正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京/町田】商品企画(業務用音響機器／アプリケーション・サービス領域)※グローバル音響機器メーカー
【ターンテーブルにおいて欧米市場でトップクラスのシェアを誇るグローバル音響機器メーカー】
■背景：
売上は4年連続で増収で2025年度3月期は連結で670億円超。海外比率は7割ですが、海外市場は未だ大きな伸び代を見込んでおり、組織体制強化のため人材募集します。
■業務内容：
業務用音響機器に関連するアプリケーション／サービス(新規システム管理アプリ、クラウドサービスの立上げ、既存システム連携アプリの更新等)の商品企画担当として新規企画からリリースまで一貫して携わって頂きます。
【具体的には】
・業務用音響機器に関連するアプリケーション／サービスの商品企画
・市場／競合／既存サービス分析
・国内外の販売担当者／顧客ヒアリングによる要件整理
・サービスコンセプト／ターゲット／価格を含む企画案作成
・要求仕様／サービス仕様の策定および開発部門との仕様検討
・技術／営業との協業によるプロジェクト推進
・リリースに向けたマーケティング方針／訴求案の策定支援
■ポジション特徴
・当社製品は国内だけでなく海外でも高い評価を獲得しており、グローバル市場向けのサービス／アプリケーション企画もお任せします。市場調査／顧客ヒアリングに基づくニーズ把握、サービスコンセプト立案、開発との仕様検討、販売戦略／訴求ポイントの検討等、アプリケーション／サービスの方向性を企画段階から作り上げる中心的な役割です。
・音響機器単体ではなく、機器と連携したシステムソリューション全体の企画／最適化に関われる点が特徴で、ハードウェアと連動するサービス企画の経験を積む事ができます。
・開発からリリースまでフェーズでは、技術／営業など多職種と協働し、商品化／サービス立ち上げプロジェクトの推進役として市場展開を担います。
アプリケーションやサービス企画のバックグラウンドを活かし、音響分野へ領域を広げたい方を歓迎します。
■当社特徴：
「audio-technica」ブランドの音響機器メーカーです。カートリッジ・マイクロホン・ヘッドホンの3製品カテゴリーで開発・製造・販売を行うのは業界内でも唯一無二。常に挑戦する姿勢を忘れる事なく、“音を通して豊かさを届ける”という強い想いで開発を続けてきた事が、世界的な音響のパイオニアとしての地位を確固たるものにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ■将来転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年1回(6月)に実施 会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 家族手当：■子女5,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 27年4月に定年延長予定(60歳→65歳に変更) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修/資格・等級別研修、マネージャー研修、役員研修など 職種別研修/営業研修、貿易研修、技術研修など 各種セミナー、通信教育、自己啓発援助、語学習得支援制度など ＜その他補足＞ ■従業員持株会、社内融資、財形貯蓄、保養所多数、皆勤手当、年間賞金制度、確定拠出年金（任意） ※継続雇用制度は、27年4月以降は無し |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇 有給休暇(初年度12日) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカーまたはIT関連企業での商品／サービス企画経験(目安：3年以上) ・要求仕様／サービス仕様の策定経験 ・複数メンバーとのプロジェクト推進経験(5名以上規模) ・プレゼンテーションおよび企画書作成(PowerPoint／Excel／Word) ■歓迎条件： ・PC／モバイルアプリ、クラウドサービスの企画／要件定義経験 ・UI／UX設計、ユーザビリティ検討、ワークフロー設計経験 ・サービスローンチに向けたマーケティングプランの策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーディオテクニカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-8666 東京都町田市西成瀬2-46-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： マイクロホン、ワイヤレスシステム、ヘッドホン、アンプ、ミキサー、スピーカー、カートリッジ、AVアクセサリー、カーオーディオアクセサリー等の業務用・民生用の音響機器を中心にCD・DVD用・ブルーレイ用光ピックアップ、半導体レーザー関連製品、食品加工機器、印刷関連機器の開発から製造及び販売事業を行っています。 ■特徴： 幅広い分野をカバーする製品が強みのバイタリティーあるメーカー。 主力製品のマイクロホンは、放送局やスタジオ、ステージはもとより、国際スポーツイベントや世界中の会議で使用されており、世界的に評価されています。特殊なものでは、テレビのハイビジョン収録。海中からの鯨の声をリアルに捉える防水マイクなどもあります。ワイヤレスシステムの分野でも、オートチャンネルやコンピュータインターフェース機能を搭載。世界にも類をみない先進システムを構築しています。 近年は技術を生かして、食品加工機器、印刷関連機器、オプト関連分野でも成長しております。 ■海外展開： 現在、アメリカ・イギリス・香港・シンガポール・台湾・杭州に展開しており、特にアジア向けでは台湾・杭州・香港に生産拠点と営業拠点を設けており、今後注力していきます。特に、国内でトップブランドであるヘッドホン等のコンシューマー向け製品は日本での成功に続き、欧米・新興国ともに、シェア拡大に邁進しています。 ■社風等： 同社では社員一人ひとりが希望と生きがいを持って個々の能力を十二分に出しあい、新鮮で魅力にあふれた商品を創造する個を尊重しながら、健全で柔軟な企業体質を維持し育成していくことに努めています。そのため、常に新鮮な発想力を持って、自ら積極的に行動できる人物を求めており、人物重視で総合的な選考をしています。魅力あふれた商品を一緒に創造しましょう。そして世界で認められる製品を送り出すことで、「オーディオテクニカ」の持つブランド力を一緒に高めていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.audio-technica.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 67,700百万円 |
| 従業員数 | 570名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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