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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【三重県川越町／転勤無】製造リーダー／老舗モータ製造メーカー／夜勤無・残業10Ｈ程／年休126日
～製造リーダー経験者歓迎／1ライン管理からスタートし複数ライン統括へ／夜勤なし・年休126日・残業月10H以下～
■採用背景
EV、自動化設備、ロボット、農業機械など、さまざまな分野で電動化が進む中、モーター需要は今後も拡大していくことが見込まれています。
当社は、お客様ごとの仕様や課題に応じたオーダーメイドのモーター開発・製造を強みとしており、「小型化したい」「軽量化したい」などの多様なニーズに応えながら、産業の発展を支えています。
今後の事業拡大と製造体制強化に向けて、将来的に複数ラインを統括いただく製造リーダーを募集します。
■仕事内容
当社では約15の製造ライン、70名規模の組織でモーター製品の組立を行っています。人員配置や生産計画、品質維持など、生産現場全体の管理を担っていただきます。
■具体的には
・ラインメンバーへの指示・フォロー
・生産状況に応じた人員配置
・欠員発生時のライン調整
・生産計画の進捗管理
・品質トラブル発生時の初動対応および上長への報告
・安全・品質・生産性向上に向けた改善活動
■入社後の流れ
まずは製品や製造工程を理解するところからスタートします。
実際に組立作業も経験しながら、メンバー一人ひとりの顔や名前、得意・不得意を把握し、現場への理解を深めていただきます。
その後は1ラインの管理からスタートし、経験を積みながら担当ラインを増やし、将来的には複数ラインのマネジメントをお任せします。
■取り扱う製品：
DCブラシレスモーター、ACモーター、アクチュエータ、他ユニット製品、巻線 など 600種類のモータを手掛けており、産業用、住宅用、家庭用、鉄道用など幅広い分野で利用されています。
■組織構成
製造管理：3名（50代の次長1名、40代・60代の主任各1名）
大手電機メーカー出身で生産管理経験を持つ次長と、現場経験豊富な主任2名が製造現場を支えています。主任のうち1名は自動車関連メーカーから中途入社しており、モーター製造未経験から活躍しています
■働きやすさ
◎夜勤なし・年間休日126日・残業月10時間以下
◎軽量製品中心で身体への負担が少ない作業環境
◎有給休暇を取得しやすく、家庭との両立も可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町大字高松6 勤務地最寄駅：各線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額 家族手当：配偶者3,000円、子1人につき1,000円 住宅手当：住宅手当3,000円 社会保険：各種社会保険 退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナー、社内教育、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、GW ※会社カレンダーで土曜出勤日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・製造部門でのリーダー経験（家電、自動車部品、複合機など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 銀河電機工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-8121 三重県三重郡川越町大字高松6 |
| 事業内容 | ～暮らしの快適さを電動化により実現する会社／新しい世の中をつくる創業70年以上のモータ製造メーカー～ ■事業内容： 小形モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っております。 用途は鉄道、半導体装置、住宅設備、医療機器など多様な分野で弊社のモータ及びアクチュエータをご使用いただいております。 ■同社の強み、今後のビジョン： 同社はこれまでに600種以上のモータの開発を行っております。 特にDCブラシレスモータという安定した速度制御ができ、省エネが実現できる製品の開発を得意としております。 近年ではDCブラシレスモータの一種であるインホイルモータという小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。 同社のインホイルモータは公道以外を動くもの（非自動車産業）で利用されるモータです。 自動車業界以外で使用されるインホイルモータの技術はニッチでまだあまり参入されていない技術です。 現在は、住宅設備向け、鉄道、医療、ロボット、搬送向けなど多様な用途向けモータを設計開発、製造、販売致しております。 今後は既存の用途向け売り上げを維持しながら省人化、自動化の進んでいる医療、介護用ロボットや物流の搬送装置向けの製品のシェア、５Gで需要が高まっている半導体製造装置向けの製品のシェアを高めていきたいと考えております。また、将来的にはまだ省人化が進んでいない農業分野（農業ロボット）にも進出していきたいと考えております。 ■主な取扱製品： ・DCブラシレスモータ、コンデンサモータ、三相モータ ・ビルトインモータ ・電動アクチュエータ ・各種巻線組立品 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ginga-motor.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,010百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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