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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【南青山】国内外株式・REITファンドマネージャー候補◆在宅勤務可◎新商品開発にも携われる◎
【AUM約7兆円・業界随一の成長率／新たな金融価値創出を目指す運用フロントポジション】
当社運用部門にて、国内外株式やREITファンドの運用・管理、レポーティング、新商品開発支援等、金融価値創造の最前線を担う業務をお任せします。
■業務概要
当社運用部門の強化に向け、投資信託や投資一任契約による受託資産の運用実務、資金繰りやリスク管理、運用報告の作成、新商品の開発支援、顧客向けプレゼンテーション等、多岐にわたる運用フロント業務を担当いただきます。
■業務詳細
・第二運用部が所管する国内外株式・REITファンドの運用・管理
・資金繰りやポジションリスクの管理
・投資銘柄及び候補銘柄の選定と定期的なモニタリング
・法定運用報告書や月次レポート等の作成、商品管理部門との協働による運用状況報告
・市場や顧客ニーズに応じた新運用手法・商品の開発サポート
・顧客や社内外ステークホルダーへの運用報告・プレゼンテーションの実施
・その他運用関連業務全般
入社後まずは…ファンドの発注・運用管理業務～海外株のリサーチ（欧州）の発注・運用管理業務をメインで対応頂く予定です。
■扱うサービス
国内外株式・REITを中心とした公募・私募投資信託（ファンド数80以上）を運用しています。
■組織構成
計5名在籍。
執行役役員（クオンツ）、部長（ファンダメンタル）、それ以外3名・30～50代にて構成。
パッシブ3人・アクティブ2人の体制。
専門人材による少数精鋭の体制で、機動的かつ柔軟な運用を推進しています。
■業務の魅力
AUM約7兆円規模の運用現場で、新たな商品開発や高度な運用ノウハウを獲得し、業界有数の成長環境を体感できます。
■教育体制
OJTや社内外研修制度が充実しており、専門スキルの向上や資格取得も積極的にサポートします。
■就業環境
週2～3回程リモートワーク可能です。カフェテリア利用無料、福利厚生も充実した働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
運用フロント業務のスペシャリストや新商品開発リーダー、マネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
ネット証券等グループとの連携、自由な発想を重視する新商品開発力、安定基盤と成長機会の両立が当社の特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間あり（3 ヶ月）※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間20分 休憩時間：60分（11:00～15:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績により賞与を年2回支給（想定年収に含む）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,666円 ＜月給＞ 400,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（6月・12月）、会社実績等による。想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。入社時のギャランティは行っていない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用）あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■書籍購入、セミナー費用等補助 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト代補助 ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度 ■カフェテリア（社員は無料で3食利用可） ■サテライトオフィス利用可 ■食事手当（管理監督者以外） ■育児手当：月額5万円まで補助（当社での育休取得者） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝勤務の場合は振替休日あり。2025年度実績：男女共に育児休暇100%取得。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※いずれも必須 ・資産運用業務経験 ・PC/Microsoft Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ※入社後2年以内にTOEIC(R)テスト800点以上取得が必須となります ■歓迎条件 海外株やオルタナティブ資産の運用・調査経験 証券アナリスト（CMA、CFA）資格 VBA等のプログラミングスキル ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ TOEIC800点以上（入社後2年以内に取得が必要） ＜必要資格＞ 歓迎条件：CFA（米国証券アナリスト） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天投信投資顧問株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-6-21 |
| 事業内容 | ■事業内容 1.金融商品取引法に規定する投資運用業 2.金融商品取引法に規定する投資助言・代理業 3.金融商品取引法に規定する第二種金融商品取引業 4.その他金融商品取引法により金融商品取引業者が営むことができる業務 5.前各項に付帯または関連する一切の業務 楽天投信投資顧問は、E コマース、デジタルコンテンツ、通信、金融サービスなど多様なサービスを展開する楽天グループの資産運用会社として2006年12月に創業いたしました。 グループ企業である楽天証券をはじめとする全主要ネット証券及び一部対面営業の証券会社を公募投信の販売会社として持ち、各販売会社における有数の販売額となる商品を運用しているほか、機関投資家向けの私募投信も拡大中。 運用資産は約6兆円（2026年4月時点）に達し、業界トップクラスの成長率を誇ります。 近時は商品ラインナップの拡充のため、これまでの常識にとらわれない新しい発想を取り入れた商品の開発にも力を入れております。その結果、取扱ファンド数は年々拡大しております。決して現状に満足せず、より多くのお客様の資産形成に資するべく事業展開を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rakuten-toushin.co.jp |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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