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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京/神奈川エリア・未経験歓迎】公園運営管理(総合職)◇働きやすい環境×充実した福利厚生
~\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/都市緑化・公園運営の中核を担う/地域と連携し新たな価値を創出/未経験から成長できる環境~
■業務概要
当社は東急不動産ホールディングスグループの一員として、都市公園の管理運営業務を総合的に担っています。本ポジションでは、指定管理者としての公園維持管理やイベント企画、地域協働によるコミュニティづくりなど、公園運営に関する幅広い業務に携わります。まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的にはリーダー候補として組織運営の中核を目指していただきます。
■業務詳細
・公園緑地(植栽)、遊具、運動施設、建物・外構施設等の維持・点検
・有料施設の運営、来園者対応、各種イベントの企画・運営
・地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進
・運営業務に付随する書類作成、打ち合わせ、スケジュール管理
・チームで協力しながら効率的な業務遂行
■扱うサービス
神奈川・東京エリアの都市公園(例:三ツ池公園、大師公園、代々木公園ほか)の指定管理運営
※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。
■ 神奈川エリア(横浜・川崎・平塚)
┗三ツ池公園(日本のさくら名所100選)神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内
┗大師公園(川崎大師に隣接する広大な公園)神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地
┗川崎市緑化センター(みどりと触れ合う貴重な植物園)神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1
┗東高根森林公園(県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園)神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内
┗ひらつかシーテラス(海岸に面した開放的な公園施設)神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所
■ 東京エリア(渋谷・町田・西東京)
┗代々木公園 神南一丁目地区(都心最大級のオアシス)東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所
┗町田市鶴間公園(南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園)東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟
┗MUFG PARK(広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク)東京都西東京市柳沢4-4-40
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与に変動はありません。 また試用期間は短縮する場合もあります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 横浜業務センター 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅:田園都市線/あざみ野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京の公園管理事務所 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 全国に支店営業所があるため、将来的な異動の可能性はございます。転勤の場合は、引っ越し代は全額会社負担、家賃補助は9割会社負担(上限あり)となります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 464万円~565万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,300円~286,600円 <月給> 235,300円~286,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年4回(7月、9月、12月、3月)※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費支給(規程あり:上限月額5万円) 寮社宅:単身者社宅貸与(社宅家賃補助制度)/年齢制限あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社規定の資格については、講習費用や受験料(合格時のみ)、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。 <その他補足> ■連続休暇取得促進制度(5月・8月・年末年始) ■遠隔地手当 ■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度 ■制服・業務用PC・携帯電話貸与・タブレット貸与 ■東急共済組合(医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業) ■東急G福利厚生メニューの利用 ■会社契約会員制保養施設の利用 ■とうきゅうグループ団体保険が利用可能 ■従業員持株会制度(東急不動産ホールディングス) ■選択型カフェテリアプラン制度 ■休暇:ボランティア、ファミリーサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、グループ記念日(5月1日)、産休・育休(※取得実績有) ■有給付与日:入社日に10日付与 ■5日以上連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社石勝エクステリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-2-1 二子玉川ライズバーズモール207 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発/コーディネート業務(調査・計画・デザイン) (2)調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング (3)計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画/緑地リニューアル計画 (4)設計…ランドスケープデザイン/設計監理 (5)施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事(大径木機械移植工事)/屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理 (6)管理・運営…緑地管理(維持育成)/指定管理者制度(公園管理・運営)/ゴルフコース管理/ガーデンパートナーズ(コンサルタント業務) |
| 代表者 | - |
| URL | https://ishikatsuext.jp/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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