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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【六本木／週1在宅可】＜管理職＞IR／決算発表企画・運営◆経営陣の右腕／企業価値を最大化する役割
◆【IR経験者歓迎】成長を続けるグロース上場企業で、経営と資本市場をつなぐ／経営陣との距離が近い裁量ある環境／年休125日・転勤無◆
■概要：
～経営陣の右腕として市場と対話し、企業価値を最大化する～
・これまでの金融機関での折衝経験や、IR・財務としてのキャリアを、より経営に近い「裁量のある環境」で発揮しませんか？
・私たちが求めるのは、決算発表や適時開示といった守りのIRを確実に行いながら、投資家との対話を通じて市場の声を経営にフィードバックする「攻めのIR」を担うコアメンバーです。
・経営陣と直接ディスカッションを重ねながら、あなたの言葉と戦略で市場の期待値を高めていく。会社の中核を担うポジションで、これまでの経験を活かしたネクストキャリアを描ける環境です。
■業務内容（ミッション）：
・入社後まずは、決算説明会の企画・運営や開示資料のブラッシュアップなど、既存のIR業務を引き継ぎ、主導していただきます。
・単なる資料作成にとどまらず、「機関投資家やアナリストが何を求めているか」という視点を活かし、エクイティストーリーの磨き込みや、より伝わる表現への改善を期待しています。
・ゆくゆくは、国内外の機関投資家との1on1ミーティング等フロント対応を中心にお任せし、市場からのダイレクトなフィードバックを経営陣へ還元することで、全社的な企業価値向上を牽引してください。
■業務詳細：
◇社横断的なIR活動全般を、裁量を持ってお任せします。
【決算発表関連業務】
決算短信、開示資料、決算説明会資料の作成およびブラッシュアップ
決算説明会の企画・運営（ストーリー構築から当日の進行まで）
【投資家・アナリスト取材対応】
機関投資家やアナリストとの面談対応（1on1ミーティング等）
市場からのフィードバックの収集と、経営陣へのレポーティング・戦略提案
【適時開示対応・その他】
適時開示対応（TDnet等への申請、ルールに則った書類作成）
経営企画や経理など、他部門と連携した全社横断的なプロジェクトへの参画
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > IR（インベスターリレーションズ） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与は本採用時と同額です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都港区六本木 住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後すぐは出勤がメインとなりますが、週1回リモートでの勤務も可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 756万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,500円～557,000円 その他固定手当/月：16,500円～18,000円 ＜月給＞ 525,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職業務手当（深夜残業20時間分）：16,500円～ 18,000円 ■賞与年2回：315,000 円 ～ 630,000 円（半期賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時初期研修 ■OJT ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度 ■従業員持株会 ■福利厚生サービス（ベネフィットワン） ■婦人科検診（会社負担） ■インフルエンザ予防接種会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季2日、年末年始2日、その他（産休・育休、慶弔休暇） バースデイ休暇、パートナーバースデイ休暇、プロポーズ休暇、結婚休暇など、ライフイベントを支援する休暇があります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での実務経験（法人営業、リテール営業、アナリスト等）をお持ちの方 ・事業会社でのIR、財務、経営企画などの実務経験をお持ちの方 ・基礎的な会計・経理知識（財務三表が読めるレベル） ・PowerPoint、Excelを用いたレポート作成経験 ■歓迎条件： ・機関投資家との折衝経験、または事業会社でのメイン担当としてのIR実務経験 ・英語の翻訳、ビジネスレベルの英会話スキル ・IRコンサルティングファームでの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タメニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F |
| 事業内容 | 私たちは、「よりよい人生をつくる。」を企業理念として掲げ、この世に生まれていない笑顔と幸せを創るため婚活から結婚。そして、人生に関わる全てのサービスを提供する会社です！ ■事業領域 ＜婚活領域＞ 結婚相談所「パートナーエージェント」／婚活パーティー「OTOCON」／アプリ完結型結婚相談所「パートナーエージェントApp」／マッチングアプリ「スマ婚デート」／婚活事業者間会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」／結婚相談所連盟「婚活アライアンスパートナーズ」 ＜カジュアルウェディング領域＞ 結婚式プロデュース「スマ婚」／ウェディングフォト「studio LUMINOUS」／結婚式二次会プロデュース「2次会くん」／挙式お披露目パーティープロデュース「ラフスタ」 ＜地方創生／QOL領域＞ 地方自治体向け婚活支援システム「parms」／地方自治体の婚活支援センター（受託運営）／地方自治体の婚活支援イベント・セミナー（受託開催）／保険代理店「Tameny×保険クリニック」／成婚後サポートサービス「アニバーサリークラブ」 |
| 代表者 | 佐藤 茂 |
| URL | https://tameny.jp/ |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | 5,604百万円 |
| 従業員数 | 294名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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