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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京/在宅可】コンプライアンス担当(金融犯罪対策)◆組織拡大フェーズ/ネット銀行大手/リーダー候補
■概要
700万口座超のお客さま基盤を支えるネット銀行において、金融犯罪対策を担うポジションです。フィッシング詐欺や不正送金への対応に加え、AML/CFT対応、取引モニタリング、当局対応、システム高度化の企画まで幅広く携わります。将来的には金融犯罪対策を推進するリーダーとしての活躍を期待しています。
■職務内容
ご経験・スキルに応じて、金融犯罪対策に関する企画・運営業務全般を担当いただきます。
<主な業務内容>
・AML/CFTに関する方針策定および運営
・金融庁ガイドライン等の規制対応
・取引モニタリングの企画、運営
・継続的顧客管理
・疑わしい取引の分析および届出対応
・警察庁等からの捜査事項照会対応
・不正利用被害者への対応
・金融犯罪対策に関する業務改善
・システム高度化に向けた要件定義、IT部門との連携
・AIやデータを活用した不正検知体制の高度化
■組織構成
配属先はコンプライアンス関連業務を担う組織です。部長のもと、コンプライアンス管理、法務、AML/CFT企画、金融犯罪対策、サイバーセキュリティ対策の5グループで構成され、組織全体で約40名(社員24名)が在籍しています。
金融犯罪対策グループでは、各部門やIT部門と連携しながら銀行全体の安全性向上に取り組んでいます。
■働き方
在宅勤務は担当業務に応じて利用可能で、週1~2日程度です。残業は月20~40時間程度です。入社後はOJTを中心に業務を習得いただき、早期から経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。
■魅力点
・金融犯罪対策領域で専門性を高められます
・AML/CFT、取引モニタリング、当局対応など幅広い経験を積めます
・社会的影響の大きい金融犯罪対策に携われます
・IT部門と連携しながら業務改善やシステム高度化を推進できます
・将来的にはリーダーとして組織運営にも挑戦できます
■当社について
当社はKDDIグループの金融事業を担うネット銀行です。スマートフォンを中心とした金融サービスを展開し、2026年には預金口座数700万口座を突破。オリコン顧客満足度調査「ネット銀行」で3年連続総合1位を獲得しています。今後も利便性と安全性を兼ね備えた金融サービスの提供を通じて、新しい銀行のあり方を追求していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京ダイヤビルディング 住所:東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 勤務地最寄駅:JR京葉線/東京メトロ日比谷線/八丁堀【B4出口】駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~620,000円 <月給> 340,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度有 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT/OFF-JT研修 ・1on1制度(目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会) ・社内表彰制度(月間表彰・年間表彰) ・自己啓発支援(eラーニング、資格取得支援制度) <その他補足> ■休暇補足 ・特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等) ・スポット休暇制度(3ヶ月に1日の年次有給休暇取得) ・アニバーサリー休暇(年2回の年次有給休暇取得) ■その他 ・共済会(結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等) ・その他:定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種(費用補助)/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・フリーバケーション制度(連続6勤務日有給休暇取得)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれも必須(業界経験不問) ・銀行、信託銀行、ネット銀行、信用金庫、信用組合、カード会社等の金融機関における勤務経験 ・AML/CFT、金融犯罪対策、取引モニタリング、反社対応、継続的顧客管理、疑わしい取引の届出対応等 の金融犯罪対策に関する実務経験 ■歓迎要件 ・AML/CFTに関する企画業務や当局対応の経験 ・金融犯罪対策に関するシステム導入、業務改善、要件定義等の経験 ・金融犯罪対策領域に関する資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。 スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。 開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。 2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。 そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。 auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石月 貴史 |
| URL | http://www.jibunbank.co.jp/pc/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 119,000百万円 |
| 売上 | 101,453百万円 |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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