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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【建築×DX】研究開発/生成AI・BIM活用を推進◎建築知見を活かして技術革新へ/東証プライム上場G
□■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ/良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□
=求人のポイント=
◇2025年新設の研究開発組織/建築×DXの中核メンバー募集
◇生成AI・BIM活用を推進/商品開発や省人化技術の研究に携われる
◇年間休日127日・業界トップクラス企業で成長
■概要:
◇2025年4月、当社では研究開発に特化した専門組織を新設しました。現在は、非住居系建築物における鉄骨造の構造・外装分野を中心に研究開発を進めていますが、今後はRC造・木造・意匠分野へと領域を広げていく予定です。
◇脱炭素やSDGs、改正省エネ基準への対応など、建築業界を取り巻くニーズが高度化・多様化するなか、当社では新商品・新サービスの開発に加え、省人化工法の検討、既存商品の改良、在来製品の導入によるコスト縮減・短納期化にも取り組んでいます。
◇全社横断の研究開発を加速させ、これからの建築に新たな価値を生み出していくため、ともに挑戦していただける方を募集します。
■業務内容:
システム建築(yess建築)の研究開発業務全般をご担当いただきます。
◇設計・製作・施工に関する基礎的な研究、および商品開発
◇生成AIやBIMの利活用によるDX推進
■当社について:
◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「(株)横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。
◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess(イエス)建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。
■当社の強み:
自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D&YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員(総合職) <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F 勤務地最寄駅:JR線・東西線/西船橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来においては勤務地変更の可能性あり |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:2回(7月・12月) ■モデル年収: 20代・経験5年程度:550万円、30代・経験10年程度:700万円、40代・管理職:1,000万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅あり(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修/階層別研修 ■資格取得費用補助 <その他補足> ■役職手当 ■制服貸与 ■財形貯蓄 ■社員持ち株会 ■帰宅旅費制度 ■慰労行事費用補助 ■宿泊費補助 ■社員食堂 ■フリードリンク ■各事業場に常勤の保健師が在籍 ■健康管理サポート(相談窓口、禁煙外来費用補助) ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ■リース車貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※土日祝日、その他会社の指定カレンダーによる ■休暇:年次有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム育休制度10日間、その他法定休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築系、環境系、機械系、土木系などの大学、または高専を卒業された方 ・技術職の経験を1年以上 ■歓迎条件: ・一級・二級建築士の資格をお持ちの方(※取得意欲のある方も歓迎します) ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・研究職のご経験、または建築・機械設計の業務経験をお持ちの方 ・BIM/CIMの実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社横河ブリッジシステム建築 |
|---|---|
| 所在地 | 〒273-0026 千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: システム建築の営業・設計・製作・施工 ■事業の特徴: 【yess建築】 ・システム建築…建物を構成する部材を「標準化」することにより、「建築生産トータル」を「システム化」し、「商品化」した建築です。工場、倉庫、物流施設、店舗、最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項、仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期、低価格を実現しています。yess(イエス)建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。 ・yess建築ビルダー加盟店…システム建築工法に精通したプロ集団です。全国1300社を超える「ビルダー加盟店」が顧客の直接窓口となり、「横河システム建築」はビルダー各社を支援します。施主の事業拡大や設備投資が円滑に進められるよう、相談から建設、メンテナンスまでビルダーと共にサポートしています。 ・yessBuildersNet(イエスビルダーズネット)…yess建築ビルダー加盟店による共同運営サイトです。ビルダーズネットでは、全国のビルダー一覧の表示や参考価格の算出等を行うことができます(http://www.builder-net.jp/)。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yokogawa-yess.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 41,347百万円 |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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