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【株式会社横河ブリッジシステム建築】【建築×DX】研究開発/生成AI・BIM活用を推進◎建築知見を活かして技術革新へ/東証プライム上場G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社横河ブリッジシステム建築 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40562714
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【建築×DX】研究開発/生成AI・BIM活用を推進◎建築知見を活かして技術革新へ/東証プライム上場G


□■東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ/良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」■□

=求人のポイント=
◇2025年新設の研究開発組織/建築×DXの中核メンバー募集
◇生成AI・BIM活用を推進/商品開発や省人化技術の研究に携われる
◇年間休日127日・業界トップクラス企業で成長

■概要:
◇2025年4月、当社では研究開発に特化した専門組織を新設しました。現在は、非住居系建築物における鉄骨造の構造・外装分野を中心に研究開発を進めていますが、今後はRC造・木造・意匠分野へと領域を広げていく予定です。
◇脱炭素やSDGs、改正省エネ基準への対応など、建築業界を取り巻くニーズが高度化・多様化するなか、当社では新商品・新サービスの開発に加え、省人化工法の検討、既存商品の改良、在来製品の導入によるコスト縮減・短納期化にも取り組んでいます。
◇全社横断の研究開発を加速させ、これからの建築に新たな価値を生み出していくため、ともに挑戦していただける方を募集します。

■業務内容:
システム建築(yess建築)の研究開発業務全般をご担当いただきます。
◇設計・製作・施工に関する基礎的な研究、および商品開発
◇生成AIやBIMの利活用によるDX推進

■当社について:
◇東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「(株)横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。
◇独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess(イエス)建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。

■当社の強み:
自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D&YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備)
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(総合職)

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F
勤務地最寄駅:JR線・東西線/西船橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来においては勤務地変更の可能性あり
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~410,000円

<月給>
330,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:2回(7月・12月)
■モデル年収:
20代・経験5年程度:550万円、30代・経験10年程度:700万円、40代・管理職:1,000万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅あり(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修/階層別研修
■資格取得費用補助

<その他補足>
■役職手当
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持ち株会
■帰宅旅費制度
■慰労行事費用補助
■宿泊費補助
■社員食堂
■フリードリンク
■各事業場に常勤の保健師が在籍
■健康管理サポート(相談窓口、禁煙外来費用補助)
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
■リース車貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※土日祝日、その他会社の指定カレンダーによる
■休暇:年次有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム育休制度10日間、その他法定休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築系、環境系、機械系、土木系などの大学、または高専を卒業された方
・技術職の経験を1年以上

■歓迎条件:
・一級・二級建築士の資格をお持ちの方(※取得意欲のある方も歓迎します)
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・研究職のご経験、または建築・機械設計の業務経験をお持ちの方
・BIM/CIMの実務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社横河ブリッジシステム建築
所在地 〒273-0026
千葉県船橋市山野町47-1
横河ウエストビル1F
事業内容 ■事業内容:
システム建築の営業・設計・製作・施工

■事業の特徴:
【yess建築】
・システム建築…建物を構成する部材を「標準化」することにより、「建築生産トータル」を「システム化」し、「商品化」した建築です。工場、倉庫、物流施設、店舗、最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項、仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期、低価格を実現しています。yess(イエス)建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。
・yess建築ビルダー加盟店…システム建築工法に精通したプロ集団です。全国1300社を超える「ビルダー加盟店」が顧客の直接窓口となり、「横河システム建築」はビルダー各社を支援します。施主の事業拡大や設備投資が円滑に進められるよう、相談から建設、メンテナンスまでビルダーと共にサポートしています。
・yessBuildersNet(イエスビルダーズネット)…yess建築ビルダー加盟店による共同運営サイトです。ビルダーズネットでは、全国のビルダー一覧の表示や参考価格の算出等を行うことができます(http://www.builder-net.jp/)。
代表者 -
URL https://www.yokogawa-yess.co.jp/
設立 年2001年8月
資本金 450百万円
売上 41,347百万円
従業員数 435名
平均年齢 40.3歳
主要取引先 -
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