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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【神奈川】経理（原価担当）※東証プライム上場の老舗メーカー／年間休日129日／リモート
【日商簿記2級又は建設業経理士2級以上×製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験をお持ちの方へ／国内外で事業を展開するグローバル企業／100年以上続く安定した事業基盤／年間休日129日】
■業務内容
当社単体及び製造子会社における原価計算及び原価管理支援をお任せいたします。
・原価計算実務（予算・月次決算）
・製造子会社に対する原価管理支援（原価差額分析・収益性分析）
・原価計算システムにおける導入、運用
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用
原価計算ほか体制整備や企画業務にも携わる機会もございます。
■組織構成：
経理部原価グループは9名で対応しており20～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。今回ご入社いただく方には組織の中核的な存在としての活躍を期待しております。経理部内には税務、連結、主計などの業務をグループごとに分けており、経理部内でのジョブローテーションも可能な環境です。
■就業環境：
リモートワークは業務が慣れていただいたのち週2～3日で活用が可能です。フレックスタイム制あり、年間休日129日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能です。
■当社について：
当社は東証プライム上場「計測」と「制御」技術を中核に、建物・工場・社会インフラの分野でオートメーションを提供する、国内有数の技術企業です。1906年に創業し、100年以上にわたり培ってきた技術力を強みに、人々の安全・快適・省エネルギーを支える製品・サービスを提供しています。オフィスビルや商業施設、研究所、工場、プラント、データセンターなど、社会の基盤となる幅広い分野で、省エネ・脱炭素・快適性向上に貢献し、景気変動にも強い経営基盤がございます。そのため、3年連続売上・営業利益増、営業利益率15％と堅調に伸長し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は有給休暇/フレックス/在宅勤務無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:15 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最寄駅：JR相模線 香川駅から徒歩約9分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：家賃補助（基準を満たした場合） 寮社宅：独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ＜その他補足＞ ■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度 ■家族手当：配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： いずれかのご経験をお持ちの方 ・原価計算業務経験をお持ちの方 ・製造業における経理業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・日商簿記2級又は建設業経理士2級以上 ・上場企業での就業経験をお持ちの方 ・国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6925 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング25階 |
| 事業内容 | ～創業120年／東証プライム上場／制御・計測機器メーカー国内トップクラスシェア／「人を中心としたオートメーション」～ ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。azbilグループは、人々を苦役から解放し、喜びや充実感に満ちたしあわせを創造する「人を中心としたオートメーション」の探求を通じ、これからもお客様の現場で、お客様ともに新しい価値を創造し、様々な課題解決に貢献できる企業集団を目指し、グループ一体となって推進していきます。 ◆事業詳細： ・ビルディングオートメーション事業：あらゆる建物に求められる快適性や機能性、省エネルギーを実現し、建物の資産価値向上を目指します。ビルディングオートメーションシステム（BA）システム、セキュリティシステムから、ビル設備を計測・制御する各種機器を自社にて開発/製造し、計装設計から販売、工事、エンジニアリング、保守サービスまで建物の運用管理、省エネソリューションをトータルに提供しています。 ・アドバンスオートメーション事業：工場/プラント等の省エネルギー、安全、品質向上、環境対応といった課題解決を支援しています。プラントや工場をはじめとする様々な製造現場における課題解決に向け、装置や設備の最適運用をライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスをトータルに提供しています。 ・ライフオートメーション事業：計測と制御の技術を活かし、人々の身近な暮らしの中に、一層の安全・安心と快適、省エネルギーを提供しています。ガス・水道などのライフライン、生活の場、人々の健康に貢献する研究、製薬、医療分野などに展開しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 298,930百万円 |
| 従業員数 | 5,143名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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