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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【相模原】生産技術(新製品量産化のライン設計等)◇独立系Tier1メーカー/ワークライフバランス抜群
【設立70年以上の老舗自動車部品メーカー/生産技術職】
年間休日125日・残業月10時間程度・所定労働7.5時間
~自分のアイデアが生産ラインとして形になる、ものづくりの中心ポジション~
■職務内容
相模原地区の各工場(第1~第3工場)にて、自動車部品などの量産を支える生産技術業務を担当いただきます。
当社では、商用車・建機・農機向け機械部品や環境対応製品などを製造しています。新製品を「量産できる状態」にする工程づくりから、既存ラインの改善まで、ものづくりの進化を支えるポジションです。
単に設備を管理する仕事ではなく、「どうすればより安全に、より効率よく、高品質な製品を作れるか」を考え、製造現場と改善を進めていく仕事です。
■具体的な業務内容
・新製品量産化に向けた生産ライン設計
・設備仕様検討、設備選定、導入、立上げ調整
・加工、組立、検査工程の設計・改善
・作業標準書の作成、工程改善
・自動化、省人化による生産性向上
・品質不良削減、設備稼働率改善
・工程データ分析による改善活動
・治工具設計、設備投資、コスト改善
・製造、品質保証、設計部門と連携した量産プロジェクト推進
■この仕事の魅力
◎自分の考えや工夫が「生産ライン」という形になる仕事
新製品の量産化や工程改善に関わり、自分が携わった設備・工程が実際の製造現場で動く達成感があります。
◎幅広い技術を身につけられる環境
設備、工程、品質、コストなど多方面から改善に取り組み、生産ライン全体を見渡せる技術者へ成長できます。
◎安定した事業基盤
当社製品は商用車や建設機械などに使用され、物流や産業を支えています。環境規制対応製品など、今後も需要が見込まれる分野で高い技術力を発揮しています。
■就業環境
年間休日125日、所定労働時間7.5時間、残業は月10時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に技術者としてキャリアを築ける環境です。
■当社について
「Clean&Saving」を掲げ、自動車の環境性能向上に貢献する製品を開発・製造しています。排ガス浄化関連製品やEGRクーラなど、地球環境を支える製品を通じて、自動車業界の発展に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※原則3ヶ月間、但し最大6ヶ月まで延延する場合あり ※試用期間中は基本給90%支給 ・基本給/月給:252,315円~321,570円 ・みなし残業制度:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 相模第1工場 住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 相模第2工場 住所:神奈川県相模原市中央区田名9806-1 勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 相模第3工場 住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-5 勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※いずれの工場も、それぞれ近距離に位置しています。 自動車、バイク通勤可(無料駐車場有) <転勤> 当面なし 現時点で予定はありませんが、将来的に会社の事業状況や組織体制等により、会社指示による異動・転勤が発生する可能性があります。 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 ・給与は経験、年齢、能力を考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,350円~357,300円 <月給> 280,350円~357,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度(年に1回創立記念祝い金として支給) ■昇給年1回(4月) ■残業代別途支給 ■ほか(手当、補助)は含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:2万~3万 住宅手当:独身2万円/月、扶養家族3万円/月※最大5年間支給 社会保険:資格取得支援・研修制度、食堂、駐車場、家賃補助、財形、各種福利厚生制度あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:監督者研修・昇格者研修・幹部研修 ■自主参加型研修:専門技術系研修・マネジメントスキル研修・ビジネススキル研修※他多数あり <その他補足> ■給与は、経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■創立記念祝い金を年1回支給(会社業績等による) ■残業手当は別途支給(想定残業時間:月10~20時間程度) ■記載給与には残業手当、通勤手当、家族手当、住宅関連補助等の各種手当・補助・インセンティブは含まれていません。 ■その他福利厚生・各種手当は当社規定に基づき支給します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間125日休日 (会社カレンダに準ずる) 夏季・年末年始・GW長期休暇 慶弔休暇、長期保存休暇制度(失効した有給休暇を病気・怪我に備えて50日まで保存可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件(下記いずれか) ・生産技術の実務経験(業界未経験歓迎です) ・自動車業界での設備保全経験 ■歓迎 ・QC検定 ・IE関連知識 ・技能士資格 ・電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京濾器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3 |
| 事業内容 | 【環境技術で未来を支える――それが東京濾器です。】 東京濾器は、「CLEAN & SAVING(環境にやさしく、ムダをなくす)」という企業理念のもと、自動車の環境性能に大きく関わる部品の開発・製造・販売を一貫して行っている『Tier1サプライヤー(完成車メーカーに直接納入する部品メーカー)』です。 私たちは、排ガスをクリーンにする浄化マフラーや、エンジンの熱を効率よく管理するオイルクーラ・EGRクーラなど、最新の環境規制に対応した部品を手がけています。これらの製品は、各自動車メーカーから高く評価され、直接採用されるほどの信頼を得ています。 また、車の性能や燃費向上に貢献するフィルタ類などのアフターマーケット製品(交換・メンテナンス用の部品)も提供しており、多様な市場ニーズに応える幅広い製品展開が当社の強みです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙村 巖 |
| URL | http://www.roki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 69,900百万円 |
| 従業員数 | 1,000名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | 【主要取引先】 いすゞ自動車(株)、キャノン(株)、京セラ(株)、シャープ(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、ダイハツ工業(株)、(株)東芝、トヨタ自動車(株)、日野自動車(株)、富士ゼロックス(株)、ボルボ・トラックス、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱自動車工業(株)、三菱重工業(株)、三菱ふそうトラックバス(株)、ヤマハ発動機(株)、UDトラックス(株)、(株)リコー ※50音順 |
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