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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京大田区】<監理・監督>製粉工場内設備保全・点検◇年収700万~/経験歓迎/安定稼働がミッション
◆◇東京大田区/製粉工場設備保全の管理監督/年収700万~/ロータリーバルブ・スクリューフィーダー等大規模設備多数/拠点立ち上げ責任者候補◆◇
■要約:
製粉工場の機械設備保全・管理監督に関する業務をお任せします。
年収700万円以上、拠点立ち上げ責任者候補として設備更新・現場統括を経験できます。
■募集背景:
東京大田区に新規事業所を設立するため、現場を率いる管理職を募集します。
■職務詳細:
・搬送装置・供給装置の保全計画の作成と管理
・ロータリーバルブ、スクリューフィーダー等の定期点検統括
・現場作業員の指揮監督と作業安全の確保
・設備入替・設置工事の工程管理と調整
・製造停止タイミングに合わせた土日作業対応の統括
■サポート体制:
入社後は当社の本社(徳島)および既存拠点のベテランがOJTでサポートします。まずは設備の現状把握と点検計画の実地確認から始め、順次工事・更新管理を任せます。スキルに応じて裁量を付与します。
■ゆくゆくお任せする業務:
新規事業所の運営・予算管理・顧客折衝を含む拠点責任者業務
■組織体制:
東京拠点は少数精鋭でスタートしますが、本社と連携した支援体制が整っています。現場経験を重視するため、実務での裁量を持ってチームを率いていただけます(組織規模は拠点立ち上げに伴い変動)。
■企業の特徴/魅力:
・設備数が多く、機械保全の高度な経験を積める環境(ロータリーバルブ約200台等)。
・年収レンジ700万円以上で管理職としての待遇、明確なキャリアパス(現場責任者→拠点責任者→経営幹部)。
・本社による技術・管理面のバックアップありで、首都圏拠点の立ち上げを主導するチャンスがあります。勤務時間は基本8:00~17:00で、製造停止に合わせた土日対応の発生可能性あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日東富士製粉 東京工場内 住所:東京都大田区東海6丁目2-1 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり、賞与年2回あり(過去実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(上限30,000円) 寮社宅:社員寮あり(単身・世帯用) 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・通勤手当(上限30,000円) ・社員寮あり(単身・世帯用) ・育児休業取得実績あり ・UIJターン歓迎 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 週休2日制(土日祝)/年間休日119日 ※休日出勤あり(振休あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設備保守・プラント設備・点検のご経験をお持ちの方 ・現場管理・リーダー経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(必須) ・Word・Excel(報告書作成) ■歓迎要件: ・モーター付き搬送設備の経験 ・工事関連経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイカテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0139 徳島県徳島市川内町米津9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 金属異物除去装置などの製造・販売(特許技術保有の専門メーカー) ■事業詳細: 当社は粉体・粒体および液体中の磁性金属を除去する装置の設計・製作・販売を主軸に事業を展開しています。 超高磁力棒マグネットを組み合わせた粉体用・液体用マグネットセパレーターや、磁性微粒子を高精度で検出するDセンサー、空中分離方式の高感度選別装置DDRなど、製造ラインでの異物除去・選別に特化した機器を自社で開発・試験・納入します。鋼板表面にミクロン単位の凹凸を施すF研磨などの表面処理技術も保有し、付着防止や閉塞対策を含むトータルソリューションを顧客へ提供します。試験設備を用いた除去性能評価や、顧客現場の粉体特性に合わせた製品選定・カスタマイズを行うことで、装置販売だけでなく設計提案からアフターサービスまで一貫したビジネスモデルを実現しています。 ■ビジョン: 設立以来、磁性金属除去と形状選別の専門技術を磨き、単なる部品供給に留まらず顧客の現場課題を深掘りして解決する「提案型ものづくり」を追求しています。代表の思いは“柔軟な発想で他にない技術を生み、社会に貢献する”ことであり、異なる現場条件へ対応する知見を蓄積し続けることで、お客様の期待を超える製品を創出することを目指しています。 ■特徴(TOPICS): ・超高磁力素材と独自形状設計による高い除去性能を強みとし、粉体流動性に合わせた多様なバリエーションを提供します。 ・F研磨による表面加工はコーティングではなく鋼板直加工のため剥離リスクが少なく、異物混入対策に優位性があります。 ・社内で設計・試験・製造を完結できるため、顧客ニーズに応じた短納期対応と品質管理が可能です。 ・小規模チーム(従業員13名)で裁量が大きく、若手でも実務を通じて幅広い経験を積めます。 ■組織風土: 当社はチャレンジ精神とスピードを重視する風土で、経験や事例の有無を区別し「できない」を「知恵で解決する」姿勢を大切にしています。 少人数のため個々の意見が反映されやすく、現場と設計が近い一体感で製品改良を進めます。 製造設備や各種技能講習の資格保有者が多く、安全・品質面の教育も現場主導で行われています。働き方は柔軟で、現場優先の迅速な意思決定が可能な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://e-daikatech.jp/ |
| 設立 | 年2002年12月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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機械・製造サポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
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生産技術・設備サポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
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