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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【仙台】土木設計／水コンサルで安定性◎・圧倒的なスキルを身に着けられる環境
～官公庁案件9割以上と安定性◎／社会貢献性高く長年「水インフラ」を支える土木コンサルタントとして活躍／長期出張なし・基本オフィス勤務／土日祝休み・在宅可◎～
■業務概要
上下水道事業における土木分野のコンサルタント業務をお任せします。
企画支援から計画、調査、設計、施工監理まで幅広く携わり、社会インフラである水環境を支える重要なポジションです。
※一部、施工監理・維持管理業務もございますが、発生頻度は高くありません。
■業務内容
・行政との打ち合わせを通じた要件整理、管路・上下水道施設の設計、耐震診断および補強設計、老朽化施設の改築・更新設計、開発許可申請手続きなどを行います。
・案件は官公庁が中心で、関係者と連携しながら進行。チーム単位でプロジェクトを管理し、品質・納期を意識した対応が求められます。
※使用ソフト：AutoCAD／IJCAD
■業務の魅力
・基本構想から施工監理まで一貫して関われるため、設計の全体像を把握し専門性を高められる
・上下水道という生活に不可欠なインフラ領域で社会貢献を実感できる
・官公庁案件中心のため、安定した受注基盤のもと腰を据えて取り組める
■入社後の流れ
入社後はオンボーディング研修を実施し、会社理解を深めていただきます。
その後は、OJTによる実務指導、階層別研修、月1回の勉強会を通じて、知識・スキルを習得していただきます。
また、業務はチーム制で進めるため、1人に負担が集中することはありません。
■組織構成
東北支所には約20名が在籍。
20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なメンバーから学べる環境です。
■働き方
・在宅勤務は業務習熟後、週2日まで可能
・年間休日125日／土日祝休み
・残業は月平均20時間程度
■企業魅力
当社は創業70年以上の実績を持ち、業界内でも高い知名度と信頼を誇ります。官公庁案件が9割以上を占めているため、安定した受注基盤、落ち着いた働き方（休日・残業の安定）、社会貢献性の高い業務を実現しています。
また、設計を中心とした
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東北支所 住所：宮城県仙台市青葉区二日町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有される資格などに応じて上記年収ご変動する場合有 賞与：年２回（６月、１２月） 昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限４万円/月 家族手当：０円～23,000円 住宅手当：20,000円～25,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：３年以上勤務された方が対象 ＜定年＞ 65歳 70歳までに再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度 会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。（更新料も含む） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 リフレッシュ休暇制度 始業時間選択制度 確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日休み 夏期３日（有給）年末年始７日 有給休暇：入社後10日～最高13日（入社即付与。入社月により日数は異なる）誕生日休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】下記いずれかの条件を満たす方 ・土木設計または関連分野（プラント・排水等）の実務経験をお持ちの方 ・上下水道、または排水施設における設計の実務経験 ・技術士、RCCM（シビル・コンサルティング・マネジャー）等の資格保持 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東洋設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-6-6 OGIビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は、上水道・工業用水道・下水道・農業用水・利水・産業排水など、水に関わるあらゆるインフラ分野において、 基本構想から調査・計画、認可設計、実施設計、工事監理、精算業務に至るまで一貫したサービスを提供しています。 また、これらに付随する 測量 建築設計 耐震診断まで幅広く対応し、水インフラ整備に関する総合的な支援を行っています。 主な実績 ・埼玉県戸田市 東部浄水場 ・埼玉県白岡市 高岩浄水場 ・福島県 工業用水道 原町浄水場 ・鶴ヶ島下水道組合 鶴ヶ丘ポンプ場 ・藤沢市 公共下水道（シールド工法） ・内守谷下水処理場（旧水海道市） ・山梨県 農業集落排水事業 ほか ■ビジョン 当社は1951年の創立以来、上下水道分野に特化したコンサルタントとして歩み続け、2026年には創立75周年を迎えました。 長年にわたり安定した黒字経営を維持している背景には、専門性の高さと公共事業を中心とした事業基盤の安定性があります。 「水」は人々の生活に欠かすことのできない基盤であり、その供給と循環を支える上下水道事業は、極めて社会貢献性の高い分野です。 一方で、日本国内においては、施設の老朽化に伴う更新需要地震・台風など自然災害への耐震化・強靭化 といった課題が顕在化しています。 当社はこれらの社会課題に真摯に向き合い、 時代と地域のニーズに応える水インフラのプロフェッショナルとして、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 ■特徴 当社では、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境づくりを重視しています。 仕事と子育ての両立支援 育児休業の取得促進 柔軟な働き方の推進 など、働き方改革に積極的に取り組み、長く安心して働ける職場環境の整備を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toyo-sekkei.com |
| 設立 | 年1951年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9,160百万円 |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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