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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【東京・築地】品質監査(次期管理職・マネージャー候補)◆食品×海外輸出×法規対応/英語を活かせる
【「本格炒め炒飯」や「特から」で今後も需要堅調な冷凍食品業界を牽引/業界シェアNo.1・冷凍食品のパイオニア/「国際貿易×品質保証業務」の即戦力となりうる方を募集/海外売上比率30%以上グローバル展開へ向けて】
【業務概要】
■同社の安心安全な食品を海外向けに輸出販売する為の法規制に対応して頂きます。
■チーム一丸となり、各国の食品安全に関する法律を読み解き社内展開して頂きます。
【業務詳細】
~国際貿易(輸出)における品質保証業務~
■商品審査:新商品導入時の商品審査・支援
・一括表示作成作業(原材料調査~ラベル作成依頼(外注)まで)
・食品包材適法性の確認(包材サプライヤとの協議)
・(商品導入時支援)初回生産までに行う品質&食品安全管理関連の支援
・加熱殺菌条件の設計
・加熱後工程のリスク管理(EMP衛生管理/工場における設計作業支援)
・サプライヤ監査(管理レベルの把握、指導)
・アレルゲンコントロール(海外アレルゲン含)
・衛生管理(特にリステリア、サルモネラ等の食中毒菌)
・その他、管理面でのリスク評価、トラブル回避策の検討
■工場審査:工場審査・定期監査(生産体制の妥当性確認。所定のチェック表使用)
■輸出・貿易:輸出入時必要書類の整備(例:米国FSVP関連資料)
■販売:リコールプラン整理、事故発生時の支援、回収訓練立ち合い
■しくみ作り:海外販売事業における品質保証体制の整備(社内規定、管理要領の策定・整理)
・工場審査チェックシートの改訂・ブラッシュアップ
・海外販社における品質保証体制の構築
・工場&販社の定期監査(監視・モニタリング体制の構築)
■情報管理:品質管理関連情報の管理(商品情報、工場情報等のとりまとめ)
※具体的な作業は、就業開始時にレクチャーします。
~取扱商品(事業)~
■冷凍食品事業(唐揚げ、米飯、麺類、その他加工品全般)・・・主業務となります。
■アセロラ事業(果汁、パウダー)
■募集背景
冷凍食品など加工食品販売のグローバル展開を拡大するため
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル 勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を十分考慮の上、当社規定により決定 ※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:持ち家の場合25,000円/月支給 ※適用条件あり 寮社宅:借上社宅制度あり ※適用条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型DC 2.5万~8.2万/月、役職により変動 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限年齢70歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社内研修:階層別研修、語学研修、部門別研修、海外研修、DX研修、e-ラーニング等 ・社外研修:グロービス指定講座の受講全額会社負担、通信教育3万円まで会社補助、自己啓発目的の語学学習費用補助等 <その他補足> ■有給休暇 入社初日に最大12日付与(入社時期により変動あり) ※平均有休消化日数14.3日/年・平均有給消化率76.9%(2025年度実績) ■育児支援 ・出産祝金(10万円)、次世代育成支援金(育児休業中に月2万円支給) ・育児休業:お子さんが満3歳に達するまで取得可。事由によって最長2年間の延長可 ・時短勤務:小学校4年生まで適用、勤務時間を最大2.5時間短縮可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※週休2日制になりますが、土日・祝日は基本的に休日となります。 土曜日は会社カレンダーにより年間数日出勤日があります。(2026年度は3日/年) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ~「国際貿易×品質保証業務」の即戦力となりうる人財~ ■TOEIC(R)テスト(730点以上) ※資料の英訳作業や米国とのオンライン会議など発生します。 ■国際貿易(米国、豪州、EUのいずれかへの輸出業務の経験がある方 ■海外販売用加工食品の原材料調査、ラベル作成などの経験がある方 【歓迎要件】 ■諸外国法における食品関連規制事情(日本から海外に輸出販売するハードル)を、ある程度ご存知の方。 ■生産工場での勤務経験(品証部門) <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニチレイフーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8402 東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル |
| 事業内容 | ■冷凍食品国内シェアトップのリーディングカンパニー ニチレイフーズは業界シェアNo.1の冷凍食品を中心とした加工食品事業において、マーケティングや商品の開発・製造・販売を行っている企業です。連結売上高6800億規模の「ニチレイグループ」をリードしながら、世界で最も信頼される食品企業を目指してまいります! ■主な商品群 コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・カレー・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています! ■グローバル展開 グローバル展開にも力を入れており、現在、北米・タイ・ベトナム・ブラジル・オーストラリアに拠点を置いています。特に北米で展開するアジアンフーズ事業や、鶏肉の品質・価格・物流の3点を安定させた供給体制を構築したタイのチキン加工工場などは特に好調に推移しています。また、天然の酸化防止剤としてヨーロッパ諸国から注目される「アセロラ」の商品開発・販売も積極的に推進しています。これらにより、海外事業は売上高の20%を占めるまでに成長しています。 ■柔軟な働き方と個性の尊重 ニチレイグループは創業80年ほどの歴史がありますが、長年受け継がれてきたノウハウは守りつつも、テレワークやフルフレックス制度の導入・教育制度の充実化など、時代に合わせて社員の働きやすさにフォーカスして形を変えてきました。今後も長期経営計画の一環として、「多様な人財の確保と育成」を目指し、社員一人ひとりが個性や能力を最大限発揮出来る環境の構築に努めてまいります! |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nichireifoods.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年1月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | 311,583百万円 |
| 従業員数 | 10,125名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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