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【株式会社リブ・コンサルティング】【東京/日本橋】情シススタッフ◆社内システム管理・ヘルプデスク/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リブ・コンサルティング 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40563623
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京/日本橋】情シススタッフ◆社内システム管理・ヘルプデスク/転勤なし


【社内IT管理・ヘルプデスク業務/転勤なし】
情報システムチームのコーポレートスタッフとして、LiB Consultingが提供する多彩なコンサルティングビジネスをサポートしていただきます

■業務詳細
・社内の業務システム(Microsoft、Google、Slack、Notionなど)の管理
・PC、複合機、モニターなどIT備品の管理
・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応など)の運営
など

■組織体制:
情報システムチームは現在50代1名、20代1名の体制です
メンバーと密に連携して、運用改善や新ツール導入に携われます
経験に応じて幅広い業務をお任せできる環境です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません
勤務時間 <勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
336万円~396万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,676,444円~3,208,092円
固定残業手当/月:56,963円~62,659円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
280,000円~330,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修あり

<その他補足>
・オフィスコンビニ
・健保提携施設
・予防接種補助
・定期健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT関連の業務経験
・基礎的なビジネスマナー
・PCの基本スキル
・Excel:XLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど
・Word:文書作成など
・PowerPoint:資料作成など
・Google:スプレッドシート作成など

■歓迎条件:
・MicrosoftやGoogleの管理経験(アカウント関連、セキュリティ関連など)
・PCキッティングやITヘルプデスク経験(WindowsPCがメイン)
・ISMSなど認証関連の経験(取得に向けて準備中)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リブ・コンサルティング
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-7-1
東京日本橋タワー29F
事業内容 ■事業内容:
・総合経営コンサルティング業務
・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

■企業情報:
・リブ・コンサルティングは、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます
・報告書、提案、戦術の提案に留まらず、企業経営者と共に考え、行動し、「短期間で目に見える成果を出すためのコンサルティング」を提供します
・課題発見から現場への落とし込みまで、成果へ直結させる既存のコンサルティングの枠組みにとらわれない自由な発想と、多様なアプローチから「成果創出型」のコンサルティングを提供します
代表者 代表取締役 関 厳(せき いわお)
URL http://www.libcon.co.jp/
設立 年2012年7月
資本金 非公開
売上 -
従業員数 350名
平均年齢 -
主要取引先 -
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