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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【浜松町/転勤なし】未経験◎広報マーケティング◆地域イベントの企画・運営など◆家族葬のパイオニア企業
【飲食・アパレル・介護・公務員など、未経験から活躍多数／いざ必要になった時に1番に思い出してもらえるように◎／地域の方への広報】
■『ファミーユ』を身近な存在に
日常生活においてあまり縁のない葬儀会社を、どのようにして知っていただくか？どうすれば、もしものときに当社を頼っていただけるのか？
そんな視点で日々試行錯誤を重ね、地域イベントの開催や地元メディアとの連携を行っています。
■未経験でも安心！
飲食業、アパレル、介護職、公務員など異業種から未経験で入社したスタッフもたくさん活躍しています！
■東証プライム上場企業グループで安定経営
近年、需要急増中の家族葬に特化した安定性抜群の葬儀会社です！
現在1日1組の直営ホールを全国に195ホール展開、今後2030年までに300ホールを目指し、成長を続けています。
■業務内容
誰にでも平等に訪れる「お別れの時」にファミーユを頼っていただけるような関係づくりを、各地域の方とおこないます。
自社への集客と依頼（問合せ数）増加をミッションとし、人形供養祭や、相談会イベント立案などのホールを活用したイベント企画をはじめ、地域の介護施設や病院との関係構築・連携など、幅広いリアルマーケティングに携われます！
■業務詳細
・各種広告の企画制作
・ホールを活用した地域イベントの企画
・リレーション構築
・データ分析 など
例）介護施設などへのチラシなど
■業務の特徴
◎他部署・協力会社とも連携を取りながらファミーユならではの「家族葬」をチームで発信し続けるお仕事です。
◎未経験の方でも安心して働けるよう研修体制を整えており、OJT教育を中心に、業務の基礎からじっくり学べます！
■働き方
・浜松町／転勤なし
・基本時間／9:00～18:00
・フルフレックス：プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能
・独り立ち後はリモートワークも相談可能
（※基本的には、対面で誰かと関わる仕事がメインです）
■キャリアパス
年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えておりますので、今までの経験を活かしてスピーディなステップアップや、マネジメントへの挑戦も可能です◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～252,000円 固定残業手当/月：46,875円～55,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,375円～307,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します ■賞与 年2回（昨年度実績計2.6ヶ月分） ■昇給／昇格 年1回（人事評価制度による） ■年収モデル 年収350万円（月収26.2万円）／2年目 年収375万円（月収28.0万円）／3年目 年収410万円（月収30.0万円）／5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代上限1ヶ月3.5万円、6ヶ月21万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修あり ・資格取得サポート（1級葬祭ディレクター等 規程による） ・資格合格一時金 ＜その他補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場有） 従業員持株会（奨励金制度あり） 従業員割引 永年勤続表彰（10年・20年） 資格取得支援 資格合格一時金 慶弔見舞金（子の入学祝い金等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 週休2日制／月9日休 土日祝勤務あり 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 長期休暇 ※連続5日間の有給休暇取得を奨励 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車免許（AT限定可）※業務上、車の運転は日常的に発生します ■歓迎条件： ・職種経験者（広告・マーケティング）は優遇あり ・企業理念に共感していただける方 ・企業とともに成長していきたい方 ・情報発信が得意な方 ・柔軟な思考、臨機応変な対応ができる方 ・会社の規定やルールを守れる方 ・新しい発想やアイデア発案が得意な方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社家族葬のファミーユ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F |
| 事業内容 | ■概要： 「ファミーユ」とはフランス語で「家族」。人生で最期の時間を家族や親しい人と気兼ねなく過ごしたいという声から生まれた葬儀ブランドです。家族葬のファミーユは「家族葬」が葬儀の主流となる前から、「家族葬のパイオニア」として全国展開を進めてきました。2025年6月時点で全国174ホール展開、将来的には全国300店舗の出店を目指しています。「地域いちばん店を日本でいちばん数多く」をスローガンに、地域の皆さまから支持される葬儀ホールを拡大中です。 【ファミーユの特徴】 （1）1日1組貸切ホール （2）東証プライム上場企業（燦ホールディングス株式会社のグループ会社） （3）確かな葬儀実績と全国展開 （4）オリジナルプラン （5）高い「顧客推奨度（NPS）」 ファミーユでは看板商品「オリジナルプラン」を販売し、画一的でない"その人らしさ"を反映したご葬儀を提供しています。また単なる「満足度」ではなく、「顧客推奨度（NPS）」を追求しサービス品質の向上をさせています。 ■ビジョン： 「高齢単独世帯の増加」「喪主の高齢化」「少子化に伴う施主の負担増加」の背景から順調に実績を伸ばしています。最重要テーマ《NPSを上げる＝顧客推奨度アップ》を掲げ、ご家族に3つの経験価値を提供することを重視しています。ご家族に「故人の喜ぶ顔が浮かんだ」「（故人様に）してあげたかったことができた」「周りからも褒められた」と感じていただける、クオリティーの高い家族葬をご提供し続けるため、従業員教育を推進し、サービスの向上に努めていきます。 ■事業展開： きずなグループ全体で、直営の家族葬ホールを全国174ヶ所に展開し、多くのご家族のご葬儀をお手伝いしています。また、各直営ホールでは「人形供養」「ホール見学会」など葬儀葬祭への啓蒙活動イベントの実施を積極的に行っていきます。将来的には、30都道府県300ホールを展開し、日本全国でのサービス提供を目指しています。 ■市場： 高齢社会となり、年間約136万人がお亡くなりになっています。ピークを迎える頃には年間170万人以上が亡くなると言われ、多死社会が直面しています。このような中で、小規模なホールでご家族、ご親族、親しいご友人のみで行う「家族葬」のニーズが高まっています。 |
| 代表者 | 中道 康彰 |
| URL | https://www.famille-kazokusou.com/ |
| 設立 | 年2000年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 12,200百万円 |
| 従業員数 | 662名 |
| 平均年齢 | 49.69歳 |
| 主要取引先 | - |
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