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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【名古屋/リモート◎】空間デザイナー(オフィス・ビルリニューアル)◇フルフレックス/大手企業案件多数
~オフィスや店舗内装・建築設計の実務経験をお持ちの方へ/リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数/増収増益を続け経営基盤も安定/フルフレックス制/土日祝休・リモート可・年休125日/家族手当・住宅手当有~
■職務内容:
本ポジションでは、これまで培ってきた空間デザインの経験や知識を活かし、お客様の課題解決に向けた提案から設計まで、一貫して携わっていただきます。
高い専門性を発揮しながら、より質の高い空間づくりに挑戦したい方を募集しています。
■仕事の流れ:
(1)初回訪問・ヒアリング
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
(2)図面作成・プレゼン準備
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
(3)お客様へのプレゼン
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
(4)工事・引き渡し
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
■実績一覧
https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/
■会社説明動画:
https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg
<広い裁量権でデザインすることが可能>
お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージが持てていなかったお客様からお伺いした内容を元にアイデアを膨らませ、コンセプトからご提案します。
<住宅補助や家族手当など各種手当充実>
住宅補助や家族手当、資格手当制度があり、長く働きやすい制度が整っています。リカレント教育支援制度を導入
■当社について:
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~490,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 350,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。 (30時間の残業代を含まない想定年収:550万円~840万円) ◆賞与:年2回 ※実績:基本給4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定に基づく) 家族手当:配偶者:月10,000円、子:月10,000円 住宅手当:月2万円:住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時説明 ・FC基礎研修 ・OJT研修 ・1on1MTG(イクメン制度) ・学習支援制度 ・メーカー研修 ・外部セミナー ・管理職研修 <その他補足> ・住宅補助 2万円/月 ・一級建築士 5万円/月 ・二級建築士 2万円/月 ・配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで) ・有給休暇手当(年5万円) ・引越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助) ・産休・育休からの復帰実績有 ・リゾートホテル割引 ・ランチ補助 ・リカレント教育支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日以上/完全週休2日制 ・有給休暇(年5万の手当あり&平日5連休取得推奨) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: オフィスや店舗内装、または建築設計の実務経験 ■歓迎条件: 建築士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F |
| 事業内容 | 企業にとっての”顔”であるオフィス。 経営戦略やブランディングに見合ったオフィス環境を提案し、 企業の業績向上、そして社員の方々の意欲向上に貢献することが私たちのミッションです。 当社の強みは、オフィス移転における仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事まで、トータルコンサルティングを提供できること。 社内で全工程におけるノウハウを有しており、これらを活かした質の高い提案力により、圧倒的な支持を頂いています。 もちろん、オフィス環境のトータルコンサルティングを担う会社だからこそ、自社内の働きやすい環境づくりにも力を入れており、自主性を重んじた風土、働く時間と場所が選択出来るハイブリッドワーク制度、平日5連休取得推奨などを実施しています。高い成長意欲をお持ちの方には、マネジメント経験をはじめとする大きな成長の機会を提供します。 オフィスコンサルティングファームとして成長を続ける環境で、新たなチャレンジをスタートしませんか。 ◎提案先となるのは企業の経営層。将来の事業展開のヒアリングや、それを踏まえた提案などを通じて、コンサルティングスキルを高めることが可能です。 ◎仕事の裁量権が広く、マネジメント経験を積んでいただくことも可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川原 邦章 |
| URL | http://www.frontierconsul.net/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 14,412百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTデータ/シャープ株式会社/セイコーエプソン株式会社/富士ゼロックス株式会社/角川書店/岩波書店/講談社/主婦の友社/共同通信社/日本経済新聞社/毎日新聞社/読売新聞社/株式会社TBSテレビ/株式会社テレビ朝日/株式会社テレビ東京/株式会社フジテレビジョン/日本放送協会/大日本印刷株式会社/凸版印刷株式会社/株式会社電通/株式会社博報堂プロダクツ 他 |
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