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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【田町／残業月15H】食品パッケージ制作の進行管理／サントリー等大手メーカーを専任担当◆福利厚生充実
～スーパーやコンビニで見かける有名飲料や食品。そのパッケージ完成までを支えます！／ノルマに追われる営業ではなく、調整力を活かしてモノづくりを支えるポジション◎～
■業務内容：大手飲料メーカーや食品メーカーの商品パッケージ制作における進行管理・調整業務をお任せします。営業要素はありますが、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。お客様からの依頼内容を社内へ展開し、納期通りに商品パッケージを完成させるための調整役としてご活躍いただきます。社内調整業務が全体の約8割を占めるため、営業事務や一般事務などで培った調整力やコミュニケーション力を活かせるポジションです
＜詳細＞
（1）お客様とのやり取り：既存顧客との打ち合わせ、パッケージやラベル制作に関する要望ヒアリング
（2）試作品の提出・確認対応：新商品やリニューアル商品の企画提案
（3）社内調整・進行管理：ラベル・パッケージ制作のスケジュール管理、製造部門との調整、生産管理部門との連携、納期管理・進捗確認、商品化までの進行サポート
（4）事務処理：受発注業務、各種データ入力、見積書・資料作成等の処理
■入社後の流れ：入社後は約2年間を目安に社内調整業務を中心に担当し、商品づくりや印刷工程の知識を習得していただきます。その後は顧客対応の比率を徐々に増やしながら、既存顧客の担当として活躍。段階的に成長できる環境のため、営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。
■組織構成：配属先は大手メーカー専任のチーム現在管理職2名、メンバー1名。今回の採用は異動に伴う後任募集となります。将来的には組織強化に向けて増員も予定しており、次世代を担う人材として成長いただくことを期待しています。
＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで手掛ける総合印刷企業／
★大手飲料メーカーとの取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野が強み
★働きやすさも魅力。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など制度充実。社内イベントもあり風通しの良い社風。未経験でも安心して成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス(7F) 住所：東京都港区芝4-13-3 PMO田町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR 山手線 田町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,100円～306,000円 ＜月給＞ 226,100円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績4.5か月分（年で2回に分けて支給） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：■特記事項なし 住宅手当：世帯主：17,000円、準世帯主：11,000円 社会保険：■特記事項なし 厚生年金基金：■特記事項なし 退職金制度：■特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内の教育研修制度に基づく実施 ■自己啓発に対する補助制度有り ■OJT ■資格取得支援制度有 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■社員共済会（教育、リフォーム、医療などの貸付制度あり） ■財形貯蓄制度 ■提携住宅ローン制度 ■契約保養所 ■クラブ活動（組合補助あり） ■社員パーティー（サマーフェスト、ウィンターフェスト） ■給与にプラスしてもらえる手当： ・交通費全額支給 ・食事手当（6000円／月） ・住宅手当 ・家族手当 ・残業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇：6日 ■夏季休暇 ■有給取得平均日数：13日 ■有給休暇：入社後1～3日付与、半年後10日～最大40日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞ ■必須条件：営業経験者 ※残業は月15h程度と少なめで、繁忙期と閑散期の差がほとんどありません。チーム担当制のため、有休取得など休みが取りやすいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 寿精版印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 |
| 事業内容 | ■事業内容： 包材： 包材、デザイン開発、包装システム開発事業 販促： 販促物品景品、販促ソリューション事業 転写： 熱転写箔、インモールド成型加工事業 ＩＴ： ＧＩＳコンテンツ開発、ＩＴサービス開発事業 ■同社について： ・同社は2026年に創業80周年を迎えています。 ・「REXは寿精版印刷のコーポレートブランドであり、呼称です。」 活動コンセンプトとしては、お客様にマーケティングサポートシステムを提供することです。「REXマーケティングサポートシステム」とは、お客様の「新商品リリース」・「リニューアル」における商品企画・商品開発・生産・流通・販売促進などのさまざまなシーンで課題を解決し、商品・サービスに最適なソリューションを提供するシステムであり、コーポレートメッセージです。 ・当社は品質向上・生産工程の国際基準をクリアした企業の証明である「ISO9001」及び地球環境に積極的に配慮する企業の証明である「ISO 14001」を取得しています。 ■特徴： (1)景気に左右されにくい同社：同社は、食品、生活日用品のラベル印刷(紙ラベル)で国内トップの企業です。客先が食品メーカーや生活日用品メーカーとなるため景気に左右されることなく安定しております。 (2)自由な社風：同社のＩＴソリューション事業は同社の社員の発案によってできた部門です。また数億円規模の「飲料メーカーの販促景品キャンペーン」企画を入社2～3年の若手社員が担当することも珍しくありません。 同社の風通しの良い社風は社長や役員との距離が近いこともうかがい知ることができます。例えば、年2回開催される社内パーティなどでは社長・役員が新入社員と気軽に交流しながら、新しい感性を職場に取り入れます。アットホームでありながらも仕事には妥協のないこうした姿勢が、社員のモチベーションを大きく向上させます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rex.co.jp |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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