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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【船橋/建築工房櫓】建築施工管理◆転勤なし/年間休日120日/デザイン住宅「櫓の家」
~土日休み可能!/毎週火曜日はノー残業デー/働き方改革推進中/昨年賞与3.5ヶ月分/資格手当あり/事業拡大に伴う募集~
■業務内容:
<現場全体の管理・ディレクション>
工事がスムーズに進むように、工程管理や品質管理、安全管理、協力業者との調整などを担当します。
<資材・職人の手配>
設計図面をもとに、木材や建築資材の発注を行っていただきます。
また、協力業者への依頼や工事スケジュールの調整も行い、スムーズに工事が進むよう多くの職人や関係者をまとめる重要な役割です。
■当社で働く魅力:
★設計から施工まで一貫して携われる
当社が設計を手掛ける建物が中心のため、設計担当との距離が近く、意図やこだわりを共有しながら家づくりを進めることができます。
チーム全員で一つの住まいを創り上げる達成感を味わえる環境です。
★働き方改革を本気で推進
建設業界では珍しく、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
代表自らが「残業ゼロを目指す」という想いを持ち、業務量の調整や定期的な進捗確認を実施。
一人ひとりの経験やスキルに応じて案件数を調整し、無理のない働き方を実現しています。
★若手が活躍する組織
施工管理だけで10名以上が在籍しており、設計・営業・コーディネーター・資材担当など各分野の専門スタッフと連携しながら仕事を進めます。
20代後半~30代を中心とした活気ある組織で、相談しやすく風通しの良い環境が整っています。
■働きやすさ:
建設業界の常識にとらわれず、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりを進めています。
・週休2日制
・毎週火曜日はノー残業デー
・夏季休暇(約1週間)
・年末年始休暇(10日前後)
・シルバー休暇
・誕生日特別休暇あり
■当社が大切にしていること:
当社には、上下関係に縛られないフラットな社風があります。
代表との距離も近く、部署を越えて協力し合う文化が根付いているため、困った時には自然と助け合える環境があります。
お客様が何十年先も愛着を持って暮らせる住まいをつくるために。
現場の最前線から家づくりを支える施工管理として、私たちと一緒に新しい住まいづくりに挑戦しませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,078円~366,529円 固定残業手当/月:64,922円~83,471円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 (3月・9月)※前年度実績:3.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当あり 住宅手当:諸条件有 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 ■資格手当 ※一級、二級建築士・宅建士など資格により金額に変動あり <その他補足> ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 ※一級、二級建築士・宅建士など資格により金額に変動あり。※詳細は選考時にお聞き下さい。 ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中に条件の変動なし) ◆社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆週休2日制(シフト制/月8日)※土日の休暇も取得可能です! ◆GW ◆夏季休暇 ◆シルバーウィーク ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木造もしくは鉄骨の住宅・共同住宅の、建築施工管理経験 ■歓迎条件: ・建築系の学校を卒業した方(当社では現在、建築専門学校卒の方々が活躍中) ・建築士・施工管理技士の資格者、または資格取得にむけて勉強中の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スズケン |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0015 愛知県名古屋市東区東片端町8 |
| 事業内容 | ■概要: 医療用医薬品、試薬、医療用機器、医療材料、医療食品などの販売、ならびに医療用機器の開発製造 ■事業内容: 医薬品卸売事業、地域医療介護支援事業、ヘルスケア製品開発事業、医療関連サービス等事業 コア事業である医薬品流通の機能の充実化・効率化を図るとともに、グループ会社においてホルター心電計などの医療機器の開発やホルター心電図解析支援等、医療を支援する様々な事業を立ち上げています。また、健康増進の分野でも新たな価値を創造しています。 ■特徴: ・同社の中核事業は、医薬品の流通です。患者さんに処方される医薬品や、診断用の試薬・医療機器などを取り扱い、医療機関や薬局に安全・確実にお届けしている医薬品流通のリーディングカンパニーです。 ・グループ会社のスズケン沖縄薬品、スズケン岩手、栃木県のナカノ薬品、中国地方をエリアとするサンキ、四国4県をエリアとするアスティスおよび九州地方をエリアとする翔薬とともに、わが国の医薬品流通の中核を担っています。 ・グループの製薬企業の三和化学研究所、医療機器製造のケンツメディコ、医療専門の出版・広告のライフメディコムなど、医療関連分野全般にスズケングループは携わっています。 ■将来性:全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域において、IT/DX化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換し、医療におけるあらたな解と希望を届けてまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木健二 |
| URL | http://www.suzuken.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年8月 |
| 資本金 | 13,546百万円 |
| 売上 | 2,399,952百万円 |
| 従業員数 | 3,082名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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