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【株式会社カツラ・オプト・システムズ】【川崎】マーケ戦略企画~世界トップシェア製品/半導体・医療市場開拓/年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社カツラ・オプト・システムズ 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40564852
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【川崎】マーケ戦略企画~世界トップシェア製品/半導体・医療市場開拓/年休126日


■□世界トップシェア製品/マーケ戦略専任/半導体・医療市場開拓/展示会・Web運用/新市場創出/転勤なし□■

■採用背景
スマートフォン業界で高いシェアを誇る光学検査装置を、半導体・医療などの成長市場へ展開するための増員採用です。事業拡大フェーズにおいて、マーケティング機能を強化し、市場認知の拡大と新規顧客開拓を推進します。

■業務内容
マーケティング専任担当として、自社光学機器の認知拡大および新市場開拓に向けたプロモーション戦略の企画・実行を担います。営業や商品企画とは役割が分かれており、マーケティング活動に集中できる環境です。

■業務詳細
・国内外展示会の企画・運営
・Webサイトや各種デジタルコンテンツの運用・改善
・顧客導入事例の取材および記事制作
・カタログや販促ツールの企画・制作ディレクション
・外部制作会社やベンダーとの折衝・進行管理
・半導体、医療分野向けの新規プロモーション施策立案

■やりがい
世界トップシェア製品を保有する同社にて技術力を市場へ届けるマーケティングの中心メンバーとして活躍できます。単なる販促ではなく、市場分析から施策立案、情報発信まで一貫して携わりながら事業成長に貢献できるポジションです。

■競合優位性
同社はオートコリメーターをはじめとする高精度光学検査装置で世界トップクラスのシェアを獲得。高い技術力と実績を武器に、既存市場だけでなく半導体・医療といった成長分野への展開を進めています。

■将来の展望
今後はスマートフォン向け需要に加え、半導体・医療分野への拡販を加速予定。本ポジションは新市場開拓の中核として、同社の事業拡大とブランド認知向上を牽引することが期待されています。

■組織構成:
営業部4名(社長、営業2名、営業事務1名)
※営業部内のマーケティング専任ポジションとして新たにお迎えする採用です。

■主要取引先:
キヤノン(株)、シャープ(株)、ソニー(株)、日本電産(株)、パナソニック(株)、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11 クラウンビル202
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
高知開発センター
住所:高知県高知市北川添4-24
勤務地最寄駅:JR土讃線/薊野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
研修のための出張の可能性があります

<転勤>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):231,500円~300,000円
その他固定手当/月:90,000円~100,000円
固定残業手当/月:77,200円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
398,700円~490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:年5ヶ月分)
■モデル年収
年収650万円 入社3年目 35歳LD職
年収750万円 入社5年目 40歳MG職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき(実費)
家族手当:扶養手当
住宅手当:会社規定に基づき(賃貸)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
有形商材販促業務の経験をお持ちの方


■歓迎条件:
・工業製品の広告やマーケティングの経験者
・工業製品のカタログ・WEBコンテンツ製作経験者
・広告代理店、メーカー、商社で販促に関わってこられた方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カツラ・オプト・システムズ
所在地 〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11
クラウンビル202
事業内容 ■事業内容:
・光学電子機器の開発、販売、企画
・光学電子機器の開発研究コンサルティング
※主な製品…レーザ光源調整評価装置、自動運転関連調整評価装置、スマートフォン関連調整評価装置、デジタルカメラ関連調整評価装置、光ピックアップ関連調整評価装置、光学素子関連調整装置、レーザはんだ装置、レーザーチルトセンサ(オートコリメータ)

■事業の特徴:
顧客(大手電機メーカー)個別の生産ライン上の要求かつ課題に対し、同社で開発した測定機器を提供しています。同社で開発・生産された測定機器は、国内のみならず、海外の大手電機メーカーからも多数採用されており、好評です。光学技術を基として新たな製品を次々と開発し続け、同社の事業を通じて、社会に貢献し、社会より必要とされる企業であり続けることを目指しています。
代表者 代表取締役社長 本屋 啓一
URL http://www.katsura-opto.com/
設立 年1995年5月
資本金 78百万円
売上 -
従業員数 18名
平均年齢 -
主要取引先 -
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