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正社員
有名な施設内での受付やご案内、
モニターを使った監視業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容をご紹介します!】
◆出入口での入館管理・受付業務
◆防災センターでのモニター監視
◆施設内および施設周辺の巡回
【働きやすさのポイント】
◆空調がしっかりと効いた快適な室内での勤務が中心
◆受付やモニター監視など座って行う業務も多数
◆定期的に新鮮な気持ちで取り組めるよう、概ね1時間ごとにローテーションする仕組み
◆常に無線機や連絡用の電話を持ち、すぐに先輩を呼べる体制
こまめに休憩を取りながら、健康的に働き続けることが可能です。
質問があればすぐに助けてもらえる万全の体制が作られています◎
研修で基礎を学んだ後、実際の現場で先輩と一緒に業務を進めていくため安心です。
未経験からでも着実に業務を覚え、
日本の顔となる有名施設の安全を守るプロとして自信を持って活躍できるようになります!
【大規模イベント警備】
2021年に開催された国際的大規模イベントで、施設警備を担当した実績があります!今後もALSOKグループを代表する常駐警備会社として、数多くの大規模イベントを担当していきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ずっと東京23区内勤務。負担の少ない環境で家族のそばに】
ALSOKグループの中でも「東京23区内のみ」を担当しているのが当社の大きな特徴です。配属先はすべて東京23区内となるため、東京都で腰を据えて働き続けられます。実際に働く社員からも、「結婚して家を買ったり、子供ができたりしても、ずっと自宅から通勤し続けられる」との声が上がっています。将来的に担当する施設が変わる場合でも、全て23区内でアクセスが良い場所ばかり。ご家族との大切な生活環境を変えることなく、穏やかな日常を送り続けることができます!
【優しさ溢れる社風で、安心して新しいキャリアをスタートできます】
「厳しい上下関係がありそう…」当社にはそんなイメージを覆す、和気あいあいとした雰囲気が根付いていることが特徴です。その象徴として、新入社員のために現場の隊長が夜勤中に「自らの手縫い」で3人分のズボンの裾上げを行ってくれたエピソードがあります。「昨日どうだった?」など、先輩や上司から気さくに声をかける文化があり、仕事中の表情もしっかりと見守っています。プライベートの相談もしやすく、年齢や社歴に関わらず同じ目線で接してくれる仲間ばかりです!
【身につくスキル・キャリアパス】
【明確な目標を持って成長を続けられる環境です】
◆8段階の「キャリアアップ(階級)」の仕組みあり
◆年に1回の試験に合格することで階級が上がります
◆現場での経験を積んだ後は、ご希望や適性に合わせて本社へ異動し、営業や総務、採用担当として活躍する道が開かれています。さらに、ALSOKグループのネットワークを活かし、将来的にグローバルなキャリアパスを描くことも可能です。
ポイント1家族との穏やかな日常と、将来への安心感。 ALSOKグループの安定感のもと、あなたらしいペースで働き続けられる
これからは地方への転勤がない、
あなたの生活ペースを最優先にできる場所へ進みませんか。
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■ 東京23区内での勤務をお約束 ■
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ALSOKグループの中で「東京23区内のみ」を担当する当社。
配属先はすべて23区内となり、
担当施設が変わる場合もアクセスが良い場所ばかりです。
お子さまや家族との時間を大切にできます。
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■ 平均勤続18年!思いやりあふれる環境 ■
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テレビ局や官公庁など「日本の顔」となる
施設を多数お任せいただいており、業績は常に安定。
また、仲間を気遣う和やかな社風も定着しています。
男性社員が半年間の育児休暇を取得した実績も存在し、
お休みが取りやすい点も大きな魅力。
ALSOKグループの安定感と、和やかな仲間たちが揃う当社。
ゆとりを持って、定年まで働くことができます。
ポイント2<インタビュー>皆にとって心地よい居場所を作っています
千葉県から通う私自身、23区内勤務という条件に惹かれて入社しました。現場では特有の堅いイメージを取り払えるよう、『昨日○○に行くって言ってたよね』など声をかけ、表情を見てプライベートの相談にも乗るなど、心地よい居場所作りを実践中です。どうしても警備業界は「堅い」イメージを持たれがちですが、当社は配属チームごとに団結力があり、分からないことはお互いにフォローし合える環境を実現できていると思います!
ポイント3「日本の顔」を守る誇り。感謝の言葉が原動力に
今回募集するのは、テレビ局、官公庁、メガバンクなど、有名施設の安全を守るポジションです。会社負担で「救命講習」を受講でき、全員がAEDの使い方や心肺蘇生などのスキルを習得。実際に現場で急病人が発生した際、身につけたスキルで人命救助に貢献した事例も多数あります。また、施設を利用する方々から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が多く、社会の役に立っている、という大きな誇りも感じられます。人の役に立つ喜びを味わい、充実度の高い毎日を送れることでしょう。
ポイント4取材担当者より
取材を通して最も印象に残ったのは、確かな安定基盤と、思いやりにあふれる社風が生み出す「心地よい安心感」である。ALSOKのブランド力、東京23区内限定の勤務地、初任給から得られる高収入。こうした魅力的な条件に加えて、同社の本質は「人」を大切にする姿勢にある。現場の隊長が新入社員の制服の裾上げを手縫いで行うエピソードからも伝わる通り、互いを気遣い、常に支え合う空気が社内全体に浸透しているのだ。同社が重視するのは「これから腰を据えて生活を築きたい」という前向きな意欲。すべての人の新たな挑戦を歓迎し、ゼロからプロへ導く手厚い教育の仕組みが確立されている。同社で手に入るのは、毎月の確かな収入と、東京で続く穏やかな日常。頼れる仲間と共に心に余裕を持ち、定年まで安心して働き続けられる未来を求める方に、自信を持ってお勧めしたい一社である。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備、守衛、セキュリティ関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 【1ヶ月単位の変形労働時間制】 └1週間の平均労働時間40時間 ※勤務先によって多少異なります。 <勤務シフト例> 日勤/9:00~18:00(休憩1h) 夜勤/18:00~翌9:00(休憩3h) |
| 勤務地 | ★必ず【23区内の配属です】 ★住居の移転を伴う転勤なし ★通勤2時間以上は社宅OK※要相談 <警備する場所の一例> ・衆議院議員会館(国会議事堂前) ・エビススバルビル(恵比寿) ・京王プラザホテル(新宿) ・世界貿易センタービル(浜松町) ・朝日生命代田橋ビル(代田橋) ・NXCL東陽町ビル(東陽町) ・鹿島KIビル(赤坂) ・羽田空港(第3ターミナル) ・ThinkParkTower(大崎) ・東京ユビキタスビル(新江古田) ・他、東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテルなど) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 <本社> 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | <本社> 東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」3番出口から徒歩約2分 JR「錦糸町駅」北口から徒歩約2分 |
| 給与 | \平均年収613万円・賞与年2回・昇給年1回あり/ 月給31万5,000円~41万4,000円+賞与年2回 【月給に加えた各種手当も充実!】 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当(詳細待遇欄参照) ■残業手当(時間外勤務分) ■深夜勤務手当 ■空港保安1級(月額2万5000円)、2級所持者は(月額1万2500円)手当支給※支給規定有 ※給与額は経験・能力・年齢を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません ※45時間分の固定残業代(7万8,390円~10万2,960円)と一律手当(1万3,514円~1万7,747円)を含みます。超過分は別途支給します 【実際の給与例】 ■499万円(30歳/2年目/月35.4万円+各種手当) ■566万円(33歳/5年目/月38.9万円+各種手当) ■802万円(38歳/10年目/月53.6万円+各種手当) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当 └扶養している場合 ・60歳以上の親:1人2,000円/月 ・配偶者:1万9,000円/月 ・子ども:1人6,000~7,000円/月(何子でも) ■残業手当(時間外勤務分) ■深夜勤務手当 ■空港保安1級(月額2万5000円)、2級所持者は(月額1万2500円)手当支給※支給規定有 ■企業年金基金 ■企業型確定拠出年金制度 ■積立保存有給休暇制度 ■社内貸付制度 ■財産形成支援 ■団体長期障害所得補償保険補助 ■グループ保険・3大疾病サポート保険 ■退職金制度 ■社宅完備※要相談 ■リソルライフサポート倶楽部 └リソル直営や提携施設などを格安で利用可 ■制服貸与(ジャケット、ズボン、帽子、ベルト、警棒など) ■休憩室完備(冷蔵庫、レンジ、ポット、電源など完備) ■休憩中スマホ利用OK ■屋内原則禁煙(ほとんどの施設で喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 └シフト制/4週8休 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度年10日、最高20日) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■入社初年度特別休暇(年4日間) ■リフレッシュ休日制度(年3日/当社独自の制度です) ■パールホリデー制度(年休等の早期優先申告) |
募集背景
テレビ局や政府施設など"日本の顔"を守る【ALSOKグループ】である当社。さらに多くの施設をお守りし、共に常駐警備の未来を創る新しい仲間を募集します!未経験から安心して始められる体制と、長く働ける環境をご用意。当社で新たなキャリアを築きませんか?
| 応募資格 | 【都内勤務をお約束】 ◆未経験OK ◆高卒以上 \こんな方はぜひご応募ください/ ◆23区内での配属で、東京で腰を据えて働きたい ◆未経験でも安心できるフォロー体制がほしい ◆家族手当や年2回の賞与など、充実の待遇のもと働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ALSOK常駐警備株式会社【ALSOKグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11F |
| 事業内容 | \未経験OK!月給31.5万円~/ ■平均年収613万円 ■東京23区内のみの配属 ■リフレッシュ休日(年3日) ■家族手当あり ■テレビ局や高級ホテルなど有名な施設の常駐警備を担当できる <事業内容> ■常駐警備業務(施設の受付・巡回、イベント警備、身辺警護など) ■施設の綜合管理・防災業務 ■防犯・防災・救急機器やシステムの開発・販売・リース(ロボットや各種セキュリティ機器含む) ■警備や施設管理に関するコンサルティング・教育指導 |
| 代表者 | 代表取締役社長/宮島 裕 |
| URL | https://st-security.alsok.co.jp/ |
| 設立 | 2003年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 146億円(2026年3月期) |
| 従業員数 | 1,252名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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