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正社員
JR市ヶ谷駅近くの大学構内にて、ITインフラの安定稼働を支えるネットワーク運用保守業務をお任せします。
これまでの経験やスキルを活かし、長期的かつ計画的に運用に専念できる環境です。
◆大学構内ネットワーク運用保守業務
概要：学内ネットワークおよび各種インフラの運用管理・保守対応業務。
メイン業務：ネットワーク運用保守業務
＜具体的な業務内容＞
・FW・NAT運用
┗アドレス定義ゾーン設計、L3ポリシー/NATの変更管理・レビュー、ログ解析・障害切り分け
・VPN運用
┗IPsec/IKE運用、Azure S2S VPN接続・整合性確認・障害対応
・ルーティング管理
┗仮想ルーティング［VRF等］、スタティック/ダイナミック経路制御
・クラウド運用
┗Azure VNet、Gateway等
・運用プロセス管理
┗Syslog/Zabbix連携、変更作業・切り戻し、脆弱性対応・パッチ適用
※その他、一部ヘルプデスク業務およびサーバ管理対応を含みます。
＜使用技術・環境＞
FW、NAT、VPN（IPsec/IKE）、Azure（VNet、S2S VPN）、Zabbix、Syslog、VRF
＜フェーズ＞
運用・保守・設定変更・障害切り分け
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
NECグループを中心とした大企業や官公庁のインフラを支える
長期安定プロジェクトが多数あります！
■官公庁や企業システムのサーバ運用・監視
■クラウド環境への移行・構築支援
■情報セキュリティ監視と対策
■サーバ運用管理・障害対応
【開発環境・業務範囲】
≪官公庁や企業システムのサーバ運用・監視≫
【案件詳細】
官公庁や企業システムにおけるサーバ運用・監視業務。
作業手順書や作業ルールに沿ったオペレーション作業や、トラブル発生時のエスカレーション対応を行います。
【工程】
運用・監視（イベント監視、ジョブ監視、障害一次対応など）
【環境】
Windows Server、Linux
≪クラウド環境への移行・構築支援≫
【案件詳細】
クラウドシステムに関するサーバの設計・構築支援や、AWS/Azureを用いた運用管理業務。
【工程】
運用管理、設計・構築支援
【環境】
AWS、Azure、VMware、Cisco
≪情報セキュリティ関連業務・SOC対応≫
【案件詳細】
セキュリティシステム試験対応（図書作成、資料取りまとめ、調査資料作成など）、脆弱性調査、および定例会への参加。
【環境】
NECグループ専用の生成AIツール、各種セキュリティシステム
【5〜10年続く長期案件多数。環境の変化に追われず長く定着】
大手NECグループとの堅実な信頼関係を背景に、5年・10年と長期で続く案件を中心に受注しています。現場を頻繁に移動させられたり、その度に人間関係や業務ルールを一から構築し直したりするような無駄なストレスはありません。落ち着いた環境の中で慣れ親しんだネットワーク運用保守業務に専念できるため、短期間での成果創出を求められる過度なプレッシャーから解放されます。培った知識や経験を活かしながら、1つのプロジェクトに腰を据えて確実に力を発揮し続けられる安定感が、将来にわたる大きな安心へとつながります。
【年間休日126日・残業月10h程度。体力的な不安なく長く活躍】
土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日は126日を確保。月平均の残業時間も10時間程度と極めて少なく、夏季にはサマータイムによる短縮勤務体制も導入されています。無理な急勤や慢性的な長時間労働で心身を疲弊させることなく、日々の生活リズムやプライベートの時間を十分に保ちながら業務に取り組めます。突発的な呼び出しや激務に追われないため、年齢を重ねても体力的・精神的な負担を感じることなく、無理のないペースで長く安定してキャリアを継続することが可能です。
ポイント1NECグループの安定基盤で働く。 突発対応なし・運用保守集中で、無理なく長く活躍できる環境
大手NECグループとの強固な信頼関係のもと、
長年にわたり安定したプロジェクトを展開している当社。
今回お任せするのは、JR市ヶ谷駅近くの大学構内における
ネットワークの安定運用・保守業務です。
■運用保守業務へ専念できる安心感
当案件のメインは、実績のあるネットワークの運用・保守です。
上流工程への無理な引き上げや強引なキャリアチェンジの強要は一切ありません。
突発的な呼び出しや激務に追われることなく、
得意な領域で着実に力を発揮できる環境です！
■大手基盤だからこその安定性とゆとり
NECグループ主体の案件だからこそ
プロジェクトの運用体制や計画が極めて安定しており、
長期的に腰を据えて活躍いただけます。
夏季にはサマータイム（実働6〜7時間）が導入されるなど、
体力的にも無理なく続けられる働きやすさが整っています。
変化や過剰なプレッシャーに追われることなく、
落ち着いた環境で将来にわたって長く安定して働きませんか。
ポイント2≪◆ 日常の会話から「やりたい」を拾い上げる柔軟な環境 ◆≫
私が入社したころはインフラの実務経験はありませんでした。
最初はマニュアル完備の運用保守からスタートしましたが、日頃の会話で「AWSの構築もやってみたい」とポロっとこぼしたんです。
すると、その声を会社がしっかり拾い上げてくれ、資格取得などの頑張りも評価されて新しい案件を任せてもらえることに。
1つの現場に長く腰を据えながらも、気づけば複数の案件を掛け持ちするほど仕事の幅が広がっていました。
定期面談はもちろん、日々の会話から本人の意欲を汲み取り、成長を後押ししてくれる環境がありました！
ポイント3≪◆丁寧な指導と、メリハリある職場で成長を実感 ◆≫
前職はIT業界でしたがサポートの定型業務ばかりで、さらにスキルアップしたいと考え当社へ転職しました。
専門用語などを覚えるのは大変な部分もありますが、学んだ知識を業務で活かせた時や、お客様からの問い合わせを無事に解決できた時に、大きなやりがいと面白さを感じています。
現場では、質問をすると「なぜそうなるのか」という理由まで丁寧に説明してもらえるため、次回の対応時に思い出しやすく、大変助かっています。
仕事中は皆黙々と集中して業務に対応していますが、仕事から離れると賑やかな雰囲気になり、オンとオフのメリハリをつけて働ける居心地の良い環境です。
ポイント4取材担当者より
大手通信インフラ企業のNECグループと強固な連携を持ち、長期安定プロジェクトを多数保有する同社では、エンジニアの技術力向上が会社の財産であるという考えのもと、手厚い資格取得支援体制を整えている。経験者や未経験者といった技術レベルを問わず、すべての社員が会社の制度を積極的に利用してスキルアップを目指すことができる。「まずはインフラの基礎知識を固めたい」といった社員の意欲的な姿勢を、会社が全力でバックアップしているのが特徴だ。対象の資格を取得した際には、3万円～10万円の高額な報奨金（一時金）が支給されるほか、テキスト代や受験費用、数万円かかる更新料までも会社が全額負担。こうした充実した金銭的サポートが、社員の学習モチベーション向上に直結している。手厚い支援制度を活用して着実にスキルを磨きながら、一人ひとりが理想とするステップアップやキャリア形成が実現しやすい環境だと言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間 3ヶ月、雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 または 9:00～17:45（実働7h45ｍ） 9：00～18：00（実働8h/休憩1h） 夏季などのサマータイム時 10：00～17：00（実働6h/休憩1h） 又は 9：00～17：00（実働7h/休憩1h） 【残業について】 月残業平均10h前後と少なめ！資格勉強やプライベートの時間も大切にできます◎ |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 市ヶ谷駅近くの大学構内にあるプロジェクト先への勤務となります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 「市ヶ谷駅」より徒歩2分（JR中央・総武線（各駅停車）、東京メトロ有楽町線/南北線、都営地下鉄新宿線） |
| 給与 | 【想定年収：420万円～700万円】 ■運用監視・管理の経験をお持ちの方 月給30万円～50万円 ■設計・構築の経験をお持ちの方 月給35万円～70万円 ■それ以外の職種の経験をお持ちの方 月給28万円～60万円 ※契約社員の場合、入社後3年間は有期契約となります。 その後3年経過後に無期転換となります。 その他待遇に差異はございません。 ――「現場でどれだけ貢献しても給与に反映されない…」 そんな不満とは無縁の環境です。 当社では職種や経験に応じた「賃金バンド（評価テーブル）」を社内に公開しています。 実際、当社の支援制度を活用してAWSなどの資格を複数取得し、 「50万円近くの資格報奨金」を獲得して 着実に収入を上げている先輩エンジニアも活躍中！ 【 収入をさらに押し上げる充実の+α 】 対象の資格を取得した際に、3万円～10万円の高額報奨金を支給！ さらに、テキスト代や受験費用はもちろん、数万円かかる資格の「更新料」まで会社が全額負担！ ※スキル・経験などを考慮の上、決定します ※残業手当は全額支給します（翌月支払いになります） ※正社員登用制度あり（正社員登用後は賞与年2回支給と退職金積み立てとなります） ※試用期間中（3ヶ月）のその他待遇に差異なし 【実際の給与例】 年収350万円／1年目・未経験（月給27万円＋手当） 年収420万円／3年目・経験者（月給30万円＋手当） 年収500万円／5年目・設計構築担当（月給34万円＋手当） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月）※正社員の場合 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給 ※1分単位でしっかりと支給します） ■深夜手当（全額支給） ■休日出勤手当（全額支給） ■正社員登用制度（規定あり） ■リゾート施設優待 ┗東急ハーヴェストクラブ会員（熱海・伊東・箱根・山中湖・軽井沢・那須・勝浦・浜名湖・京都など） ■資格取得支援制度 ┗毎年キャンペーンを開催。自己学習のテキスト代・試験費用に加え、数万円かかる「更新料」まで会社が負担！ ■資格取得報奨金 ┗対象資格の取得時に、3万円～10万円の高額報奨金を支給 ■各種研修・教育制度 ┗入社後3～4週間のOJT研修のほか、NECグループの勉強会やeラーニングへの参加も可能 ■定期面談制度 ┗「現場が合わない」「上流に挑戦したい」などの声を拾い上げるため、定期的に面談を実施してサポート 【喫煙環境】 就業場所により異なる |
| 休日・休暇 | ＼年間休日126日！／ ■完全週休2日制（土・日または交替制 ※月12日前後の休日） ■祝日 ■有給休暇（初年度は12日付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日以上の連続休暇可能 ※休暇は1カ月前から申請可能。連休も調整しやすい環境です！ |
募集背景
大手NECグループと強固な信頼関係を築き、システムインフラの安定稼働を支える当社。今回は、無理な上流工程へのシフトや急な案件変更ではなく、「得意な運用保守で落ち着いて長く働きたい」という方に最適な環境をご用意しました。体制強化に伴い、JR市ヶ谷駅近くの大学構内案件にて新たな仲間を増員募集します！
| 応募資格 | ＼ 運用保守のスペシャリストとして長く活躍したい方を歓迎！ ／ ★学歴不問・ブランクOK！（社会人経験10年以上の方も歓迎） ★「1つの現場で腰を据えて働きたい」「運用保守を極めたい」という意欲を重視！ ┗無理な異動や上流工程への強要はなく、 5〜10年、中には20年続く超・長期プロジェクトで 運用保守のプロとして安定して働ける環境が整っています！ ★何らかのIT業界での実務経験があれば大歓迎★ ※運用監視やヘルプデスク経験者はもちろん、前職でアプリ開発などを行っていた方も「経験者」として歓迎します！ ≪こんな方にピッタリです！≫ ◎SES特有の頻繁な現場異動に疲弊しており、1つの現場に定着したい ◎無理に設計構築へ進むのではなく、運用保守のプロとして評価されたい ◎頑張りや資格取得が給与に直結する、透明な評価環境で働きたい 【歓迎する経験・スキル】 ・サーバ・ネットワークの監視、運用経験 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートの経験 ・情報セキュリティ分野の業務経験 ・ITパスポート、基本・応用情報技術者、AWS、Azure、ITIL Foundation、情報セキュリティマネジメント、CISSP などの資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テー・エス・イー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F |
| 事業内容 | ★年間休日126日（NECカレンダー準拠） ★月の平均残業時間は10時間前後 ★残業手当は1分単位で全額支給（初年度の有給休暇は12日付与） ★転居を伴う転勤なし／勤務地選択OK（U・Iターン歓迎） ★正社員／契約社員（3年経過後に無期転換。早期の正社員登用実績多数） ---------- ★IT分野における運用・監視業務受託、人材派遣事業（事業許可番号：派14-300924）、IT機器キッティング（請負）事業。大手NECグループを中心とした、大企業や官公庁のシステムインフラを支えるプロジェクトを多数手がけています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 及川 健弘 |
| URL | https://ltd-tse.co.jp/wp/ |
| 設立 | 1992年5月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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