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契約社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京】官公庁向け仮想基盤・ネットワークエンジニア/平均昇給率11.67%
【プライム上場SHIFTグループ/昇給率は驚異の11.67%/三期連続140%成長/健康経営優良法人認定/官公庁向け~仮想基盤~ネットワーク設計構築/評価制度◎】
■概要
官公庁向け大規模システムの検証環境において、仮想基盤およびネットワーク領域の設計・構築・最適化を担当いただきます。社会インフラや安全保障領域を支える重要性の高いシステムに携わり、安定稼働と品質向上を技術面から支えるポジションです。
■ミッション
新規環境と既存環境の連携に伴う技術課題を解決し、システム全体の整合性・可用性・運用性を高めることがミッションです。単なる構築作業ではなく、設計思想やノウハウをチームへ展開し、継続的な技術力向上にも貢献していただきます。
■職務内容
・新設環境と既存環境の接続に伴う影響調査、要件整理、構成検討
・VMware vSphere(ESXi、vCenter Server)環境の設計、設定変更、構築、検証
・Cisco機器を中心としたL2/L3スイッチ、ルーターの設定変更およびルーティング設計
・システム構成や変更内容を反映した設計書、構成図、運用ドキュメントの作成・更新
・顧客との要件確認や技術的な調整、改善提案
・リリースに向けた検証および品質確認
■よく使われる製品、サービス
クラウド: AWS/Azure/Google Cloud
ネットワーク: Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA
ストレージ: ELL/HP/NetApp/IBM/ETERNUS/FlashArray
仮想化: VMWare/Hyper-V/Xen Server
■組織構成
プロパー社員主体のチーム体制を採用しており、協力会社任せではなく自社メンバー同士で知識や経験を共有しながらプロジェクトを推進しています。中途入社者も多く、年次に関係なく挑戦機会が得られる環境です。
■働き方/就業環境
顧客との距離が近く、自身の提案がシステム改善へ反映される実感を得られます。月次の帰社日や社内交流の場もあり、現場任せにならず継続的に組織との接点を持ちながら働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間終了後は正社員登用となります。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間:6ヶ月 試用期間の勤務条件:契約社員(給与・待遇面変更なし) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F、8F、9F 勤務地最寄駅:JR 山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。※顧客先の変更はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 401万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <内訳> 基本給+固定残業手当 <賃金内訳> 月額(基本給):270,458円~500,000円 固定残業手当/月:34,542円~60,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※平均残業時間11.32時間 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給:年2回(3月・9月/昇給率11%超) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 有給休暇(10~20日、入社半年後に付与) 資格取得支援 社会保険完備 慶弔休暇 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで支給 家族手当:無 住宅手当:事業所から5km圏内で家賃の30%(最大3万円) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 選択制拠出年金制度にて運用 <定年> 65歳 ※役職定年無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップのための評価制度 4つのキャリアコースと8段階の等級制度を導入。 半期単位で上司・部下間の面談を4回実施(目標設定面談・中間面談・評価面談・フィードバック面談) <その他補足> ・住宅補助制度 本社または事業所から半径5km圏内にある該当駅が自宅の最寄駅になる場合は、 住宅手当として最大3万円を補助します。 本社:東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 秋葉原事業所:東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F 横浜事業所:神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F ・選択制拠出年金制度 確定拠出選択金の拠出する金額を選択し拠出しなかった分は通常の所得として受け取れます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得できます。) 夏季休暇 年末年始休暇(5~8日) 産休・育休(入社1年後に取得可能)※男性取得率74% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・サーバーエンジニアとしての実務経験 ・WindowsおよびLinux(RHEL系)のセットアップ、設定経験 ・VMware vSphere(ESXi、vCenter Server)の設計、構築または運用経験 ■歓迎 ・ネットワーク領域の基礎知識 ・Cisco製品を用いた設計または構築経験 ・ネットワーク機器のコマンド操作経験 ・大規模システムの更改、維持管理経験 ・設計書や運用手順書などのドキュメント作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALH株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F、8F、9F |
| 事業内容 | 株式会社SHIFTのグループ企業として、システム開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開するIT企業です。 『人間力』と『技術力』のハイブリッドを武器とすることで他社との差別化を図りながら、 官公庁、金融、通信、広告等、様々な業界の業務システムの開発やインフラ構築、セキュリティ診断といったサービスを展開しています。 従業員数は2,000名(連結)を突破。幅広い分野で成長を続けています。 ■事業内容: ◆ITソリューション事業 #WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など ◆ITコンサルティング事業 #ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など ◆セキュリティサービス事業 #脆弱性診断サービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alhinc.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 128百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,742名 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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