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正社員
Web・オープン系システムの開発プロジェクトをお任せします。
少数精鋭組織で、年内には5〜6名の増員を予定。
エンジニア一人ひとりの市場価値向上にコミットします！
【具体的な業務内容】
Webアプリケーションの要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、
スキルに応じたフェーズから参画可能です。
【案件例】
◆Java、PHP、Python、JavaScript等を用いたシステム開発
◆BtoC向けWebサービス、業務系基幹システム等の構築
【Ｌ’ｅｔｏｉｌｅ流の伴走体制】
入社前の面談で希望を丁寧にヒアリングし、
常時2〜3件のマッチする案件を提示。
ご自身で納得のいくプロジェクトを選択していただきます。
リモート案件も約半数にのぼり、柔軟な働き方が可能です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆Java
【案件概要】決済システム開発支援
【工程】詳細設計／製造／結合テスト／システムテスト
【環境】Java／Spring／TERASOLUNA／JUnit
◆PythonｘAI
【案件概要】ダッシュボード・業務効率化ツール開発支援
【工程】設計／開発／検証／導入
【環境】Python／PostgreSQL／PowerBI／Azure
◆PMO
【案件概要】アプリ開発 推進・管理支援
【工程】進捗管理／会議設定／テスト計画書作成など
【環境】Backlog／BOX／Teams
【ワークライフバランス重視の方にも嬉しいポイントがたくさん！】
★フルリモート率50％
★リモート案件多数
★残業月平均20時間以内
★前職給与保証＆副業OK
★ネイル・ピアス・髪型自由
入社後も定期面談を行い、状況を細かく把握。
もしプロジェクト先で残業過多が続く場合は、会社として即座に改善交渉を行います。
少数精鋭のスタートアップだからこそ、一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており
無理なアサインは一切行わないことを約束します。
【Slackでいつでも相談OK！「先回り」のサポート体制】
現場に出ていると、ふとした瞬間に不安や悩みが生じるものです。
「こんなこと、わざわざメールで相談するのも…」
と一人で抱え込まないでください。
当社では、社長や営業担当とSlackでフランクに
やり取りできる体制を整えています。
「今のタスク、少しスケジュールが厳しいかも」
「現場の人間関係でちょっと悩んでいて…」
といった小さなSOSも即座にキャッチ。
問題が大きくなる前に、
私たちが先回りしてクライアントへの調整やアドバイスを行います。
「いつも気にかけてくれている」という安心感を持ってもらえるよう、
環境づくりに力を入れています。
【身につくスキル・キャリアパス】
「案件をこなす」ではなく、「市場価値を高める」キャリアへ。
L'etoileでは、案件へ配属して終わりではありません。
月1回以上の面談を通して、
「次はどんな技術を身につけたいか」
「将来どんなエンジニアを目指したいか」
を一緒に整理し、次の案件選びまでサポートします。
希望案件アサイン率は90%以上。
経験を積み重ねながら、
年収アップや上流工程へのチャレンジなど、
あなたが理想とするキャリアを実現できる環境です。
【入社後の成長サポート】
＼一人で悩ませない！少数精鋭だからできる伴走体制！／
現場で困ったことやキャリアの悩みは、
一人で抱え込む必要はありません。
◆月1回以上のキャリア面談
◆Slackでいつでも相談可能
◆営業が企業と直接交渉
◆代表との距離が近く、気軽に相談できる環境
プロジェクト先で残業が増えたり、
業務内容にギャップを感じたりした場合も、
会社がすぐに状況を確認し、必要に応じてクライアントへ改善交渉を行います。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりの声に耳を傾け、
あなたが安心して成長できる環境をつくっています。
ポイント1≪あなたのこと、放置しない！妥協しない！≫ キャリアに「徹底伴走」する少数精鋭スタートアップ
【現場に入ったら放置】
【希望と違う案件にアサインされた】
業界の当たり前に、私たちは明確にNOを突きつけます。
当社は少数精鋭のスタートアップだからこそ、
一人ひとりの声にしっかり耳を傾ける「徹底伴走」が可能です。
＼定期的な面談で希望をしっかりヒアリング！／
プロジェクトが終わる一か月前には面談をすることで、
早めに希望を聞き、終了と共に次の案件に入れるような体制です。
また、もし現場で想定外の残業が発生した場合は、
すぐに営業が企業と直接交渉！
＼待遇面もどんどん改善しています！／
【前職給与保証】に加え、将来を見据えた【退職金制度】も作りました！
リモート可能なプロジェクトも多く、
メンバーの半数が現在もフルリモートで活躍しています◎
拡大中です。入社初日から客先常駐となりますが、
納得のいく現場でスタートできるよう、
タイミングに合わせた案件確保を徹底しています。
ずさんな管理は絶対にしません。
「明確な目標がまだ見つかっていない」という方でも問題ありません。
私たちが一緒にこれからのキャリアプランを考え、
あなた自身が自走できるまで手厚くサポートし続けます。
私たちと一緒に、安心できる環境で新しいキャリアをスタートさせませんか。
ポイント2代表自ら、あなたのキャリアに伴走します！
私たちが案件を一方的に押し付けることは決してありません。じっくり面談を行い、あなたのこれまでの経験に応じて適切なプロジェクトを複数提示します。私が目指しているのは、目先の利益ではなく「本当に求められるエンジニア」を育てること。資格取得のサポートはもちろん、今後はAIスキルの育成や自社プロダクト開発にも挑戦していくつもりです。社内は穏やかなメンバーばかりで、体育会系のノリもありません！残業も月20時間以下で、リモート案件もご用意しています。「まずは話だけ」でも大歓迎ですので、ぜひ気軽に面談へ遊びに来てください！
ポイント3スタートアップだからこそ、全員で会社を作っていける。
「客先常駐ばかりだと帰属意識が薄れがちで孤独を感じる…」そんな業界特有の課題を解決するため、当社では定期的に全社会を開催し、社員同士の交流の場を設けています。社長や役員との距離も非常に近く、気軽に連絡が取れる風通しの良さが自慢です。「こんな福利厚生がほしい」といったアイデアも大歓迎。少数精鋭だからこそ、あなたの声がダイレクトに届き、全員で会社を作っていく面白さを実感していただけます。
ポイント4取材担当者より
「ずさんな管理はしたくない」取材中、同社の役員が強く語った言葉だ。IT業界でありがちな、案件にアサインした後は放置…という問題に対し、同社は真っ向から立ち向かっている。少数精鋭のスタートアップだからこそできる、社員一人ひとりに寄り添う「徹底伴走」の証だろう。退職金制度の導入や前職給与保証など、長く働ける基盤も十分。「自分をしっかり見てほしい」と願うエンジニアにとって、同社はまさに理想的な環境だと言える。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 固定労働時間制 9：00 ～ 18：00 【実働8時間／休憩1時間】 【残業について】 残業は月平均で20時間以内です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★フルリモートOK！ ★転勤なし／U・Iターン歓迎 本社またはプロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重）での勤務となります。 【本社】 東京都港区港南二丁目16-1品川イーストワンタワー4F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 『本社】 各線『品川』駅から徒歩5分 【名古屋オフィス】 各線『名古屋駅』から徒歩1分 |
| 給与 | ★前職給与保証！ ★入社後年収100万円UP実績あり ◆月給33万円～59万円＋各種手当 ※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。 ※試用期間6ヶ月間あり（同条件） ★年収UP事例 Aさん：年収380万（前職）→ 年収480万（入社後）【年収100万UP】 Bさん：年収700万（前職）→ 年収820万（入社後）【年収120万UP】 【固定残業代について】 固定残業20時間分（45,000円～90,000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 ◆30歳（開発経験5年）：年収550万円 ◆45歳（開発経験15年）：年収850万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給1回 ◆副業可（社内規定あり） ◆資格取得支援制度 ◆ネイル・ピアス・髪型自由 ◆交通費手当 ◆時間外手当 ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土、日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（10日～最大20日） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
募集背景
エンジニアファーストな環境整備が実を結び、企業様からの案件依頼が急増しています。年内に5〜6名のエンジニアを新たにお迎えし、組織規模を拡大しながらも、さらに手厚いフォロー体制を構築するための増員募集です。
| 応募資格 | ◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（3年以上） ◆学歴不問 ＼こんな方を歓迎します！／ 「このまま同じ案件を続けていていいのかな」 「もっと自分に合う案件で成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 経験やスキルだけでなく、 「これからどんなエンジニアになりたいか」 という想いを大切にしています。 【歓迎する経験・スキル】 【活かせる言語例】 Java／PHP／Python／JavaScript／TypeScript／ C#／Go／Ruby など 【過去の採用例】 【こんな方にピッタリです！】 ・希望する案件で経験を積みたい ・SESでも放置されない会社で働きたい ・年収を上げたい ・市場価値を高めたい ・キャリアを一緒に考えてくれる会社を探している ・ワークライフバランスも大切にしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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