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正社員
★月3万円の独身寮完備＆完全土日祝休み・残業月5h以下
★70種類の資格取得支援制度あり
★プライム案件比率は50％！上流工程から携わるチャンスが豊富
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多彩なプロジェクトの中から、あなたの現在のスキルと将来のキャリアプランを見据え、最適なインフラ領域の業務をお任せします。
【具体的なプロジェクト例】
・大手企業向け社内ネットワークの運用・保守・監視
・AWS等クラウド環境でのサーバー設計・構築
・既存システムの仮想化・クラウド移行支援
※プライム案件比率は50%。大手SIerとの直取引も多数あります。
★プロジェクト先での勤務となりますが、リモートワークを取り入れたハイブリッドな働き方が中心です。（※フルリモートの案件も多数）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【開発環境・技術スタック】
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL
・基盤：AWS、Azure、VMware
■■【案件例 1】大規模：オンプレからAWSへの移行プロジェクト■■
～企画・見積の「最上流」から一気通貫でリード～
［概要・使用技術］
全体200名規模の大規模マイグレーション。コンテナ技術を取り入れたインフラ環境のモダン化を推進。
・環境：AWS / VMware / Docker / Linux / Windows Server
・担当：企画提案・見積・ベンダー選定 ＞ 要件定義 ＞ 設計・構築 ＞ 運用保守
［規模・働き方］
・体制：全体200名以上（自社チーム10名程度）／長期
・勤務：ハイブリッド（担当フェーズによりフルリモート可）
［ここが魅力］
・ベンダー選定や見積など、最上流フェーズから裁量を持って携われる。
・大規模インフラのアーキテクチャ設計から構築まで、総合的な経験が積める。
■■【案件例 2】公共インフラ企業向けクラウド基盤の運用保守■■
～社会を支えるミッションクリティカルな環境～
［概要・使用技術］
「絶対に止まらない」ことが求められる公共インフラシステムのクラウド基盤を強固に支えるポジション。
・環境：AWS / VMware / Linux / Windows
・担当：運用 ＞ 保守
［規模・働き方］
・体制：全体50名（自社チーム2名）／長期
・勤務：ハイブリッド（リモート比率6割）
［ここが魅力］
・社会貢献度の高い大規模システムを支える大きなやりがい。
・リモート中心の働き方で、ワークライフバランスを保ちながら長期で安定稼働できる。
【独身寮や手厚い手当まで。安定企業だからこそ用意できる福利厚生】
◎家賃補助あり＆光熱費込で月3万円の独身寮も！
┗カバン一つで入居できる家具家電付き独身寮
◎結婚・出産祝金、配偶者・子ども手当など多数
◎男女ともに豊富な取得実績あり！
◎合格祝い金も支給！70種類以上の資格取得支援や便利な無料図書制度も
◎昇給年1回
「社員には安心して長く働いてほしい」という想いから、
当社は人生のあらゆる転機を支える福利厚生をご用意しています。
例えば、独身時代は寮で生活費を抑えながらしっかり貯金。
将来的に結婚や子育てなどの転機を迎えた際も、
手厚い子ども手当や産休・育休制度を利用して無理なく働き続けることが可能です。
充実した制度に守られながら、腰を据えてキャリアを築きませんか？
【「技術力」だけじゃない。あなたの「頑張り」を多角的に評価。】
エンジニアの評価というと、どうしても「どの言語ができるか」「どんなプロジェクトを回せるか」といった技術面ばかりに偏りがちです。しかし当社では、そうしたハード面だけでなく、ソフト面を非常に重視した評価制度を導入しています。
例えば、「モチベーション高く、自主的に学習に取り組んでいるか」「後輩の面倒をよく見てくれているか」など、こうした日々の姿勢や努力を、見逃さずにしっかりと評価します。上流工程に挑戦したいという意欲や、そのための行動は給与にもダイレクトに反映。あなたの「頑張り」が正当に報われる、温かくもやりがいのある環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
運用保守・監視からスタートし、設計・構築といった上流工程へのステップアップが可能です。AWS等のクラウド技術にも挑戦できます。また、技術面だけでなく、リーダーとしてチームをまとめるマネジメントスキルも磨ける環境。明確なキャリアプランに基づき、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
【入社後の成長サポート】
まずはこれまでの経験やスキルを丁寧にヒアリングし、あなたに最適なプロジェクトをご提案します。
この期間に営業担当などとの信頼関係を築けるため、現場配属後も悩みを相談しやすく、「この人はこういう性格で、ここが得意なんだな」と互いに深く理解し合うことができます。
ポイント1#70種類の資格取得をサポート！ 本当の「キャリアファーストなアサイン」で理想のエンジニアへ！
「今のまま運用保守を続けていていいのだろうか…」
そんな不安を抱えているなら、当社で次のステップへ進みませんか？
▶▶POINT1｜《あなた専用》のキャリアステップを用意
当社のアサインは、あなたの経歴を見て、
「ここが足りないから、1回これをやってみよう！」と
弱点を補完し、成長へと導くスタイル。
そのため、経験を活かした案件から始めたうえで、
徐々に構築や上流へ段階を踏んで
ステップアップできるような仕組みを整えております！
▶▶POINT2｜成長を加速させる《充実のバックアップ》
◎70種類以上の資格取得を支援
┗合格した際にはお祝い金も支給
◎月1回の正直ベースに話せる面談あり
◎早い段階から構築業務に関われるチャンス豊富
努力がしっかり給与やポジションに還元される環境です！
▶▶POINT3｜安心して学べる《ゆとりある生活基盤》
★残業月平均5時間以下
★完全週休2日制（土日祝）
★家具家電付きの月3万円の独身寮もあり
★リモートOK！（一部フルリモート可案件もあり）
★家賃補助や子ども手当など充実
★年間休日120日以上
ライフステージが変化しても長く働き続けられる安心の土台があります！
ポイント270種の資格支援と手厚い伴走で確実に上を目指せます！
現在はインフラエンジニアとして、システムの安定稼働を支える運用プロジェクトに携わっています。日々仕事をしている中で感じるのは、エンジニアの成長を後押ししてくれるサポート体制が手厚いということ。70種類以上ある資格取得支援制度があり、受験費用はもちろん、合格時にはお祝い金も支給されます。専門書も豊富に揃っていて、会社負担で自由に学べる環境が整っていると思います。
私は現在、実務で活かせるLINUXのより上位レベルの資格取得に向けて勉強中です。現場には気さくで優しい先輩が多く、技術的な不明点も相談しやすいのが嬉しいですね。営業担当からの定期的なフォローも含め、会社全体でエンジニアの成長をバックアップしてくれるため、確実なステップアップを実現できます。
ポイント3充実のプライベートが、インフラを支える確かな活力に変わる
インフラを支えるポジションは「夜勤や残業が多くて休めない」という先入観があるかもしれませんが、当社は違います。完全週休2日制で残業もほとんどないため、スケジュールが立てやすく、休日は友人と出かけたり、趣味のゲームを満喫したりと、自分の時間を思い切り楽しんでいます！
それに、自己負担の少ない独身寮など生活面のサポートも充実していて、経済的にも精神的にも余裕を持って生活できていると思いますね。心身ともにしっかりとリフレッシュできるからこそ、日々の業務にも活き活きと前向きに取り組めますし、システムエラーなどのイレギュラー時にも、落ち着いて迅速に対応できるのは、このゆとりある働き方と、オフの時間の充実があるからだと感じています。
ポイント4取材担当者より
創業から48年。移り変わりの激しいIT業界において、これほど長く安定した経営を続けている企業は決して多くない。同社の最大の魅力は、その強固な事業基盤が生み出す「圧倒的な安心感と働きやすさ」である。【定着率90％以上】という数字が示す通り、社内には長く腰を据えて働くエンジニアが多い。
取材を通じて印象的だったのは、一人ひとりのキャリアを真剣に考える「提案型のアサイン」だ。単に案件を選ばせるのではなく、将来の市場価値を見据えて「足りない経験を補う」プロジェクトを提示してくれるという。また、アサインをしてくれる営業担当などとの距離が近く、技術面だけでなく「日々の頑張り」をしっかりと評価してくれる温かい社風も魅力的だと感じた。
「今の環境に不安がある」「自分を大切にしながら、長くエンジニアを続けたい」と願う方にとって、同社はまさに理想的な環境と言えるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間3ヵ月、雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ※徹底した労務管理により過度な残業は発生しないようにしております！ 【残業について】 業務時間後のミーティングや報告書の作成もないため、ほぼ定時退社が可能です ☆フルリモートの案件もあります！入社後すぐは難しいかもしれませんが、慣れた段階でリモートに移行している実績は多数！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート×出社のハイブリッド勤務可！ ★全国で募集中＆月3万円で住める独身寮あり ★転居を伴う転勤なし ★フルリモートあり（※プロジェクトによる） ◎配属は希望を考慮いたします ＜首都圏エリア＞ ★積極採用中★独身寮あり！ 【東京本社】 東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階 最寄り駅／末広町駅 【AKIVAサテラ】 東京都千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル4階 最寄り駅／秋葉原駅 その他、プロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉） ＜その他エリア＞ 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階 最寄り駅／国際センター駅 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋9階 最寄り駅／心斎橋駅 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル13階 最寄り駅／博多駅 その他、プロジェクト先（愛知・大阪・福岡エリアおよびその近郊）） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★家具家電付き月3万円の独身寮あり！ 月給25万円～50万円 ※あなたの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、面接にてしっかりと話し合った上で決定いたします。 ※未経験枠や応募資格が足りない経験の浅い方で、応募希望の場合は、待遇が異なりますので面接時にご相談ください！柔軟に相談に応じます。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員として雇用します／未経験の方は、研修期間中(2ヶ月)は月給20万円／その他待遇に変更はありません） |
| 待遇・福利厚生 | 【家具・家電つき独身寮あり】 関連会社が不動産事業を行っており、光熱費込みで月々3万円で住める独身寮が東京・千葉に複数あります。他拠点は借り上げ住宅制度で遠方にお住まいの方も無理なくスタートアップ可能です！ タンス・ベッド・テレビ・冷蔵庫・レンジなどが揃っているため、引っ越し費用もセーブできます◎ ■昇給年1回 ■決算賞与 ■結婚お祝い金制度 ■出産祝い金 ■慶弔金 ■家賃補助あり ■配偶者・子ども手当あり ■リモートワークあり ■図書制度（資格取得に必要な書籍を会社が購入、無料で貸出） ■キャリアアップ支援制度 ■リファラル採用 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種研修制度（外部研修・e-Learningなど） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスカウンセリング ■社内イベント（年間数回、参加自由） ■屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先により異なります ■祝日 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ★5日以上の連続休暇取得可能 |
募集背景
＊上場企業・SIerと直取引あり！＊
創業48年という歴史を持ち、長年にわたり強固な顧客基盤を築いてきた当社。全国の各拠点において、大手企業からの直取引案件も増加しており、事業は順調に拡大を続けています。今後のさらなる組織強化と次世代への技術継承を見据え、今回、中核を担ってくださる方を新たに募集することにいたしました！
| 応募資格 | 【運用保守や監視の経験を活かし、次へ進みたい方】 ●何かしらのITインフラ設計・構築・運用・保守経験（期間・フェーズ不問） ★監視オペレーター経験のみの方も大歓迎！ ★第二新卒の方・ブランクがある方もOK ●学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ ・今の環境ではキャリアアップが見えない ・真剣にキャリアを考えてくれる会社で働きたい ※未経験の方からのご応募も歓迎・相談可能です！ ★未経験枠＆微経験の方も応募OK！★ 今回は上記の経験者層をメインに募集しておりますが、実は当社、IT未経験入社の方も多く在籍中。社内には“IT講師”が在籍しており、安心してエンジニアデビューを叶えられます！ 応募条件を満たしていない方でも、まずは一度お話ししましょう◎あなたのこれまでの頑張りをしっかり評価します！ ※「知識が中途半端で学び直したい…」という方も、当社のIT講師とのレクチャーからスタートできるようにしますので、面接時にご相談ください！（待遇に変動あり） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | テー・ピー・エスサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 【本社】東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6F |
| 事業内容 | ＼創業以来、48年黒字経営／ ★社員の定着率90％以上 ★育休復帰率100％ ★男性の育休取得あり ★土日休み＆年間休日120日＆残業月5h未満 ■情報システムの設計・開発・運用・保守 ■ソフトウェア開発・運用・保守 ■ITアウトソーシングサービス ■ITエンジニア派遣 ■不動産賃貸業 ＜許認可＞ 厚生労働大臣労働者派遣事業許可番号 派13－301241 プライバシーマーク 第10861561（10）号 JISQ15001：2023準拠 DX認定 SECURITY ACTION 二つ星 宣言 宅地建物取引業 東京都知事（１）第１１１５０９号 |
| 代表者 | 代表取締役 藤井 義昭 |
| URL | https://tpss.co.jp/ |
| 設立 | 1978年3月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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