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正社員
◎20年以上連続で受注が途切れない安定企業だから、将来も安心！
◎扱う部品はスマホ並みの200〜300gで体力負担少なめ
◎年間休日125日＆有給は前日SMS申請OK
飛行機のエンジンに使われる「ブレード」という羽根の形をした部品を、
専用の機械を使ってチェック（測定）するお仕事です。
＜具体的な業務の流れ＞
機械の操作方法は入社後に丁寧にお教えしますので、
未経験の方も安心してください！
【1】測定機へのセット
完成間近のブレードを1枚ずつ「三次元測定機」にセットし、
PCで測定の設定を行います。
（1枚あたり10〜15分ほどの作業です）
【2】データの確認
機械が縦・横・高さの三方向から立体的に自動測定します。
終わったらPCに表示される数値を確認し、
1/10000ミリ単位の細かな精度で合否を判断します。
【3】測定後の処理
合格の場合： 次の工程へ回します。
不合格の場合： 1つ前の仕上げ工程に戻します。
※その他、検査結果用紙の処理など、
簡単な事務作業もお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【スタートはみんな同じ！手厚いサポートを完備しています】
◇9割が未経験スタート！
前職は販売や飲食など、異業種からの転職者が多数！「工場は厳しそう…」という不安は一切不要です。教える先輩も未経験の気持ちがよく分かるため、つまずきやすいポイントを先回りして優しくフォローしてくれます◎
◇段階を踏んだ丁寧な研修
まずは座学でのルール説明からスタート。その後は教育担当の先輩とマンツーマンで実務に入ります。「分からないを分からないまま終わらせない」教育体制を従業員一丸となって築いていますので、現場で放置される心配はゼロ！独り立ちまでじっくり伴走するので、焦らずあなたのペースで成長できます。
【管理者は全員現場出身者！明確な評価制度と手厚い手当あり】
「長く働くなら、頑張りがしっかり還元される会社がいい」そんな方に嬉しい環境です。当社では社員⇒副班長⇒班長⇒職長…と明確なキャリアパスをご用意。役職が1つ上がるごとに着実に収入に反映されるため、将来設計も描きやすいのが特徴です。入社わずか8ヶ月でキャリアアップした先輩も！
さらに賞与年2回（昨年度40〜60万円）、最大30万円以上の転職支援金（規定あり）など、生活を支える手当・制度も充実しています。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼キャリアパスについて／
◆社員⇒副班長⇒班長⇒職長⇒副所長代理⇒副所長⇒所長
└入社後はさまざまな経験を積みながら、キャリアアップが可能です！
入社後わずか8か月でキャリアアップした方も。
意欲があればだれにでもチャンスがある環境です！
＼担当業務について／
〇職長以上…新人教育や納期調整、生産性向上、作業手順書の管理など
〇所長クラス…人事採用業務や部門全体の運営管理、職長以下の管理監督教育など
└キャリアアップに伴い、幅広い業務を経験することができます。
【入社後の成長サポート】
取引先や製品に関する情報、品質管理、工場内の基本ルールなどをイチから幅広く学びます。
▼現場教育（2日～1ヶ月）
教育担当者と一緒に作業を行い、実際の作業を通してスキルや知識を身につけます。
▼独り立ち（1ヶ月～6ヶ月）
基本は一人で作業を行いますが、分からないことはすぐに質問できる環境です。慣れてきたら徐々にスキルを磨いていきます！
ポイント1創業60年の安定企業。 手の平サイズの部品を扱う空調完備の室内ワークで、 体への優しさと将来性を手に入れる！
□「長時間残業や重労働から卒業し、体への負担を減らしたい」
□「夏の酷暑や冬の寒さを我慢せず、空調完備の室内で働きたい」
□「会社の将来性や安定性に不安を抱えず、心にゆとりを持ちたい」
□「私生活も大切にしながら、無理のないペースで長く続けたい」
□「AIに代わられない仕事がしたい」
「これら全てを叶える理想の働き方なんて難しい……」
そう諦めていませんか？ 当社は、そんな理想に寄り添います。
▼point1：仕事場は「空調完備の室内」。扱う部品はスマホ並の200～300g！
▼point2：創業60年・従業員700名。20年以上途切れない安定受注。
▼point3：年間休日125日・賞与年2回。有休は前日にSMS申請でOK！
大手航空グループと多数取引する盤石な経営基盤のもと、
飛行機のエンジン部品のチェックを通じて空の安全を守る仕事です。
仕事終わりに「疲れて一歩も動きたくない」なんて日々はもう過去の話。
余力を残して退勤できるから、帰宅後の趣味の時間も思い切り楽しめます！
「自分を大切にしながら、安定企業で働く」。
そんな当たり前の幸せを、ここで掴みませんか。
ポイント2人数が多い会社ならではの幅広い年齢層が集まる会社です！
前職はDVD販売店で接客をしていましたが、会社の規模が小さく将来に不安を感じていました。そこで「大人数で安定した会社」「家から近く、自分の手先の器用さを活かせる」という理由で思い切って当社へ転職。入社前は「工場って若い人ばかりで厳しい雰囲気なのかな」と不安でしたが、実際は年配のベテラン社員も多く在籍していました。新人の私に皆さんが気さくに話しかけてくれる和やかな職場で、本当に良いギャップでしたね！
ポイント3自分の成長が製品に直結！友人も誘いたくなる抜群の働きやすさ
長い間事務職を経験していましたが、製造業に憧れ面接を受けました。正直不安しかなかったですが、面接の際に将来のビジョンまで説明していただき、ここなら私もやっていけると安心できました。また、当社は仕事の幅が広いので、自分に合った得意な作業を見つけられるのも魅力ですね。また、引越し費用の補助が出たり、残業の融通が利いたり、有休も本当に取りやすかったりと働きやすさも抜群。実際に社員紹介制度を利用して友人を誘う人がいるくらい、とても居心地が良い職場です！
ポイント4取材担当者より
大手民間企業の旅客機や防衛省が使用する戦闘機の部品を提供している同社は、ここ20年以上にわたって受注が途切れることなく、安定した経営を続けている。この盤石ながあるからこそ、長く働いている社員は多く、半数以上の方が5年以上勤続しているそうだ。また、取材の中で感じたこととして社員同士の良好な関係が特に印象的だった。業務中はもちろん、休憩時も雑談を楽しんだり、仕事の進捗状況や相談ごとも上司に言いやすかったりと、気楽に働ける環境が伺える。同社の安定した経営基盤と居心地の良い雰囲気のもとでなら、新たな一歩を踏み出しやすいと言えるだろう。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 【シフト制】 【1】8：00～17：00 (休憩60分/実働8時間) 【2】23：00～8：00(休憩60分/実働8時間) ※【1】【2】の時間を1週間ごとに交替で勤務していただきます ※60分の休憩のほかに1日2回各10分程度の小休憩あり 【残業について】 ◆月0時間～30時間程度 残業時間は生産量によって前後しますが、月平均で13時間程度！ 「今日は用事があって定時退勤したい…」という方は定時退勤も相談可能です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★横須賀エリアで働きたい方も歓迎！ ★車・バイク・自転車通勤OK 神奈川県横須賀市夏島町19番地 ※自動車・バイク通勤に関しては駐車場の空き状況による (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■京急線「追浜駅」より無料バスで7分 ★京浜急行本線、JR横須賀線、金沢シーサイドライン沿線や横須賀市、横浜市金沢区、逗子市、葉山町からの通勤者も多数在籍！ 【無料送迎バス 時刻表(一部抜粋)】 ・追浜駅前発 → 工場着 7:00、7:01、7:04、7:08、7:10、 7:13、7:15、7:17、7:21、7:26、 7:29、7:30、7:33、7:37… ※7時台は計18本(約3分に1本)バスが発車します。 ・工場発 → 追浜駅前着 17:10、17:15、17:16、17:19、 17:20、17:23、17:27、17:34… ※17時台は計14本(約4分に1本)バスが発車します。 ●その他の便もあり。詳細は面接時にお問合せください。 ●追浜駅からは、無料送迎バス7分＋徒歩3分で就業場所に到着します。 |
| 給与 | ★想定月収30万円可能 月給23万5000円～+残業代全額支給＋各種手当+賞与年2回 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません） ※残業代・深夜割増手当は全額支給します ☆残業は月0～30時間で比較的少なめ！用事があれば定時退勤も可！ ☆役職一つキャリアアップごとに30万円以上年収UP！ ★賞与年2回（6月・12月/年間40万円～60万円）※昨年度実績 ★昇給年1回（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ★交通費支給（月2万5000円まで） ★残業手当（100％支給） ★役職手当 ★配転手当 ★深夜割増手当 ★30万円以上の転職支援金あり（規定あり） 【実際の給与例】 【月収例】 月収30万8000円（月給23万5000円＋残業手当30時間分/5万5000円＋深夜割増手当50時間分/1万8000円） 【社員の年収例】 年収476万円（班長/残業月30時間/夜勤各月50時間） 年収421万円（一般社員/残業月30時間/夜勤各月50時間） 【賞与について】 ◎賞与年2回（6月・12月/年間40万円～60万円）※昨年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（年間で最大月給4600円アップ）※昨年度実績 ◆賞与年2回（6月・12月/年間40万円～60万円）※昨年度実績 ◆社会保険完備 ◆交通費支給（月2万5000円まで） ◆残業手当（100％支給） ◆役職手当 ◆配転手当 ◆深夜割増手当 ◆退職金制度（定年：60歳）※規定あり ◆再雇用制度 ◆資格取得支援制度 ◆各種報奨金制度 ◆転居支援制度（U・Iターンサポート） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆作業着貸与 ◆ロッカー・休憩室あり ◆自動車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり） ※マイカー･バイク通勤に関しては駐車場の空き状況による 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ◆週休2日制（土・日） ◆祝日（職場カレンダーにより変動の可能性あり） ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ☆有給は1日前までに申請すればOK！(SMSでの申請も可！) 取得率は86.2% ◆GW休暇（10日間※2025年度実績） ◆夏季休暇（9日間※2025年度実績） ◆年末年始休暇（9日間※2025年度実績） ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） |
募集背景
当社は飛行機のエンジン部品製造に携わり、安定した経営基盤を築いてきました。今回募集するポジションは定着率が高く長く働くスタッフが多いポジションです。これまで多数の未経験者を職人へと育て上げてきたノウハウと実績がありますので、知識や経験がない方も大歓迎です！未経験からAIに代わられない一生モノの技術を手に入れませんか？
| 応募資格 | ＜幅広い年代の社員が活躍中！未経験スタートが9割＞ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・資格不問・経験不問！ ≪こんな方にピッタリ≫ □ 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方 □ 会社の安定性や将来性を重視して、腰を据えて働きたい方 □ 身体に無理のない環境で、定年まで長く続けたい方 □ 頑張りを正当に評価してくれる環境で収入を上げたい方 □ 自分の時間や家族との時間もしっかり確保したい方 ★「家から通いやすいから」という志望理由でも大歓迎です！ 専門的な知識や特別な経験は一切必要ありません。 快適な環境で、新しいキャリアをスタートさせたいあなたからのご応募を心よりお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クロサワエンジニアリング 横須賀営業所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
| 事業内容 | ★20代～50代前半まで幅広い世代の社員が活躍 ★年間休日125日＆土日休み ★GW・夏季・年末年始休暇あり（昨年度実績約10日間） ★有給は1日前までに申請すればOK（取得率86.2％） 【事業内容】 ■業務請負事業（アウトソーシング） └金属加工・製造 ■人材紹介事業 ■労働者派遣事業 《夏季休業のお知らせ》 当求人をご検討いただきありがとうございます。 当社では、8月11日(火)～8月16日(日)を夏季休業とさせていただきます。 期間中はWEBからの応募やメールでのお問い合わせは受け付けておりますが、 当社からの連絡は8月17日(月)以降となりますので、予めご了承くださいますようお願いいたします。 |
| 代表者 | 代表 黒澤 哲 |
| URL | https://www.9630-engineering.jp/index.html |
| 設立 | 1966年10月3日 |
| 資本金 | 4350万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■住友グループ ■東芝グループ ■JX金属グループ ■NTTグループ ■ANAグループ ■三菱グループ ■NECグループ ■クボタグループ 他多数（※順不同） |
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