【日販セグモ株式会社】【東京｜マネージャー候補】イベント企画運営◆「文具女子博」「パンのフェス」等／土日祝休◆日販グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京｜マネージャー候補】イベント企画運営◆「文具女子博」「パンのフェス」等／土日祝休◆日販グループ


【日販グループの安定基盤×イベント事業拡大フェーズ／主任・マネージャーを目指せる環境／転勤なし】
■募集概要
日販セグモは、日販グループの知的エンタメ事業を担う企業です。6期連続で増収増益を続けており、検定試験の運営支援を中心に、「文具女子博」「パンのフェス」などのイベント企画・運営も展開しています。
この度イベント事業拡大に伴い、既存イベントを安定的に運営しながら、次世代の事業の柱となる新規イベント企画も推進していくため、将来的にチームを率いる意欲のある方を募集します。

■業務内容
イベントを通じて「好きなものをもっと深く楽しみたい」という生活者のニーズに応え、参加者が熱狂できる体験価値を創出するポジションです。入社後は既存イベントの運営サポートからスタートし、徐々に企画・進行管理・ディレクション・新規イベント企画にも挑戦いただきます。
（1）自社主催イベントの企画・運営
・イベントのブランディング、イベント内企画や集客施策立案、PR、運営ディレクション
・SNSなどのデジタルプロモーションやオンラインサイトの運営
（2）顧客から依頼を受けたイベントの企画営業・運営
（3）新規イベント・検定の企画立案
※イベント開催：月1回程度、多い月で月2回程度
※業務比率：内勤約75％、外勤約25％
※入社後は、いきなりマネジメントや新規企画をお任せするのではなく、既存イベントの型を理解したうえで、徐々に主担当案件やメンバーサポートにも挑戦いただきます。

■組織構成
配属先のマーケティング部は12名体制です。女性8名、男性4名が在籍しており、年齢層は26歳から33歳が中心です。若手メンバーが多く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。成果や適性に応じて主任、将来的にはマネージャーを目指していただく想定です。

★全国的な知名度を持つ「文具女子博」「パンのフェス」など、人気イベントの企画・運営に携われます。来場者の反応を直接感じながら、自分たちの企画が多くの人の楽しさや熱量につながる実感を得られる仕事です。
★日販グループの安定基盤を持ちながら、事業拡大フェーズならではの裁量もあります。入社時は課員スタートですが、早ければ1年程度で主任を目指せる可能性があり、将来的にチームを率いるマネージャーとしてのキャリアも描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】