【株式会社クラッド】【SNSリスク検知SaaSのソリューションセールス（Mgr）】◆業界未経験ok/大手企業取引多数◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【SNSリスク検知SaaSのソリューションセールス（Mgr）】◆業界未経験ok/大手企業取引多数◎


【時代のニーズにマッチし今後も需要拡大が見込まれるため事業成長可能性大◎／課題に合わせたソリューション型の提案営業が可能／20代後半～30代中心の組織／フレックス・週1~4リモート可】

【募集背景】
2026年7月の吸収合併・組織再編により、営業組織も新体制としてスタートしました。統合初年度は、事業拡大を支える主力商材として「AIボイスボット」と「炎上キラー」（炎上の可能性が高い投稿を予知し、対応方法を速やかに助言するサービス）をパッケージ提供していく方針です。
この事業拡大を支えるべく、営業組織のさらなる強化が急務となっています。本ポジションでは、営業部長の右腕として自ら結果を出しながら組織を牽引するプレイングマネージャーを募集します。

【業務内容】
時代のニーズに合った最先端商材を提案いただくポジションです。案件状況に応じて比重は変動しますが、当面は新規営業と既存深耕を半々程度で担当いただくことを想定しています。

＜新規営業提案＞
インバウンド顧客へのヒアリング・ニーズの発掘
提案書・見積書の作成
受注後の導入案内・納品
※担当顧客はインバウンド100％の反響営業です。ゼロからのテレアポ・飛び込みは一切ありません。

＜既存深耕営業＞
導入後の定例会開催・顧客フォロー
顧客との関係構築・満足度向上による解約防止
アップセル・クロスセルのご案内
※AI・システムに関する専門的な問い合わせは、別途カスタマーサポートの専任チームが対応します。

＜マネジメント業務（入社後半年をめどに徐々に担当）＞
若手営業社員への指導・育成
行動目標・目標数値の管理

【組織体制】
営業部配属
人数：9名（管理職1名、メンバー8名）

【担当商材について】
（1） 自動応答AIボイスボット
（2） SNSリスクマネジメント商材（炎上キラー）
※入社後はまずどちらかを担当いただき、習熟度に応じてもう一方もお任せします。

【入社後の研修・オンボーディング予定（イメージ）】
●入社後～2週間
基礎研修（会社知識・社内ルール・ツールの使い方・サービス知識など）
●3週間～
新規営業ロープレ・OJT（商談同席）
●4週間～
新規営業商談デビュー
※まずは新規営業を習得した後、既存案件も徐々にお任せしていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】