NEW
正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
※未経験歓迎※【札幌】サービスエンジニア※急な呼出なし／年休125日／高圧洗浄機トップメーカー
～整備士の経験を活かしつつ働き方を改善できる◎／年休125日（土日祝休）・残業10h・急な呼出しなしで圧倒的な働きやすさ／転勤なしで腰を据えて働きたい方にオススメの求人～
■業務内容：
業務用高圧洗浄機のトップメーカーである当社にて、サービスエンジニアとして従事頂きます。メンテナンス業務を中心に、見積書作成などの事務業務や、修理提案などの顧客折衝も担当いただきます。
＜具体的には…＞
・社内・取引先での自社製品のメンテナンス
・製品のリペアやオーバーホール
・取引先からの電話問合せ対応
・見積書作成・提出など付随する事務業務
・取引先でのメンテナンス方法のご提案 など
＜入社後のイメージ＞
入社後1年間の育成プログラムを用意しています。まずは基礎的な内容を習得していただき、業界未経験の方でもしっかりと成長できるようサポート致します。
その後、当社の多種多様な製品に対応できるよう実際に機械を触りながら専門的な技術を学んでいただきます。
■働きやすさ：
・顧客先で不具合があっても緊急で対応しないといけないことが少ないため、急な呼び出しや休日出勤はありません。宿泊を伴う出張もほとんどありません。
・顧客先での修理は少なく、ほとんどの修理は自社工場で行うため外出は週1～2回程度です。
・残業は月平均10時間未満であり働きやすい環境です。
・土日祝休みの完全週休2日制。有給の取得率を賞与査定の項目に入れているくらい、有給取得を会社として勧めています。
■当社の魅力（安定性）：
◎創業60年超、国内唯一の高圧洗浄機専門メーカーです。当社の高圧洗浄機は国内でトップクラスのシェアを誇ります。海外メーカーとも技術提携をしており、特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を誇っています。
◎当社は設計～製造～販売～アフターサービスまで一貫して整えています。そのため、お客様のニーズを拾い上げいち早く新製品開発につなげることが可能となっています。他社では難しい少量多品種の生産も専門メーカーだからこそ可能となり、様々な分野で当社の製品を導入していただけております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区米里五条2丁目2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 車、バイク通勤可 ＜転勤＞ 無 転勤はありません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～338,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 237,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）+業績により期末賞与あり（ 過去10年は支給実績あり）※基本給4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に応じて支給 家族手当：子供手当（一人につき4,000円/月※規程あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT（先輩が丁寧に教えます） ・外部研修（業務上のスキルアップを行うために参加したい！と希望をすれば受講することができます） ＜その他補足＞ 【各種手当】 通勤手当（規定有）、子供手当（一人につき4,000円/月※規程あり）、役職手当 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他】 免許取得支援制度（会社規定に基づく） インフルエンザ予防接種補助 ガン保険加入制度 退職金制度 永年勤続特別休暇（10年/20年/30年） 報奨金制度（社長賞/奨励賞/永年勤続/改善提案等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝、大型連休(GW・お盆・年末年始)、計画有休5日 ※有給休暇：半年経過までに10日以上支給、最高20日/年を支給 永年勤続特別休暇（10年/20年/30年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・工具の使用経験者（お仕事/趣味など問わず使用経験のある方） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件 ・自動車整備士資格 ・自動車検査員資格 ・工業高校や理工系卒の方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スーパー工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒563-0255 大阪府箕面市森町西3-2-3 |
| 事業内容 | ■事業概要： ポンプ、高圧洗浄機などの製造・販売 当社は1955年に大阪市にて創業した産業機械製造メーカーです。現在は大阪府箕面市に本社および生産工場を置き、さらに全国主要8都市に営業・サービス拠点を配置しております。 製造品目は「高圧洗浄機」と「ドライ型ミスト発生機」をメインとし、各取扱いブランドの共通コンセプトと致しまして、【ユーザーニーズに対応した製品作り】をモットーとして、日々お客様のお声に耳を傾け、新商品開発に取り組んでおります。 当社の事業目的は、【水】との関わりを通して時代を先取りした製品の開発に力を注ぎ、未来を創造する、より安定性のある製品を生産し、国内の環境負荷を低減し、循環型社会・インフラストラクチャー整備に貢献する事です。 常に新しい「用途の創造」「迅速な部品供給」「アフターサービスの充実」これらを継続推進する事で、製品開発だけでなく、市場によりマッチしたサービス提供を行い、社会のニーズに応え、名実共に高圧洗浄機 国内No.1メーカーを目指しております。 【水】との関わりを大切にし、お客様に満足していただける製品をめざし、機能性・耐久性・経済性・適合性などあらゆる面を網羅した製品開発を今後も続けてまいります ■製品： <高圧洗浄機> 高圧ポンプ等で水に圧力をかけることにより、強い水流を作り、それにより汚れを落とすクリーナーの事です。 建築・土木業界、食品や化学業界などから、今では一般家庭にまで、その用途は幅広く、なおかつ使用方法も簡単で便利なため、あらゆるところで同製品の需要がございます。 <ドライ型ミスト発生機> 長年に渡って培った高圧洗浄機のノウハウを応用し、2007年より業界に先駆け、日本国内で製造販売を開始したドライ型ミスト発生機。 微細の霧を噴霧する事で、蒸発する際の気化熱の吸収を利用して冷却が行え、熱中症対策や現場の粉塵抑制が行える環境改善商品として現在では市場定着しています。 レンタル商材として現場の熱中症対策だけでなく、環境負荷を低減する、省エネルギー商材として、イベント会場や各種商業施設等でも利用されております。 |
| 代表者 | 瀬戸 唯司 |
| URL | http://www.super-ace.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 62百万円 |
| 売上 | 3,508百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
