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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
★未経験歓迎★【大阪市西区】法人営業◆土日祝休/年休122日/育成フォロー充実
＜THK株式会社のグループ会社／大阪市西区／今後の需要・伸びしろ◎＞
■業務内容：
メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。
THK製品やその他機械要素部品の営業を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。
世界的にも有名なTHK株式会社のグループ会社であることを強みに、THK製品を単体で販売するだけではなく、
周辺機器を含めたユニット提案・販売を行うケースもあります。
近年ではロボット周辺機器の取りまとめ業務も増加しております。
単なる部品販売にとどまらない、付加価値の高い提案営業が今後の主体となります。
・機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り
・受発注・出荷処理
・問い合わせをいただいた先への新規訪問
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西本町ビル 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う異動が可能であれば[総合職] 転居を伴う異動が不可能であれば[一般職] として採用します。 ※総合職と一般職で手当が変動します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（本年実績基本給の1.9ヵ月分） ■昇給：年1回（本年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当、他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：15万円まで 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■扶養手当：配偶者手当:8,000円、扶養手当:4,000円／人 ■役職手当：～120,000円／月（主任職以上が対象） ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日（カレンダーにより土曜・祝日の出勤可能性あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・機械系・工場向けの営業経験がある方 ・商社の営業経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トークシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2-12-10 THKビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・機械要素部品の卸・小売販売 トークシステムは1987年の創業以来、FA関連機器を中核とする専門商社として、お客様のものづくりと真摯に向き合いながら成長してまいりました。 現在は、全国に展開する営業・物流ネットワークを基盤とし、主力のTHK製品をはじめ、 FA機器、各種工業製品から民生品に至るまで幅広い商材を取り扱い、多様化・高度化する産業界のニーズにお応えしています。 今日、世界は不確実性の高まりやサプライチェーンの再編、保護主義の台頭といった変革の時代を迎え、企業活動の前提も大きく変わりつつあります。 このような環境下、商社に求められる役割は単なる流通機能を超え、調達・技術・物流を高度に融合させた付加価値の創出へと進化しています。 当社では個々の社員が高い専門性と見識を備えた「スペシャリスト集団」として、お客様の多様なご要望に対して最適解を提示し得る体制を構築しています。 複数領域にまたがる商材・サービスを統合的にご提供することで、お客様から調達機能を一括してお任せいただける存在になることを志向しています。 更にはお客様の生産性向上や省人・省力化といった課題の解決に貢献するとともに、持続可能な社会の実現にも寄与してまいる所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.talksystem.co.jp/ja/index.php |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 14,661百万円 |
| 従業員数 | 161名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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