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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【週4在宅/業界未経験可】ITソリューション営業◆分業制ではない本質的な課題解決◆シェア国内トップ級
□■営業経験を活かしてIT業界へ挑戦したい方歓迎/分業制ではなく顧客と長期的な関係構築ができる営業スタイル/週4日在宅・残業20h以内/5,000社以上の支援実績■□
■部署概要:
営業部では、国内シェアトップクラスのメール配信プラットフォームを中心に、マーケティングオートメーションやアプリ、コンサルティングなど幅広いソリューションを提供しています。
当社の特徴は、近年増えている「THE MODEL型」の分業制ではなく、一人の営業担当が商談から提案、導入支援、活用フォローまで一気通貫で担当すること。
単に商材を販売するのではなく、お客様の課題を深く理解しながら、中長期的な成果創出に伴走できる営業スタイルを採用しています。
また、これまで大手企業を中心に事業を拡大してきましたが、近年は中小企業向けサービスも展開。エンタープライズ企業から成長企業まで幅広い顧客支援に携わることが可能です。
■業務内容:
主にWebサイトからの問い合わせやマーケティング活動により獲得したリードに対し、課題ヒアリングから提案、導入後のフォローまで担当いただきます。※テレアポや飛び込み等はございません
(1)新規顧客への提案営業
・問い合わせ企業へのアプローチ・商談実施
・顧客課題やマーケティング施策のヒアリング
・課題に応じたソリューション提案
・見積作成、契約締結、導入支援
・導入後の活用フォロー
(2)既存顧客フォロー・アカウント営業
・利用状況の確認と改善提案
・アップセル、クロスセル提案
・契約更新に向けた折衝
・顧客の事業成長に合わせた継続提案
(3)社内連携
・カスタマーサクセスや開発部門との連携
・顧客要望のフィードバック
・営業戦略やマーケティング施策への参加
※新規・既存の両方を担当するため、営業としての総合力を高められる環境です。
■ポジションの魅力:
◇多様な業界のリーディングカンパニーを支援し、マーケティングの最新動向に触れられる◎
◇提案が顧客のマーケティング成果に直結し、価値提供を実感しやすい◎
◇新規/既存の両方を担うため、営業としての総合力(獲得~拡大)が磨ける◎
■キャリアパス:
成果と志向に応じて、リーダー・マネージャー・部長・執行役員などへのステップアップも可能です。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F 勤務地最寄駅:各線/日比谷・有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,762,220円~3,682,956円 固定残業手当/月:72,234円~88,286円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 302,419円~395,199円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限15万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニングなど各種教育制度 <その他補足> ■団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険) ■慶弔見舞金 ■社員表彰制度 ■社内イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※会社が指定する日(年末年始など) <有給休暇>年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等 ※年次有給休暇は入社後3か月経過したタイミングで付与 <無給休暇>育児、介護、産前産後 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ <必須スキル/経験> ・法人営業経験2年以上(業種・職種不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンバーポイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F |
| 事業内容 | ■事業内容:=ソフトウェアの力でイノベーションを= モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供 ■プロジェクト例: ・デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発 ・機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発 ・小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス ・政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定 等 ■代表について: IT系企業で自治体40市町村の税収納のシステム開発を行った後に独立し、その後2006年にエンバーポイントの前身となるエイケア・システムズ株式会社に入社。MailPublisherを中心に開発部門を長年リード。 2024年11月 代表取締役に就任。 ■エンバーポイントXアカウント https://x.com/recruit_ember |
| 代表者 | 代表者 神谷 勇樹 |
| URL | https://emberpoint.com/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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