【ＪＲ九州システムソリューションズ株式会社】【福岡】管理部門（総務、人事、経理等）／業務改善をお任せ※JR九州G/フレックス導入/残業平均月3H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【福岡】管理部門（総務、人事、経理等）／業務改善をお任せ※JR九州G/フレックス導入/残業平均月3H


◆◇リモ－ト可！原則残業なしで働きやすい環境◎バックオフィスの専門性を身に付けたい方へ◎フレックス導入◎JR九州グループ安定性◎家族手当／住宅手当あり◆◇

■募集背景
社員数の増加やグループ会社拡大により、子会社管理や内部統制での管理が必要となっています。また各領域での業務改善、そのためのシステム導入の検討などを進めるため、これまでのご経験や知見を活かして活躍いただける方の募集を行います。

■ポジションについて
管理部には総務、人事、経理、労務担当など様々な担当が10名ほど在籍しています。これまでのご経験を活かしたポジションで活躍いただく想定です。将来的には複数の担当を兼務していただく、キャリアチェンジなどで幅広くご経験を頂けます。

■業務概要：
入社後は管理部門の一員として、人事・総務・経理・労務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。
日常業務の運用だけではなく、各部門の業務フローの見直しや効率化、システム活用による業務改善・DX推進にも携わっていただきます。業務知識についてはOJTを通じて習得いただけます。

【具体的な業務例】
■人事・労務
・入退社手続き
・勤怠管理・給与関連業務
・社会保険手続きの管理
・人事制度・福利厚生制度の運用
・社員研修や人材育成に関するサポート
■経理・財務
・請求書管理、支払業務
・月次・年次決算補助
・予算策定、予実管理および分析
・グループ会社を含む管理会計業務
■総務
・社内規程の整備・運用
・株主総会・取締役会等の会議体運営
・契約書・文書管理・ファシリティ管理
・各種社内問い合わせ対応

■業務改善・DX推進
・バックオフィス業務の課題抽出および改善提案
・ワークフローシステムや各種SaaSの導入・運用
・Excel、Power Platform、RPA等を活用した業務効率化
・人事・会計システムの運用改善
・データ活用による業務の可視化・標準化

■ポイント
・働き方◎／残業は平均月3時間程度、ほぼ定時退社となります。リモート週1～2回実施／フルフレックス制度
・福利厚生充実／JR九州グループの為、各種福利厚生も充実。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】