正社員
【職務概要】
デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計（意匠設計）をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。
【職務詳細】
・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
・住宅の「平面、立面、パース（手書きまたはCAD）」などによるお客様へのご提案・プレゼン
・建築確認前までの図面作成や構造チェック
・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積
■組織構成：
設計課は全社で10名ほどが在籍しています。（1級建築士3名、2級建築士3名）デザイン、外観のパース設計、図面作成～内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。
現在、同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでいます！社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります！連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市鞍掛町5-5 阪神本線「西宮」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～1000万円 月給制：月額420000円 賞与：賞与なしのインセンティブ制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 公的資格取得支援、外部勉強会受講援助、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、経営方針発表会、資格手当、パソコン支給、定期健康診断、出張手当、役職手当、年間MVP制度、家族手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（水・木）、年末年始、GW、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計経験をお持ちの方 ・建築士2級以上の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケントホームズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】注文住宅事業、土地開発分譲事業、分譲住宅販売事業 賃貸事業、賃貸オーナー業、資産管理、資産活用コンサルタント事業、リフォーム事業 【会社の特徴】「暮らしの愉しみをスタイルする。」 人は、人生の多くの時間を家で過ごします。家にいる時間が愉しいと、人生までが愉しくなるのではないかと同社は考えます。 家族のつながりを生む工夫、日々の家事が楽になる工夫、趣味を楽しむことのできる工夫 そんな工夫がケントホームズの家には散りばめられています。 さらには、断熱性能、耐震・制震・目に見えない点にもこだわることで「真の満足感」を得ることができます。 同社は、今までもこれからも「人生を愉しむ家づくり」を提供し続けます。 「社風の脚本家は、社長ではなく、社員。」というモットーのもと、社員の個性を重視した会社経営を進めています。社員がやりがいを持ち、生き生きと働くことで、お客様の満足度にも繋がると信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年10月 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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