正社員
【職務概要】
同社にて、受変電設備の保守点検業務を担当いただきます。東日本地区（特に関東圏）の設備を対象とした年次点検が中心となります。
【職務詳細】
・2～3名程度のチームによる受変電設備の年次点検業務
・設備の動作確認、清掃、消耗品の交換、測定データの記録
・点検結果に基づく報告書の作成
・不具合発生時の一次対応や部品交換の提案
【出張・夜勤について】
・出張：有（東日本エリア／月2～4回程度／期間は1泊～1週間まで様々）
・夜勤：有（突発的に発生する可能性あり）
じっくり腰を据えて長期的にスキルを身につけていける環境です。
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。) ■福利厚生： 通勤手当、子供手当（1人目15,000円／月、2人目5,000円／月 ※健康保険で扶養される満18歳までの子ども2名まで）、昼食代補助制度（3,500円／月）、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、健康保険組合加入、提携宿泊施設利用可、提携スポーツ施設利用可 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日～最高20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの設備保守・メンテナンス経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※電気の知見・整備士経験をお持ちの方歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス＆エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、 省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 【会社の特徴】同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、 同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。 1969年創業当時、設備管理からスタートしました。 以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1630百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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