正社員
【職務概要】
建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せします。
【職務詳細】
■BIM標準化：設計BIM1課
DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
・BIM分野に関わる維持管理業務
・各種ルールの検証業務
・各課や他部門への標準化展開、保守・運用
⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。
■BIMサポート・コーディネート：設計BIM2課
取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
・BIM操作や運用に関する質疑対応業務
・モデルデータチェック
・取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
・アライアンス企業への対応支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩6分／JR各線「大阪」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：363万～586万円 月給制：月額237500円 賞与：有 ※3.75ヵ月（2024年実績） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、特別優遇制度、持株会制度、団体保険割引、役職手当、服装自由（オフィスカジュアル）、時差出勤制度 ■勤務時間：9：00～18：00※8：30～17：30勤務となる場合があり。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用 |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・BIM（Revit）の経験 ・何らかの建築経験（設計・施工問わず） 【尚可】 ◆構造（構造計算含む）／設備設計経験 ◆BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等) ◆Revit以外のBIM、T-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4等の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイスネクスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◆BIM・CIMコンサルティング：顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供◆標準化業務：BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援◆DX推進：BIM関連APIツール開発等、建設業界のDX推進のためのコンサルティング 【会社の特徴】2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。 BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。 また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 ■定年60歳（再雇用：65歳）■服装自由（オフィスカジュアル）■育休取得実績有（育休後復帰率100%）⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他 ■残業手当■通勤手当■役職手当：… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年1月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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