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正社員
1億人超の同サービス会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。
当社は、同サービスデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。
本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。
また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。
【具体的には】
オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
・広告入稿物の審査(レギュレーション/法令観点の確認、差し戻し・修正調整)
・パートスタッフの業務マネジメント(業務割当、育成、品質管理、フォロー)
・審査基準/運用ルールの策定・見直し(判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化)
・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計(関係部署と連携した対応フロー構築)
・運用業務フローの構築・改善(手戻り削減、チェック設計、標準化)
・社内関係者への研修/周知(審査観点の共有、再発防止の型化)
加えて、以下の実務にも携わっていただきます。
※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。
・広告配信設定(配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック)
・広告原稿の作成/調整(テンプレート・ガイドに沿った制作)
・効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応(社内外の一次窓口)
・精算業務(運用実績の突合、関係部署連携)
・データ利用に関する関連業務 ※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。
【キャリアステップ】
本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ Step1:運用の中核を担う
・審査/配信設定/計測タグ/精算業務を、品質を担保しながら安定的に運用する
・イレギュラー案件について論点整理を行い、一次判断から関係部署との合意形成まで対応する
■ Step2:運用を“設計”する
・審査基…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・媒体社/レップ/代理店等での広告審査(レギュレーション運用、差し戻し運用)の経験(目安1年以上) ・広告/Webメディア領域での運用実務経験(目安3年以上) └例:広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等(代理店/媒体社/事業会社不問) ■下記すべてのスキル ・関係者(営業・制作・社内外取引先)に対し、論点/判断理由を整理して伝え、調整できるコミュニケーション力 ・Excelの基本操作(フィルタ、並べ替え、基本関数レベル) 【歓迎要件】 ■景表法・特商法・薬機法など、広告表現に関する基礎知識 ※実務の中で調べながら運用していたレベルで問題ありません ■計測まわりの進行管理経験(タグ/UTM/GA等の“実装そのもの”ではなく、要件整理・窓口対応) ■業務標準化/改善の経験(チェックリスト、テンプレ、手順書、手戻り削減など) ■少人数チームでの業務取りまとめ経験(OJT、シフト・アサイン調整、品質管理など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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