営業企画/主任（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事概要】
営業を通じて『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。
営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。

【業務内容】
（１）部署横断プロジェクトの推進・遂行
　・決定済み方針の具体タスクへの分解と実行
　・関係部署（プロダクト・インフラ・パートナー・BI等）との調整・連携
（２）複数プロジェクトの並行管理
　・進捗・課題の可視化、抜け漏れの防止
（３）営業オペレーション周辺の実務
　・活動履歴の自動化展開、ツール・データ整備 など

入社後まずお任せしたい業務・ミッション

現在進行中の複数の社内横断プロジェクトのうち、まずは1～2本を引き継ぎます。決まったことを関係部署と連携して完遂まで遂行していただき、慣れてきたら担当範囲を広げ、複数PJを並行で回せる状態を目指します。

【魅力】
成長中の事業を大きく変えるダイナミズムを味わえます

■事業グロースへの影響
事業の成長ステージにおいて、戦略策定から実行、改善までを一気通貫で担う、まさに事業成長の最も重要なレバーを握るポジションです。机上の戦略で終わらせず、自ら現場に入り込み、策定した戦略が数字となって現れるダイナミズムと達成感を味わえます。

■戦略的な意思決定
営業が「何を売るか」のプロダクト戦略に対し、本ポジションは「どう売るか」の販売戦略を定義し、部門横断的な意思決定をリードします。事業企画・マーケティング・営業・BIの情報を統合し、全社のリソースを最適化する高度な経営戦略視点が求められ、身につきます。

■データドリブンな文化醸成
単なるデータ集計担当者ではなく、BI部と連携し、組織全体を「勘と経験」から「データとロジック」に基づく意思決定へと変革する旗振り役です。社内のデータリテラシー向上と風土醸成という、本質的な組織能力強化に貢献できます。