正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日立ハイテクグループの連結決算・予算取り纏め等の業務をお任せいたします。
グループ会社の連結パッケージデータの取り込み等の単純作業はある程度アウトソースしており、資本連結・棚卸し未実現などパートごと検証・成果物レビュー・差異分析などを主軸に、プロセス効率化・データ可視化やIFRS/PMI対応の推進などもお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
■連結決算業務(月次、四半期、年度決算)
■連結予算・業績予想(年度、四半期毎の業績予想)
■事業部門/グループ会社業績管理/分析、改善提言作成
■社内外報告用資料作成
└ 法定書類関係、経営会議資料、予算関係報告資料など
■内部統制資料作成
■IFRS導入対応・新業績管理システム導入支援・Data Driven経営に向けたデータ見える化業務 等
※グループ企業としては国内外含めて約40社(計25ヵ国・欧州・米州・アジアなど)
└海外拠点とのコミュニケーションについては内容に応じて、日本人駐在員とのやり取り、ナショナルスタッフとの直接のやり取りとなります。コミュニケーションはメールやTeamsのチャットがメインですが、英語での会議が発生する可能性もございます。
【配属先】
財務本部 経理部 (26/6現在:35名)
※連結グループへの配属となります。
・経営サポートグループ(全社予算・業績取り纏め・企画業務担当/8名の社員が所属)
・個別グループ(個別決算・予算業務担当/12名の社員が所属)
・連結グループ(連結決算・予算業務担当/7名の社員が所属)
・税務グループ(国内・海外税務関連業務担当/7名の社員が所属)
経験者採用でご入社されたメンバーも多く活躍しております。(全体の半数弱)
財務本部としては「私たちは、27年度企業価値2倍化達成に貢献する。最高のチームワークで、規範を守り、困難課題に挑戦する。」というビジョンを掲げており、経理部としては、チーム力の最大化による企業価値2倍化への提言(財務諸表の分析と問題点の把握)と施策実行、一人ひとりのウェルビーイング向上の実現をめざして活動しています。
実際の事例として、入社3年目の担当者がROIC向上に向けて、競合他社の財務諸表と当社の財務諸表を比較分析し、経営幹部や事業部門に提言を実施したケースや、業績目標達…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしらの経理業務経験(目安:3年以上) ■簿記2級相当 ■英語力(海外グループ会社とのコミュニケーションが発生するためメール・チャットでのやりとりができるレベル 【歓迎要件】 ・連結決算業務のご経験 ・SAP(ERP)使用経験 ・DIVA(連結決算システム)使用経験 ・英語でのビジネス会話ができるレベル(目安:TOEIC700点以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売 ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売 【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内目標/年休取得日28.3日/育休復職率100% ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。 《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年 |
| 資本金 | 7,938百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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