正社員
●担当業務と役割
・量産品を抜き取りとして出荷検査と工程水準確認を行い、生産ロットの出荷合否をします。
・出荷日程計画を考慮して検査計画を立案して推進する。
・出荷検査で不具合を発見した場合、原因や対策検討に参画して早く確実な再発防止をすることもあります。
●具体的な仕事内容
・業務は商品カテゴリが複数あるため、原則、担当機種を決めて分担します。
・出荷検査は生産ロットごとに所定台数を抜き取り、決められた検査項目を検査して成績書を作成して検印をもらう。
・工程水準確認は所定の工程検査結果ばらつきが水準管理値に入っているかを確認して確認結果表を作成して検印をもらう。
・検査計画は月ごとの出荷日程計画をチェックしつつ、日々の生産実績や出荷日程変更などを考慮しながら計画修正し、出荷遅延なきよう推進する。
●製品品質課のミッション
ガスメータ用デバイスを良い品質で安定供給することがミッションです。そのために、新製品開発としては品質評価やDR参画や工程監査などを実施して品質問題の無い製品化を実現すること。
量産品としては抜き取りによる出荷検査や工程水準の監視、さらに課題指摘や対策支援などを通して品質改善に他部門連携して取り組み、品質の安定化を実現することです。
●職場の雰囲気
・2026年6月現在の組織においては、製品品質課が10名、出荷検査係が4名です。
・20代の若手から60代超のベテランまでの幅広い世代と長年の出荷検査業務経験者によるチーム総合力で業務を推進しています。
・課内では毎週業務連絡会を実施、係内では毎朝各々の業務計画や課題などを連絡し合い、情報の共有やフォローできる体制をとっていますので色々とすぐに相談ができる雰囲気です。
・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでおり、今にあった新たな考え方を取り入れていきたいと思っています。
・在宅勤務においては現物を扱う業務のためありません。出社が基本となります。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 奈良県大和郡山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・物事を素直にとらえ、ルールや基準に対して正確な判断ができる方 (品質管理業務を行った経験、測定機器を使用して何らかの商品評価経験があると経験が活かせる業務です) 【歓迎要件】 ・品質管理業務を行った経験のある方。 ・商品や部品の特性評価や動作確認や寸法検査など、ある測定機器を使用して判断を行った経験のある方。 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。 ・品質課題に対して、現状の把握~原因分析~対策や再発防止への意見出しや推進ができる方。 ・チームリーダやプロジェクトリーダなどの組織をまとめる役割を経験した方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックエレクトリックワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【主に電気設備分野を中心に以下を展開】 ■照明機器(住宅・オフィス・施設など) ■配線器具・分電盤などの電設資材 ■インターホン・ホームシステム ■エネルギー管理・IoT関連ソリューション → 社会インフラとしての「電気設備」を軸に事業を展開 【事業領域の特徴】 ■ライティング事業 省エネ・高機能な照明で快適空間を提供 ■電設資材事業 配電・情報インフラを支える製品群 → 住宅・オフィス・商業施設など幅広い空間をカバー ★パナソニック創業製品(配線器具)から続く100年以上の技術基盤 ★社会インフラに密接したBtoB中心事業 ★グローバル展開と日本全国の地域ニーズ対応 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2025年 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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