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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本での事業立ち上げに伴い、グローバルチームと連携しながら、日本におけるエンジニアリングチームの立ち上げ・育成を行い、電動駆動システム(電動機、インバータドライブ、機械システム、冷却システム)の開発プロジェクトマネジメントを支援していただきます。
また、プロジェクトの企画・実行段階を通して、お客様、海外のエンジニアリングチーム、および社内部門とグローバルなコミュニケーションを取りながら貢献いただけるグローバルなポジションです。
【職務内容】
■車両OEMメーカー(トラックやダンプカー等の大型車両メーカー)との複数プロジェクトの計画、管理、および遂行
■OEM顧客との定期的なコミュニケーションおよび対面ミーティング
■リソース要件の特定
■製品要求、検証要求、試作車評価試験、生産準備などを支援するための日本国内エンジニアリングチームの構築・育成
■顧客向け技術文書の作成・提供
■試験の監督、データ評価、不具合解析、対策立案
他のエンジニアと協力し、試験報告書の作成およびプレゼンテーション実施
■顧客との良好なビジネス関係の維持
■顧客現場の管理者や試験担当者と連携し、OHV(Off-Highway Vehicle)車両向けの試験計画・実行・サポートの提供
■担当領域における市場・現場課題の解決
■必要に応じて、適切なトレーニングを受けたうえで職務範囲外の業務にも従事
【事業・製品について】
https://www.wabteccorp.com/mining/electric-drive-systems
■Wabtec Miningチームは、最大積載量400トンの大型鉱山用ダンプトラック向けに、世界トップクラスの電動駆動推進システム(Electric Drive Propulsion Systems)を提供しています。
これらのシステムは、鉱山事業者のサステナビリティ目標の達成を支援する革新的な技術を導入しています。
【魅力】
■PJT納入先である大手車両メーカーとは長年にわたりプロジェクトの取引実績がある「安定感」+日本市場での新規事業部門立ち上げにフェーズで参画いただく「新規性」の両軸を体感頂きながら、裁量高く貢献頂ける環境です。
■今後は日本でのエンジニアリングチーム採用も検討しており、「Mini…
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの分野における10年以上のエンジニア経験 ・電動機/発電機/パワーエレクトロニクスの制御・検証 ・電気・機械系システムの試験評価 ・システム設計・回路解析 ■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ■エンジニアリングリーダー経験(チーム立ち上げ・マネジメント経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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