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正社員
同社グループの本社・事業所・工場など国内拠点を支える、ネットワーク基盤の企画・設計・導入・運用を担う社内SEポジションです。
安定稼働を最優先としながら、老朽化対応・標準化・セキュリティ強化を中長期視点で推進していただきます。
【具体的な職務内容】
●社内ネットワーク基盤の企画・設計
・LAN/WAN/Wi-Fi/インターネット接続環境の企画・設計
・工場・事業所を含むネットワークアーキテクチャ設計
・セキュリティ要件・可用性を考慮した構成検討
●ネットワークの構築・導入・運用
・ルータ/スイッチ/FW/無線機器の導入・設定・更新
・障害対応、原因分析、再発防止策の検討
・回線・機器ベンダーとの調整、コントロール
●ネットワーク刷新・改善プロジェクト
・拠点LAN更改、構成見直し、冗長化・性能改善
・セキュリティ強化(FW/認証/トラフィック制御 等)
・工場ネットワークを含む全社最適化の推進
●利用部門・工場との連携
・利用部門・工場の要件整理、技術的な調整
・「業務・製造を止めないネットワーク」の実現
※仮想基盤・クラウド領域を担当するインフラメンバーと連携しながら、各種プロジェクトを推進いただく場面もあります。
【配属部署と雰囲気】
20代の若手メンバーから、経験豊富なベテラン層まで幅広い世代が在籍しており、年齢や役職に関係なく相談しやすいフラットな組織です。
若手社員の成長意欲も高く、これまで培ってきた知見や経験を活かしながらチームに貢献いただける環境があります。
まずはネットワーク環境の内製化推進を中心にご活躍いただき、将来的にはチームの中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。
【求める人物像】
・安定運用を大切にしながら、改善や標準化にも前向きに取り組める方
・ネットワークを「事業や製造を支える重要な基盤」として捉えられる方
・将来的に全社ネットワークを俯瞰し、企画・改善にも携わっていきたい方
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ネットワーク(LAN/WAN/FW/VPN 等)の設計・構築・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業や工場を含むネットワーク環境での実務経験 ■多拠点ネットワーク(数十拠点規模)の設計・運用経験 ■ファイアウォール、UTM、認証基盤などのセキュリティ設計経験 ■ネットワーク更改/刷新プロジェクトにおけるリーダー、または中核メンバーとしての経験 ■ベンダーコントロールや外注管理の経験 ■CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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