【特許機器株式会社】【尼崎／在宅可】社内SE・DX推進／基幹刷新PJを企画から牽引◆ITへ積極投資中！ニッチトップ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【尼崎／在宅可】社内SE・DX推進／基幹刷新PJを企画から牽引◆ITへ積極投資中！ニッチトップ企業


～土日祝休み・残業平均20h・フレックスで働き方◎／地震等から建物守る振動制御装置のトップ級メーカー～

■業務内容：
振動制御装置において、世界トップクラスのシェア率を誇る同社にて、営業もしくは製造系向けシステムの企画・開発をお任せします。
2031年までに業務改善プロジェクト推進に伴う基幹システムの刷新を計画しており、そのための組織体制強化の増員となります。

業務部門の課題を把握・整理し、社内関係者やベンダーと連携しながら、プロジェクトの推進から導入後の運用定着までを担っていただきます。
また、社内システムに関する問い合わせ対応など、情報システム課の日常運用業務も一部担当いただきます。

＜具体的には＞
・社内業務に関連するシステム課題の把握・整理および改善テーマの企画立案（営業販売系・製造系のいずれか）
・社内システム開発プロジェクトの立ち上げおよび推進
・社内関係者やベンダーとの調整
・社内システム／業務ツールの導入、設定、必要に応じた軽微な改修・システム導入後の運用定着支援および継続的な改善提案
・社内システムに関する問い合わせ対応などの日常運用業務

■この仕事の魅力：
・成長産業での経験（半導体含む精密機器業界）。売上・組織共に事業拡大期にあり、成長フェーズの事業会社で経験ができます。
・現在、AIトランスフォーメーション（AX）含むIT投資を積極的に行っています。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。

■組織体制：
情報システム課：4名（本社3名/東京1名）課長以下、係長およびメンバーで構成しています。週1回の課内ミーティングで各メンバーの業務状況を共有し、チームとして業務を進めています。

■働き方：
年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・フレックスタイム制を導入、残業は月平均20時間程度を想定しています。ただし、システム導入・切替時期は30～40時間程度となる場合があります。
※当社所定労働時間7時間15分のため、一般的な所定労働時間8時間換算では約10～20時間程度です。
リモートワークは、適応条件の対象の場合、最大週3回の在宅勤務を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】