正社員
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勤務地含めポジションのご提案をさせていただきます。
【職務概要】
同社が出資・運営に関わる浄水場や下水処理場等の水処理施設において、統括責任者または副総括責任者として施設全体の管理や運転計画の作成、グループの指導・マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
●水処理施設全体の管理：配属先となる水処理施設（浄水場、下水処理場）の稼働状況を把握し、統括責任者としての管理業務を行います。
●運転方針の指示および計画策定：運転方針の指示や運転方法の助言を行い、プロセスに応じた適切な運転計画を作成します。
●各種計画書・報告書の作成：業務改善案をはじめ、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成などを担当します。
●グループの指導・マネジメント：部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行ができるよう指導・教育を行います。
【キャリアパス】
・複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。
・条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支店／宮城県仙台市青葉区上杉5丁目3-36 第三勝山ビル 市営地下鉄南北線「北四番丁」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～700万円 年棒制：月額350000円 賞与：年1回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格取得支援制度、海外研修制度、各種研修制度、ベネフィット・ステーション、各種手当、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度10日間）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ・浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験 ・水道技術管理者または、水道施設管理技士の資格 ・下水道技術検定三種の資格 【入社後フロー】 ・入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。 ・先輩社員とともに実際の管理体制や各種業務を覚えていただきます。 ・中途入社のメンバーも多く在籍しているため、相談しやすく馴染みやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】上水・下水処理施設の運転維持管理／水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）／水道管路の維持管理、漏水調査／水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発など 【会社の特徴】【世界規模】 日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 【長い歴史】 1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に同社の水道サービスが始まりました。170年以上の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月20日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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