正社員
【職務概要】
ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をお任せいたします。
「町田商店」「豚山」「元祖油堂」をはじめとした直営店舗への配属となります。
【職務詳細】
副店長または店長として入社していただく予定になっています。
～お店を作り上げる喜び～
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。
【キャリアパス】
年間30店舗以上新店をオープンしているので、「上のポストが詰まっているから、昇進できない・・・」なんてことはありません！
今後はどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県内の店舗 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:岩手県内の直営店舗への配属になります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ※特別昇任：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(全額支給)／残業手当／家族手当(配偶者：10,000円、子供：3,000円／人※規定あり)／深夜勤務手当／社宅制度／引越関連費用補助あり／従業員持株会／インセンティブ制度／海外トレーニー制度／各種社会保険完備／退職金制度 ■勤務時間：9：00～翌5：00(シフト制) ※就業時間内でのシフト勤務になります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(シフト制)／有給休暇10日(入社から6ヶ月後に付与)／育児休暇／介護休暇／シアワセ休暇制度(毎年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ●飲食業界での店長経験が3年以上ある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】飲食店の経営 【会社の特徴】【明確な評価制度＆昇格試験】 「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。 また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年12月7日 |
| 資本金 | 825百万円（2024年10月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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