| 仕事内容 | カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！ 【具体的な仕事内容】 ■スマートフォンなどモバイル機器の販売やサービスの提案 ■写真の現像や証明写真の撮影、フォトブックなどのプリ... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆第二新卒OK ◆何らかの販売・接客業もしくは営業の経験をお持ちの方 元接客・販売職を始め、営業職など様々な前職の方が入社しています。 【歓迎する経験・スキル】 ◇全国転勤を通じて、様々な地域の景色と出会いたい方 ◇頑張りや成果をしっかり評価してもらいたい方... |
| 給与 | ★家賃補助制度（8割／限度額は地域により異なる）あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 勤務地 | 全国エリアの各店舗への配属となります。（転勤あり） ■北海道／北海道 ■東北／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東／茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 ■甲信越北陸／新潟・富山・石川・福井・山梨・長野 ■東海／岐阜・静岡・愛知・三重 ■近畿／滋賀・京都・大阪... |
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正社員
| 仕事内容 | まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 ◎アルバイトの採用・育成 ◎予算計画や損益書の作成・管理 など。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK★学歴不問 ※コロナで打撃を受けている方も歓迎 （収入が減っている、なかなかシフトに入れない…） ※経験不問。人柄重視の採用です ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ●山岡家のラーメンが好き ●キャリアアップしたい ●飲食業界経験を活かしたい |
| 給与 | スーパーバイザー昇格後／月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 店長昇格後／月給36.... |
| 勤務地 | 全国の各店舗 ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、長野、... |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 ◎アルバイトの採用・育成 ◎予算計画や損益書の作成・管理 など。 |
|---|---|
| 応募資格 | コロナ禍で失業・休職中の方も大歓迎！リスタートを応援 ★未経験OK★学歴不問 経験は一切不問！ 人柄重視の採用です。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ●山岡家のラーメンが好き ●キャリアアップしたい |
| 給与 | スーパーバイザー昇格後／月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 店長昇格後／月給36.... |
| 勤務地 | 全国の各店舗 ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、長野、... |
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飲食業なのに絶好調。その理由、教えちゃいます！
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| 仕事内容 | サービス運営企画担当（加盟店サポート）／今話題のスマホ決済サービス「PayPay」 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・コンタクトセンター業務の運用構築、管理の経験 ・データ分析による業務改善経験 ■歓迎条件： ・外部委託先や社内関係部門との業務調整の経験 ・改善提案などのプレ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円(残業手当：有) ＜月額＞ 250,000円～375,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【全国（初任地考慮）】エリアマネージャー候補～売上高1000億円を目指す・業界トップクラスの高待遇～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（いずれも必須）： ・飲食業界経験 ・部下(正社員)10名以上のマネジメント経験 ・3店舗以上のマネジメント経験(店舗規模は不問) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜月給＞ 212,000円～442,000円(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店 勤務地は全国店舗での勤務となります。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮します。 受動喫煙対策：その他 |
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| 仕事内容 | 【入社後】 まずは1～2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。 その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月～1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 入社時であれば配属業態は希望を出せます。 また、途中でご希望の他業態への異動可能性あります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・飲食で直営店複数店舗のマネジメント経験 ・当社のスーパーバイザー相当(またはそれ以上)の規模でのマネジメント経験 ・上記を複数年経験していること 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 【Better・あれば尚可】 ・「お... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
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| 仕事内容 | 現職よりも給与を上げたい、生活の最低ラインを保ち転職したい、頑張りに見合った正当な評価を給与面に反映させたい。 そんなご希望をお持ちの方にご紹介しやすい求人です。 ○お仕事例○ ・営業本部長 ８００万円〜 急成長中の企業の営業本部長職です。 ５０店舗の管理、教育を一手に担える方を求めています。 また、特化したスキル面（調理、サービス）での教育担当も 同時に募集中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ○下記のいずれかに該当される方 ・飲食業界で高いスキルをお持ちの方 ・仕事において給与面での評価にモチベーションの主軸を置かれている方。 ・現職よりも給与を上げたい方 ・給与水準を下げずに転職したい方 ・給与水準の高い企業で働きたい未経験の方 20歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・北陸信越エリア ・北海道エリア ・東北エリア ・中国・四国エリア ・九州沖縄エリア |
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| 仕事内容 | スーパーバイザー候補として店舗の運営を学んでいただきます。 出店が加速しており、早期にスーパーバイザーを狙っていただける環境です。 入社当初はまずは店長業務・店舗管理業務・オペレーション全般を学んでいただきます。 その上でスーパーバイザーに昇格をしていただきます。 昇格後の主な業務 ●ＦＣ加盟店指導 ●担当エリア数値管理 ●担当エリアマネジメント などです。 安定して |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験可能 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まずは研修期間を経て、早い段階でエリアマネージャーに就任していただきます。 エリアマネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店長及びスタッフ育成、マネジメント その後のステップとして、エリアマネージャーを統括するスーパーバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長以上の経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 直営店として展開する複数店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 下記が入社後のキャリアステップです。 １、入社後、1週間程度の座学の研修 ２、２～４ヶ月程度店舗での実務研修 ３、研修後は既存店1店舗の店長を経験 ４、6ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます 【主な職務内容】 ●担当店舗の数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験以上の方でチャンスあり（人物像重視） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | お洒落な内装のカフェで店長としてご就業頂きます。 お食事メニューも手作り感に溢れ、こだわりのドリンクメニューも人気です。 主な業務内容 ●接客 ●カフェメニューの調理 ●ドリンク作成 ●スタッフ管理 ●売上・利益管理 その他、店舗運営全般です。 カフェではありますが、社員が１店舗あたり２名から５人です。 しっかりと店舗のマネジメントをしていただきます。 将来のキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | こだわりの素材を使った和食店舗で料理長候補としてお仕事していただきます。 味にはこだわりつつもリーズナブルに提供できるように企業努力を重ねてきました。 主な業務内容 ●仕入れ ●仕込み ●調理全般 ●原価管理 ●商品企画 ●店舗運営管理全般 ●売上・利益管理 ●販売促進 ●従業員教育 などを担っていただきます。 将来的には新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 和食調理経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 大手企業で新たに手掛ける業態のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 令和になってから展開を始めた新会社です。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースにも |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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| 仕事内容 | ＜＜この求人のおすすめポイント＞＞ ◆魅力１：【未経験からしっかりと販売スキルを身につけられます。】 入社後は、商品知識や店舗での動き方などを座学で学ぶところからスタートします。 現場配属後は、先輩と一緒に店舗でOJTを通じて実践で役立つ知識を学ぶ環境です。 また月に１～２回営業所にて勉強会も開いており、常に学べる環境は整っています。 販売未経験入社の先輩が多く活躍をしている環境です |
|---|---|
| 応募資格 | 詳細は面談時にお伝えします 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 各地の量販店やショッピングモール内販売店 居住地を考慮して決定致します。 |
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| 仕事内容 | ＼★☆この求人の魅力ポイント☆★／ ◆魅力１：【モバイル販売未経験者でも座学・OJTを交えて早期に活躍できます！】 入社後は、ビジネスマナーからドコモの商品研修を座学で学ぶところからスタートします。 その後、店舗へ配属となり1人の先輩社員と同じシフトに入り3ヶ月～6ヶ月一緒に仕事し、1人前の販売員を目指していきます。 モバイル販売未経験入社の先輩が多く活躍をしている環境ですので、未経験者へ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆未経験者、大歓迎！ 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 全国に店舗あり 勤務地は、現住所考慮 |
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| 仕事内容 | 【店長研修】 入社後3ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。 【エリアマネージャー研修】 管理職として必要な知識を2年間のカリキュラムを経て、 培って頂きます。 カリキュラムを履修後は10店舗ほどを、統括頂くエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 【キャリア例】 ◎海外研修、海外出店担当 ◎本部 ◎経営企画 ◎バイヤー ◎マーケティング ◎店舗開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験】 飲食店舗における接客経験 飲食店舗におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道, 青森, 岩手, 宮城, 秋田, 山形, 福島, 東京, 神奈川, 埼玉, 千葉, 茨城, 栃木, 群馬, 新潟, 長野, 富山, 石川, 福井, 山梨, 愛知, 岐阜, 静岡, 三重, 大阪, 兵庫, 京都, 滋賀, 奈良, 和歌山, 鳥取, 島根, 岡山, 広島... |
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| 仕事内容 | 岩手県で勤務頂くブーランジェの募集となります。 ■世界初のヤギミルク ・競合がおらず、職人の味でヤギミルクの評価が決まる！ ・自社で加工場も持ち、他ベーカリーやパティスリーも展開しています。 ■特徴 ・朝はパン屋、お昼はカフェ・夜はフレンチビストロと、１つのお店で３つの業態に変わります。 ・2020年にプレオープンしたばかりのお店です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ベーカリー製造経験（ハードパン経験者、歓迎） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ・担当エリア内（希望の勤務地および周辺エリア）に対して カーリース事業の導入と推進を支援していただきます。 エリアによって異なりますが、おおよそ20～30店舗を担当していただきます。 ・定期的に特約店に巡回していただき、進捗状況の確認や取り組みに対しての 修正・アドバイスを行っていただきます。 ・日々の活動内容を各所に定期的に報告。 |
|---|---|
| 応募資格 | 新車販売経験3年以上 普通免許 基本的なPCスキル ※必要な経験年数：3年以上 販売営業活動を支援するための企画立案・実行の経験がある方 コミュニケーション能力が高い方 行動力・協調性・積極性がある方 フットワークが良い方 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 |
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| 仕事内容 | 【店長研修】 入社後3ヶ月の研修を経て、全国の直営飲食店の店長としてスタート。 【エリアマネージャー研修】 管理職として必要な知識を2年間のカリキュラムを経て、 培って頂きます。 カリキュラムを履修後は10店舗ほどを、統括頂くエリアマネージャーとしてご活躍頂きます。 【キャリア例】 ◎海外研修、海外出店担当 ◎本部 ◎経営企画 ◎バイヤー ◎マーケティング ◎店舗開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要経験】 飲食店舗における接客経験 飲食店舗におけるマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 北海道, 青森, 岩手, 宮城, 秋田, 山形, 福島, 東京, 神奈川, 埼玉, 千葉, 茨城, 栃木, 群馬, 新潟, 長野, 富山, 石川, 福井, 山梨, 愛知, 岐阜, 静岡, 三重, 大阪, 兵庫, 京都, 滋賀, 奈良, 和歌山, 鳥取, 島根, 岡山, 広島... |
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