| 仕事内容 | なか卯店舗の店長として、店舗マネジメントをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは各店舗にて、接客や調理などの基本業務を学んでいただきます。 ▼入社6ヶ月を目安に、店長に昇格！ 昇格試験の合格率は高く、ほとんどの方が入社半年後には店長へステップアップしています。 ＜店長の主な仕事内容＞ ■売上や経費などの数字管理 ■アルバイトスタッフの採用や教育 ■利... |
|---|---|
| 応募資格 | 転職回数・ブランク期間は一切問いません。 面接ではあなたの率直な想いを聞かせてください！ ■専門・短大卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（要相談） 【歓迎する経験・スキル】 アルバイト等でも、飲食店・サービス業の経験をお持ちの方は大歓迎です! |
| 給与 | ★入社半年後、店長昇格でほとんどの社員が【月給25万円】に！ 月給23万5000円＋賞与年... |
| 勤務地 | 全国にある『なか卯』の各店舗での勤務になります。 ★面談で希望の勤務地を伺い、希望を考慮した上で配属を決定します。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬） ■北陸・甲信越（富山・石川・福井・新潟・山梨・... |
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【裏側公開】なか卯社員の生活は、いつでも安定しているらしい
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| 仕事内容 | なか卯店舗のストアマネジャー候補として、店舗マネジメントをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは各店舗にて、接客や調理などの基本業務を学んでいただきます。 ▼入社6ヶ月を目安に、ストアマネジャーに昇格！ 昇格試験の合格率は高く、ほとんどの方が入社半年後にはストアマネジャーへステップアップしています。 ＜ストアマネジャーの主な仕事内容＞ ■売上や経費などの... |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験不問 ■専門・短大卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方（要相談） 転職回数・ブランク期間は一切問いません。 面接ではあなたの率直な想いを聞かせてください！ 【歓迎する経験・スキル】 アルバイトでも、飲食店・サービス業の経験をお持ちの方は大歓迎★ |
| 給与 | 月給23万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢・経験... |
| 勤務地 | 全国にある『なか卯』の各店舗での勤務になります。 ★面談で希望の勤務地を伺い、希望を考慮した上で配属を決定します。 ■北海道 ■東北（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島） ■関東（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬） ■北陸・甲信越（富山・石川・福井・新潟・山梨・... |
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《身軽な20代の今こそ！》
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| 仕事内容 | 【全国（初任地考慮）】エリアマネージャー候補～売上高1000億円を目指す・業界トップクラスの高待遇～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（いずれも必須）： ・飲食業界経験 ・部下(正社員)10名以上のマネジメント経験 ・3店舗以上のマネジメント経験(店舗規模は不問) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜月給＞ 212,000円～442,000円(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店 勤務地は全国店舗での勤務となります。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮します。 受動喫煙対策：その他 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 【盛岡】オフィス長※新店舗立上における営業管理職／官公庁とパートナーシップを締結／反響営業メイン |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・個人または法人への開拓営業3年以上 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・水道工事業務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 501万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 417,500円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】盛岡オフィス※出店予定 岩手県盛岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区小田原5-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 新業態の店長職（統括マネージャー候補）※月間休日9.4日／最短1年程度で年収550万以上可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 ・同社の事業に興味をお持ちの方、キャリアアップをしたい方 ・普通自動車免許（AT可／現在お持ちでない方も入社前に取得いただける場合は応募可能です） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,500円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 全国の各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社直営店『丸亀製麺』の店舗マネジメント・人材育成 ※ご経験によりエリアマネージャーからスタート！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問】外食業界でマネジメント経験をお持ちの方（店長、エリアマネージャー、SVなど）※年数不問 【必須条件】 ■学歴不問 ■外食業界でマネジメント経験をお持ちの方／店長、エリアマネージャー、SVなど ■普通自動車運転免許（AT可） ※社会人経験10年以上の方も歓迎です... |
| 給与 | 【年収例】 ■年収680万円～（月収56万円～／チーフマネージャー／入社5年目） ■年収47... |
| 勤務地 | 【転勤なしエリアあり】全国47都道府県の直営店舗（全852店舗） ◎初任地は希望を考慮します。 ◎一部マイカー通勤可 ◎直行直帰OK！ 【下記エリアでの就業をご希望の場合は「転勤なし」でもご活躍いただけます】 東京／神奈川／埼玉／千葉／名古屋／京都／大阪／兵庫／奈良／広島... |
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自社直営店『丸亀製麺』の店舗マネジメント・人材育成 ※ご経験によりエリアマネージャーからスタート！
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| 仕事内容 | コールセンターのスーパーバイザーの管理業務全般、コミュニケーターの管理・育成などをお任せします 【具体的には】 コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 コールセンターでの勤務経験（年数・取扱い商品やサービスは問いません） ※経験が浅い方も遠慮なくご応募ください 【歓迎される経験・スキル・資格】 コールセンターのSV・管理職経験 【求める人物像】 ◎自ら考え、積極的に行動できる方 ◎追求心・探究... |
| 給与 | 年俸制/入社時 ◆渋谷センター/年俸348万円以上 ◆奥州センター/年俸296万円以上 ◆... |
| 勤務地 | 全国の当社拠点（東京・静岡・大阪・岩手・熊本・長崎・沖縄） ※続々と新センターがオープン中 ※UIターン歓迎 ※転勤はありません ◆渋谷センター/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル ◆静岡センター/静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江?ビル4F ◆大阪センタ... |
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| 仕事内容 | 各店舗の管理運営を担当します。 ■具体的には 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 店長、エリアマネージャー 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。 （目安入社後5～6ヶ月後） その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ |
|---|---|
| 応募資格 | 《経験・スキル》 ■未経験者歓迎 【尚可】 飲食、接客、営業などの業務経験者 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 《雇用形態》エリア限定正社員（転居を伴う転勤がない正社員） 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 希望エリア店舗 ※エリアによってはエリア限定採用をご案内できないこともございますので、 ご了承くださいませ。 |
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| 仕事内容 | 新たに手掛ける業態「牛肉専門店」のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 ※「新規ブランドを企画・開発する」といった職種ではございません。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属 |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST ・新しい業態を作っていくということへの強い興味 ■WANT ・飲食業界での勤務経験 ・サービス業界での店舗運営経験 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 国内の直営店舗（転勤の可能性あり） |
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| 仕事内容 | ■業務内容 飲食各店舗の管理運営を担当します。 ■具体的には 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 入社後1週間 本社近くの研修センターにて集合研修後教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ▼ 店長、エリアマネージャー 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | ■未経験者歓迎 【尚可】 飲食、接客、営業などの業務経験者 《資格・ライセンス》【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 《雇用形態》 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 50代～70歳までの方の転職のお手伝いをさせていただきます。 ●店長職 ●マネジメント職 ●販売職 ●サービススタッフ ●介護スタッフ ●ドライバー など、ご希望と企業側のニーズを照らし合わせながら求人をご紹介させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験問わず ・まだまだ仕事を続けたいご意思で健康体の方 49歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国各企業 |
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| 仕事内容 | 現職よりも給与を上げたい、生活の最低ラインを保ち転職したい、頑張りに見合った正当な評価を給与面に反映させたい。 そんなご希望をお持ちの方にご紹介しやすい求人です。 ○お仕事例○ ・営業本部長 ８００万円〜 急成長中の企業の営業本部長職です。 ５０店舗の管理、教育を一手に担える方を求めています。 また、特化したスキル面（調理、サービス）での教育担当も 同時に募集中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ○下記のいずれかに該当される方 ・飲食業界で高いスキルをお持ちの方 ・仕事において給与面での評価にモチベーションの主軸を置かれている方。 ・現職よりも給与を上げたい方 ・給与水準を下げずに転職したい方 ・給与水準の高い企業で働きたい未経験の方 20歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・北陸信越エリア ・北海道エリア ・東北エリア ・中国・四国エリア ・九州沖縄エリア |
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| 仕事内容 | 50代～70歳までの方の転職のお手伝いをさせていただきます。 ●店長職 ●マネジメント職 ●販売職 ●サービススタッフ ●介護スタッフ ●ドライバー など、ご希望と企業側のニーズを照らし合わせながら求人をご紹介させていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験問わず ・まだまだ仕事を続けたいご意思で健康体の方 49歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国各企業 |
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| 仕事内容 | 店舗の運営管理やお客様への対応、販促計画まで幅広くお任せします。 まずは店舗運営のスキルを身に着けましょう。 ゆくゆくはFC加盟オーナー様へ現場でのマネジメントもできるようになります。 FC店のオーナー様が売上を達成できるよう、「店舗づくり」「接客」「スタッフ育成」「広告戦略」「売上管理」の支援を行ないます。 遠隔支援ではなく、現場で直接支援を行っていただきます。 だからこそ、結果も |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国各エリアで募集中（転勤無し／出張有） |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補・店長として大きな裁量権を持ち店舗運営に携わっていただきます。 まずは入社後は研修センターでの研修を受講していただきます。 その後、店長業務を覚えていただき早い段階でエリアマネージャーを担っていただきます。 エリアマネージャーの主な業務内容 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●本部と店舗の橋渡し役 など、ご自身の組織をし |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界での正社員経験（3年以上） 下記、２点を思われている方 「店長以上のキャリアに進みたい」 「エリアマネージャーを目指したい」 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗（配属店舗・配属エリアは希望を考慮して決定します） |
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| 仕事内容 | 名門ゴルフ場の”顔”として、運営管理を担当していただきます。 社交の舞台として名高いゴルフ場から、身近なスポーツ・レジャーとして楽しんでいただけるゴルフ場まで、それぞれの特性を生かしながら、お客さまのニーズにあった質の高いゴルフライフを提供しています。 下記が主な仕事内容です ●お客様の対応(ゴルフ場の日常オペレーション) ●営業企画や集客施策立案・実施 ・キャンペーンの立案 |
|---|---|
| 応募資格 | ■ゴルフ場での勤務経験がある方 ■全国転勤可能な方 35歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地ゴルフ場（転勤の可能性あり） |
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| 仕事内容 | スーパーバイザー候補として店舗の運営を学んでいただきます。 このコロナ渦の中でも需要が高い飲食店です。 出店が加速しており、早期にスーパーバイザーを狙っていただける環境です。 入社当初はまずは店長業務・店舗管理業務・オペレーション全般を学んでいただきます。 その上でスーパーバイザーに昇格をしていただきます。 昇格後の主な業務 ●ＦＣ加盟店指導 ●担当エリア数値管理 ●担 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まずは研修期間を経て、早い段階でエリアマネージャーに就任していただきます。 エリアマネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店長及びスタッフ育成、マネジメント その後のステップとして、エリアマネージャーを統括するスーパーバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長以上の経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | 直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 下記が入社後のキャリアステップです。 １、入社後、1週間程度の座学の研修 ２、２～４ヶ月程度店舗での実務研修 ３、研修後は既存店1店舗の店長を経験 ４、6ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます 主な職務内容 ●担当店舗の数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験以上の方でチャンスあり（人物像重視） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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