正社員
【職務概要】
営業が獲得した案件に対し、家具のスペシャリストとしてプロジェクトに参画します。プロジェクトにおいて、設計意図を汲み取りながら、予算・納期・デザインのすべてを成立させる中心的な役割を担います。
・提案・コンペ業務：内装設計会社やクライアントからの依頼に基づき、家具選定・配置提案・見積作成を実施します。コンペ案件も多く、タイトなスケジュールの中で説得力のある提案書を作成し提案します。
・ディレクション：デザインパートナーへの指示出しや、メーカーとの折衝・協力体制の構築を行います。
・プロジェクト管理：商品のスペック確認、原価・納期管理（営業と連携）、受注チームとの細かな調整を行います。
・納品管理：大規模案件における納品現場の立ち会い・家具の取り扱い指示などを行います。
【ポジションの魅力】
・圧倒的な案件規模と多様性：2年前の150坪程度から、現在は500～1,000坪、ビル1棟丸ごとといった大規模案件が急増しています。オフィスのみならず、インバウンドの影響でホテルや商業施設など、幅広い空間づくりに携われます。
・1000ブランド12万種のアイテムからニーズに沿った提案が可能：取り扱っている家具ブランドは1000以上です。ご自身が思い描く空間を実現させることができ、デザインや設計の提案だけで終わりではなく顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり（上限2万円／月）、テレワーク・在宅OK、服装自由、社販制度あり、お祝い金プレゼントキャンペーン ■勤務時間：フレックスタイム制orスーパーフレックス ※相談しながらどちらの勤務形態にするか決定 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（4カ月目に15日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・空間に関わる法人向け提案の経験（有形商材、卸売など） 【尚可】 ・オフィスを対象とした業務経験 ・インテリア・内装業界での実務経験 ・設計図面や意図を読み解くスキル ・大規模プロジェクトの進行管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーシャルインテリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新品家具・家電のサブスクリプションサービスの運営／家具・家電のオフプライスマーケットの運営／オフィス構築、空間提案 【会社の特徴】同社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、家具のサブスク（2018年3月開始）をはじめとした独自性の高いサービスを展開し、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多方面から目指す世界観を支持されています。 インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていけるフェーズです。 今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。 家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーから評価されており、順調に成長しています。 ただ、同社のようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。 そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年11月 |
| 資本金 | 1億4,982万6,250円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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