正社員
＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
☆☆若手、女性活躍企業☆☆
└『若者応援宣言企業』として名乗りを上げ、20代・30代の若者を積極的に採用し、充実のサポート体制を受けて活躍しています。
また、「若手活躍委員会」を設置し、社内一丸で社員の育成、成長に向けた取り組みを行っています。
☆☆資格取得支援における研修☆☆
『ホクト塾』を随時開催しており、就業時間外に技術士の有資格者が各種資格取得の支援を行っています。資格補助について、合格時には会社が受験料を負担します。
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【職務概要】
品質の管理や施工工程の管理、施工業者より提出された資料チェックを主にお任せします。また発注者支援業務の性質上、例えば施工業者が誤った施工を行った場合、直接指示をせず、発注者へ伝えて、指示を促す支援をしていただきます。
【職務詳細】
発注者・施工業者・工事監督支援者が一体となって協調性を意識することが重要であり、特に発注者とは密にコミュニケーションを取るよう心がけ、信頼関係を構築する必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒125-0061 東京都葛飾区亀有3-10-2 泉ビル2階 各線「亀有」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（12月・3月、過去実績2.0ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、寮社宅：状況に応じて借上げ住宅を手配、退職金制度：確定拠出型年金、中退共（定年：60歳）、資格取得支援、社内レクリエーション 社員食堂、社員旅行など ■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数125日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇13日～23日、 夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・発注者支援業務経験のある方 【尚可】 ・建築、土木関連の学科出身 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士補 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホクト・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■発注者支援業務・施工管理（官公庁の土木・建築・設備等）■行政事務補助業務■公物管理業務■施工管理技術者、設計・積算技術者派遣等 【会社の特徴】同社は、『地域社会の「安全・安心」に貢献する』ことを経営理念に掲げ、平成2年に建設コンサルタントとして設立しました。確実・迅速・丁寧な技術サービスを通じて、設立以来30年以上にわたり、お客様と社会に貢献しています。 社会インフラ整備に関わる発注者支援業務、工事監督、積算、技術審査、公物管理業務、道路許認の審査、行政事務補助業務、ならびに土木建築の設計業務などを主力業務とし、公共事業を発注者の視点で支え続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年2月27日（平成2年） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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