正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。
・基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
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【職務概要】
図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。
【職務詳細】
・設計図書のチェック
・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）
・新商品採用に向けた検証
・物流の24年問題対策検討
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-32-1 都営地下鉄線「三田」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～1400万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 再雇用制度、長谷工企業年金基金、ライフプラン融資制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、従業員持株会、直営保養所、育児関連制度、介護休業制度、結婚祝金、出産祝金、遺児育英年金制度、年休積立制度、ベネフィットステーション他 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇）、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理または建設内勤部署でのご経験がある方 ・１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・下記の資格のいずれかを保有する方 一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業 【会社の特徴】同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）を トータルプロデュースしています。 自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより 国内分譲マンション約72万戸の施工実績があります。 単に建物を建てるゼネコンの枠を超え、「デベロッパーの企画力」と「ゼネコンの技術力」、そして「管理・アフターケアの安心感」を兼ね備えた、住まいと暮らしの総合クリエイターです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年8月（創業：1937年2月） |
| 資本金 | 575億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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