【株式会社ウエストエネルギーソリューション】【大宮】太陽光発電所・蓄電所の品質管理／保守点検～40・50代活躍中／電気主任技術者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)


【大宮】太陽光発電所・蓄電所の品質管理／保守点検～40・50代活躍中／電気主任技術者歓迎


～40・50代活躍中／電気主任技術者歓迎／再生可能エネルギーの安定供給を支える技術者へ／太陽光発電所や蓄電所の保守・品質管理を通じて、脱炭素社会の実現に貢献できる／東証スタンダード上場G～

■採用背景
近年の再生可能エネルギー需要拡大に伴い、当社では新たな蓄電所の開設が進んでいます。設備数の増加に伴い、安全かつ安定した運用体制を強化するため、保守・メンテナンス体制の拡充を目的とした増員募集を行います。

■業務内容
特別高圧発電所・高圧発電所及び蓄電所の保守業務を行っていただきます。担当案件は、各拠点から1～2時間程度で通えるエリアが中心です。
・施工品質のチェック
∟太陽光パネルや蓄電所の設置、配線、接続などが適切に行われているかを確認します。
・メンテナンス
∟チェックリストをもとに点検を行います。
・不具合発生時の原因究明と対策
∟故障や性能低下の原因を特定し、適切な対策を行います。
また、外出だけでなく、見積書などの書類作成や、不具合発生時に協力業者が対応するためのマニュアル作成など、内勤業務がメインとなります。
出張は日帰りが中心で、宿泊を伴う場合も月2回程度。長期出張は基本的になく、あっても2泊程度です。

■入社後について
40代～50代の社員が中心に活躍しており、ほとんどが中途入社です。電気設備や保全、メンテナンスなど電気関連業務の経験を活かしている社員も多数在籍しています。入社後はOJTを中心に実務を学べるため、太陽光発電設備の経験がない方も安心です。資格取得支援制度「ウエストアカデミー」でスキルアップも目指せます。

■この仕事の魅力
・東証スタンダード上場Gの安定基盤
・再生可能エネルギーの普及を支える仕事
・残業は月20h前後。固定残業時間の38時間を超えることはなく、20時を過ぎたら帰ろうという風土
・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）
・65歳まで再雇用制度あり。65歳以降も活躍状況に応じ勤務継続が可能
・年齢による給与の自動減額無

■当社について
2006年の創業以来、太陽光発電事業や省エネルギーコンサルティングを中心に、トータルエネルギーソリューションを提供してきました。再生可能エネルギーの普及を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。


変更の範囲：会社の定める業務

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