正社員
【職務概要】
管理受託マンションのフロント担当業務を行っていただきます。住友商事が分譲したハイグレードマンション（CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズ）が中心となります。
【職務詳細】
・管理組合の運営サポート（理事会・総会の進行・資料作成）
・マンション維持管理に関する企画、提案
・長期修繕計画の作成、実施支援
・会計業務の管理・報告
・居住者からの要望対応、トラブル解決のサポート
・管理員、清掃員との連携・指導
【実績（2024年9月現在）】
・管理組合数：339組合
・管理戸数：34,070戸（首都圏・近畿圏・仙台合計）
【入社後の流れ】
OJTや指導員からのレクチャー、各種研修・マニュアル等により、概ね3～12カ月ほどで独り立ちいただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：562万～665万円 月給制：月額251500円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーヴェストクラブ・共立リゾート会員）、社宅貸与制度、リフレッシュ休暇制度、オフィスカジュアル、住宅手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（ただし休日出勤の場合には、平日に振替）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・不動産営業に関する実務経験3年以上（仲介・販売・プロパティマネジメントなど） 【尚可】 ・マンション管理フロント業務に関する実務経験 ・管理業務主任者資格 ・宅地建物取引士 ・損害保険募集人資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商建物株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション管理事業■住宅販売事業■不動産流通■ソリューション事業■建築コンサルタント■リフォーム事業 【会社の特徴】同社は、大手総合商社の建設不動産部門(住宅・都市事業部)の事業会社として、機能を分担し、主にグループ会社が開発したマンションを中心に、マンションの販売から管理、仲介(流通)、賃貸、リフォーム、大規模修繕コンサルティングまで、住宅にかかわる幅広い業務を一貫して担当しています。 同社は、出資会社である会社を始め、グループ会社であるビル施設の運営管理をメイン事業とする企業、商業施設の運営管理をメイン事業とする企業との連携を一層強め、不動産所有者のお客様との土地有効活用等のコンサルタント・事業協力など幅広いフィールドでの不動産関連ビジネスに、お客様第一のサービスの質を高めることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年2月20日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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