正社員
【職務概要】
同社のお客様先にて電気・電子設計に関する業務をお任せします。ご経験・ご希望に合わせて最適なポジションをご提案します。
◆宇都宮エリアの特徴
20～30代が多く活躍する現場でメイテックフィルダーズの社員が多数所属しており、馴染みやすく、相談しやすい雰囲気です。さらに、月2回の勉強会を実施するなど教育体制や周囲のフォローも手厚く、無理なく力を伸ばせる環境です。
プロジェクト例
・ECU電気検査ラインの生産技術業務（宇都宮市）
・2輪車用電子制御ユニット(ECU)の設計・評価・テスト・図面発行までの一連の製品開発業務（塩谷郡）
・四輪車の電動化／先進安全に関する、開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究 ／実験に関する業務（芳賀群）
・自動車部品の電気設計業務（塩谷郡）
・2輪車用電子制御ユニット(ECU)の設計・評価・テスト・図面発行までの一連の製 品
開発業務（塩谷郡）
回路評価や図面発行まで含めた一連の製品開発を経験でき、オシロスコープやデジタルマルチメーターを活用した実践的なスキルが習得可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県(栃木、他各拠点) ※プロジェクトにより異なる ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額203900円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、超過勤務手当、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、社宅制度あり（家族社宅・単身社宅・独身社宅）、社員持株制度、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）、資格取得奨励金、通信研修補助金 他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気電子設計における評価・解析・実験いずれかの業務経験1年以上 【尚可】 ・回路設計(アナログ・デジタル)のご経験 ★☆★モデル年収★☆★ 20代：400万円～500万円 30代：470万円～550万円 40代：500万円～600万円 ・最高年収1300万円ほど ・賞与平均支給額は155万円 メイテックグループは「技術」で年収が上がっていきます。 メーカーと違い、商品や設備を持たないビジネスであることから、エンジニアのスキルアップやモチベーションがダイレクトに会社の競争力に繋がります。技術の価値を正しく評価する制度が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング 【会社の特徴】グループ全体で約13,500名を擁し、社員のクオリティ（スキル、執務姿勢）、コンプライアンス（法令遵守）への取り組みが高く評価・信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業との取引実績に繋がっています。 近年はAIやIoTなどの最先端分野の企業とも取引し、同社のエンジニアが持つ技術力は、より幅広いジャンルで重用されています。エンジニアたちはさまざまな分野の企業と関わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発を担ってきた経験に基づいて、事業分野にとらわれないフラットな視点でお客さまのお困りごとを発見し、柔軟に対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年12月25日 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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