【日鉄ソリューションズ株式会社】【横浜】研究員（AIネイティブエンタープライズアーキテクチャ）◆キャリアパス◎◆日本製鉄G【シス研】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【横浜】研究員（AIネイティブエンタープライズアーキテクチャ）◆キャリアパス◎◆日本製鉄G【シス研】


【業務内容】
AI Native時代の企業情報システムのアーキテクチャに関する研究を行う。自律的なAIエージェント群が組織で業務を取りまわす、サステナブルな企業情報システムの実現を目指し、業務コンテキストの取り扱いと、業務・タスクのAIへの自律的オフロードに現在は注力している。研究に関連する顧客の実プロジェクトへの参画も行う。

以下のいずれかを担当
・開発担当：AI Nativeな企業情報システムの開発・現場での実証
・研究企画・推進：アーキテクチャ全体の検討、組織戦略への組み込み・顧客企業を含む展開

【魅力】
・研究員として、自分で問いを立て、仮説を実装し、成果を社内外に発信できる
・自分が設計・実装したものについて、業務オーナーから「使えた／使えなかった」の手応えを直接受け取れる
・研究テーマ単位で動くため、複数の顧客現場・複数の業務システムに関与できる
・業務に必要な技術・知識を習得するための学習機会を主体的に活用できる

【組織構成】
＜メンバー構成＞
直営社員9名（うちマネージャー8名）
＜雰囲気＞
・フラットで風通しがよく、気軽に相談、ディスカッションできる雰囲気
・目的ベースで自ら業務を提案し取り組むことが歓迎される
・社内外の勉強会や研修、国内外の技術カンファレンスに自ら手を挙げて参加でき、技術力を高められる環境

【キャリア】
・開発担当として参画した場合も、経験を積んだのち研究企画・推進担当へ守備範囲を広げていただく
・研究企画・推進担当からは、研究テーマリーダー／新規テーマの立ち上げ、組織長となるキャリアパスが基本となる
※本人の希望次第で、研究部門にとどまらず事業部側でのキャリア形成も可能

■必須条件：
【研究企画・推進想定（5年以上）】
※以下すべて満たすこと
・モダンなシステム開発案件におけるテックリード or APアーキテクトとしての従事経験
例：パブリッククラウドでの実システム開発
例：AIを組み込んだ実システムの開発
・業務モデリング経験（業務プロセス／組織／情報の構造化）
・企業／組織をアーキテクチャ対象として捉え、構造を抽象化・モデリングできる思考
【開発担当想定（5年未満）】
・上記いずれかの案件にメンバーとして参画した経験

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】